20xx年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告-閱讀頁(yè)
2024-10-25 05:13本頁(yè)面
【正文】 聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。3．面試方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站（:// ）公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。240%＋面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試）60%。六、體檢、考核與公示根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。八、信息發(fā)布及政策咨詢省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站()為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實(shí)國(guó)家人事部的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位、范圍和條件此次共有6家事業(yè)單位公開(kāi)招聘。招聘基本條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。身體健康。二、報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：3011：下午2：304：30)，逾期不再報(bào)名。報(bào)名方式：報(bào)名者須持填寫(xiě)好的《上城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件二)、近期正面免冠2寸照2張(其中一張請(qǐng)粘貼在報(bào)名表上)、身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人前往報(bào)名，接受資格審查(不接受網(wǎng)上、郵寄、電話或委托等方式報(bào)名)，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位三倍的，不開(kāi)考或相應(yīng)核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位報(bào)考人數(shù)不受此限制。三、考試“學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件”要求“具有碩士研究生及以上學(xué)歷”要求，采取免于筆試直接進(jìn)入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%，筆試和面試卷面成績(jī)各為100分。如筆試、面試和總成績(jī)都一致，另加一道面試題。四、體檢和考核體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，若體檢不合格，在總成績(jī)排名中，從總成績(jī)高分到低分確定1名替補(bǔ)體檢人員?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。六、其他公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。
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