整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施[范文大全]-閱讀頁
2024-10-25 08:49本頁面
【正文】 ，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。(三)服務(wù)群眾方面。(四)落實(shí)工作方面，要求不嚴(yán)。對自己分管的工作，有時(shí)存在只滿足于開會(huì)布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會(huì)、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實(shí)則離題萬里。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩。對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)一批突出問題。推行作風(fēng)評價(jià)，著力糾治一批不正之風(fēng)。實(shí)行清單管理，著力處置一批問題線索。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對移送的問題線索，實(shí)行臺賬管理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處置完畢并將情況反饋給移送單位。強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，著力查處一批關(guān)鍵少數(shù)。開展警示教育，著力曝光一批典型案例。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)形式主義官僚主義四方面問題清單自《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治的通知》下發(fā)以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，召開班子會(huì)議專題研究部署集中整治形式主義、官僚主義工作，嚴(yán)格對照《通知》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題開展自查，現(xiàn)將查擺出來的問題清單匯報(bào)如下：一、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、區(qū)黨工委重大決策部署方面對照傳達(dá)中央精神和省委、市委、區(qū)黨工委工作要求只是表面上的轟轟烈烈等問題。雖然鎮(zhèn)黨委能夠力戒以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)上把任務(wù)布置下去了，但是在具體執(zhí)行上，有時(shí)前緊后松，導(dǎo)致有的會(huì)議材料質(zhì)量不高，沒發(fā)揮出應(yīng)有的效果。鎮(zhèn)黨委始終牢記為民服務(wù)的宗旨，但個(gè)別班子成員在服務(wù)群眾的問題上還缺少全面深刻的認(rèn)知，平時(shí)到分工村聯(lián)系群眾不多，聽取意見不主動(dòng)、不充分。****三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面對照不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，亂拍板、亂作為問題。對照不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任。我鎮(zhèn)班子成員整體上能夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，把心思放在xx發(fā)展的大局上，也能夠及時(shí)化解發(fā)展過程中的各類矛盾，但是個(gè)別班子成員干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，在新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下xx發(fā)展的需要。****四、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面對照學(xué)風(fēng)漂浮、不尚實(shí)干、不求實(shí)效等問題。因有的班子成員分管的業(yè)務(wù)工作比較多，同時(shí)分管多個(gè)部門，在傳達(dá)上級會(huì)議精神時(shí)，需要分別召開分管部門會(huì)議，安排工作，容易造成會(huì)議多、頭緒多的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，時(shí)刻以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)省委、市委、區(qū)黨工委工作要求，但有時(shí)還存在領(lǐng)導(dǎo)層面緊、群眾層面松的現(xiàn)象，在傳達(dá)領(lǐng)會(huì)精神的過程中，部分班子成員沒有結(jié)合分管條線工作落實(shí)措施。3******略二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面對照漠視群眾利益和疾苦等問題。調(diào)查研究還不夠深入，與群眾溝通交流少，在解決群眾反映問題時(shí)，還存在矛盾上交的現(xiàn)象。雖然我們能夠嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，重大問題召開班子會(huì)研究決定，但在一些細(xì)節(jié)問題上還缺乏深入研究和討論。慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職的問題。有的抓落實(shí)韌勁狠勁還不夠，對打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)但短期見不到成效的工作還缺乏“釘釘子”精神去推進(jìn)落實(shí)。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議，研究黨建問題和謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，著力破解發(fā)展過程中的瓶頸，但是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，在學(xué)習(xí)的過程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
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