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幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書-閱讀頁

2024-10-24 23:51本頁面
  

【正文】 乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。甲方法人代表簽字: 乙方簽字:xx鎮(zhèn)xx幼兒園xx小學附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方:xx附屬幼兒園乙方:自愿應(yīng)聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx小學附屬幼兒園幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:一、甲方的義務(wù)和權(quán)利甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。、學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元。、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。、由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。、甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。甲方法人代表簽字: 鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學附屬幼兒園乙方簽字:年月日黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方:黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園乙方:自愿應(yīng)聘擔任幼兒教師工作的臨時工黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:一、甲方的義務(wù)和權(quán)利甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。、學期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1400元。、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。、由于乙方不負責任,所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。廣泛宣傳黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。三、聘期:一學期一聘,本學期從2014年 2 月日——2014年月日四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交中心學校一份,甲、乙雙方簽字后生效。甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資,根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎金。對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。甲方法人代表簽字:乙方簽字:簽訂時間:_____年_____月_____日第五篇:幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方:xx幼兒園乙方:自愿應(yīng)聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。(2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。具體項目是:①保教人數(shù)獎。②安全管理獎200元。③師德師風獎200元。若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工,則一次扣100元。目標為:出滿勤。⑤質(zhì)量獎300元。(3)每學期班級管理好。認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責任。在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,[]努力提高業(yè)務(wù)水平。認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子后,方可離園。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。三、聘期:一學期一聘,本學期從年月日——年月日四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字
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