【正文】 科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績（百分制）按照兩科成績各占50%計算。（2）申報方式符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用），志愿者計劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。以上資料須待報名成功并繳納了筆試考務(wù)費后，于2013年9月18日17:00前的工作日內(nèi)交雙流縣人才交流中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網(wǎng)公示。5．成績公布：筆試成績將于2013年10月8日在雙流公眾信息網(wǎng)公布。（二）資格復(fù)審1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，按筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序）。2．復(fù)審方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進行資格復(fù)審。3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。3．開考比例：1∶2。（四）考試總成績計算總成績=（筆試成績+加分）60%+面試成績40%分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。（二）考察要求考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。五、聘用及報到（一）擬聘公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。（二）報到要求。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。六、紀(jì)律和監(jiān)督為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個過程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)第五篇：2013年海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告海南省水利灌區(qū)管理局為隸屬我廳的正處級事業(yè)單位，海南省防汛物資儲備管理中心為隸屬我廳掛靠機構(gòu)海南省防汛防風(fēng)防旱總指揮部辦公室的副處級事業(yè)單位。海南省水利灌區(qū)管理局管理局的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水利工程的規(guī)劃、技術(shù)審查和三大灌區(qū)續(xù)建配套、節(jié)水改造項目的管理。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督松濤灌區(qū)管理分局、大廣壩灌區(qū)管理分局、紅嶺灌區(qū)管理分局工作。海南省防汛物資儲備管理中心的主要職責(zé)是：編制省級“三防”特效儲備定額、品種、數(shù)量、計劃和更新補充。負(fù)責(zé)使用物資、設(shè)備的回收登記、維護、歸庫。根據(jù)省“三防”總指揮部下達的指令，緊急調(diào)撥物資。負(fù)責(zé)中央防汛物資定點倉庫的日常管理工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象和范圍面向全省招聘2012年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，且具有我省常駐戶口，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為。(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。(2)曾被開除公職的。(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。具體招聘程序如下：(一)報名：自本招聘信息發(fā)布之日起至2013年2月2日17：30時。，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。電話：089865786198。電子郵箱：***。郵編：571126)。，以便臨時通知有關(guān)事宜。同一招聘崗位通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到或超過3:1時方可進行筆試，達不到該比例時則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。(1)筆試時間：2013年2月27日(具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證)。筆試實行百分制，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省水務(wù)廳網(wǎng)站上進行公布。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。(3)面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。(四)考核、體檢根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。公示期間存在爭議的，由我廳組織進行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。(六)聘用擬聘用人員確定后，我廳在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。四、紀(jì)律要求我廳公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。五、其他事項本公告由我廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋。手機：***傳真：6578617