【正文】 ）快速報告單。一是6月中旬，參照《市級部門轉變機關作風加強機關行政效能建設工作方案》制定了《宜賓市廣播電視局轉變機關作風加強機關行政效能建設工作方案》，要求每位職工認真執(zhí)行，其執(zhí)行情況將與年終考核掛鉤；二是進一步規(guī)范工作程序，對日常工作進行督查督辦，加強對首問責任制、責任追究制、限時辦結制等制度的執(zhí)行力度；三是強化內部管理，堅持掛牌上崗、上下班簽到制度和填寫個人工作日志；四是在“五治”活動階段認真開展每個環(huán)節(jié)的工作，通過交心談心、互評互議、自我剖析，幫助全局職工查找問題，并幫助其整改；五是實行目標責任制，明確各科室的職能職責和工作任務，努力提高辦事效率；六是落實整改，修改完善了各種制度。一是在5月份制定了2008年宜賓市廣播電視系統教育培訓計劃，落實了政工科為具體承辦科室，負責本全系統的學習培訓工作。送省局培訓11人次，完成市委組織部調訓縣級干部1人次，“十七大及省委九屆四次全會精神”培訓班4批14人次，市委宣傳部調訓理論干部培訓1人次，7月份組織機關公務員參加了市人事局舉辦的《行政機關公務員處分條例》培訓18人次，參加紀檢干部資格考試2人次，全局職工完成社會化選學任務。3月份對全系統技術人員和分管領導進行了無線覆蓋技術培訓，11月份對各縣局局長及分管事業(yè)建設的副局長進行了無線數字微波覆蓋網技術培訓。2008年的調研文章中，1篇被市委政研室主編的《決策前沿》刊用，1篇被市政府研究室的《政務調研通訊》采用。（二）積極推進無紙化辦公。組織全局職工參加了市信息辦組織的無紙化辦公培訓，本局技術骨干針對本機關實際情況對全局職工進行了二次培訓。（三）積極貫徹落實《信訪工作條例》和“12345市民熱線”回復處理工作，建立了領導干部信訪接待日制度和辦理“12345市民熱線”投訴處理工作制度，做到及時、認真、負責。（四）組織職工積極開展扶貧送溫暖活動。正在爭取落實三個建設項目：養(yǎng)豬場建設工程、茶葉噴灌建設工程和村級道路建設工程；四是為興文縣麒麟苗族鄉(xiāng)小學校送去了3000元的學習和文體用具。（六）按照“五五”普法和依法治市的安排部署，切實搞好市屬廣電系統各單位的“五五”普法工作。（七）按照《保密法》的要求，做好了日常的保密工作。全年無失、泄密事件發(fā)生。八、存在的問題（一）全市廣播電視公共服務體系建設相對滯后。無線覆蓋也正在起步建設中。數字電視整體平移工作由于資金和政策障礙，進展較慢。從產業(yè)的總量上來看，量還比較小。１４主題詞：文秘工作廣播電視總結通知宜賓市廣播電視局 2009年2月24日?。保档谖迤阂速e市職稱改革工作領導小組文件網發(fā)宜賓市職稱改革工作領導小組文件宜職改?2006?2號宜賓市職稱改革工作領導小組關于轉發(fā)《四川省農業(yè)實用技術職稱評定暫行辦法》的通知各區(qū)縣職稱改革工作領導小組，市級有關部門：現將《四川省職稱改革工作領導小組關于印發(fā)＜四川省農業(yè)實用技術職稱評定暫行辦法＞的通知》（川職改?2006?5號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第二條農業(yè)實用技術職稱評定制度，是為客觀公正評價農業(yè)技術實用人才建立的一項新的人才評價制度，納入全省人才評價體系。第四條取得農業(yè)實用技術職稱的人員，表明其已具備承擔相應技術工作的專業(yè)知識和技能水平。（二）從事技術試驗、示范，技術推廣、應用等種植專業(yè)技術工作的人員。（四）從事農牧產品加工技術工作的人員。上述各專業(yè)均加注在相應職稱名稱之后。第六條農業(yè)實用技術職稱的等級設臵為：初級、中級、高級。（二）中級：農技師。第七條我省農業(yè)實用技術職稱評定工作，在省職稱改革工作領導小組的統一領導下，由省人事廳會同有關部門組織實施。第八條農業(yè)實用技術職稱通過評定或認定的方式取得。第九條國家已建立準入制度和實行專業(yè)技術資格認證的專業(yè)，不進行農業(yè)實用技術職稱評定。（2）具備下列條件之兩項：①大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作3年以上； ②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技術等級證書》（即職業(yè)資格證書）；③高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上，并累計參加區(qū)縣以上部門組織的100學時以上或參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的200學時以上本專業(yè)初等技術培訓；④取得初級（員）農業(yè)技術稱號4年以上；⑤參加全省統一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術人員初級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格。（1）具備下列條件之一項：①從事林業(yè)、農機、水利、水保、農電、農村能源、農業(yè)環(huán)境保護、水產等專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技能標準和技術規(guī)范，了解本專業(yè)相關的先進技術和經驗，能正確操作和維護保養(yǎng)較復雜農機具和常用設備，能協助開展先進技術的推廣、應用，具有從事本專業(yè)技術工作的實際能力。③結合當地農業(yè)經濟發(fā)展情況，推廣先進技術和科研成果，能解決試驗、示范、推廣和本專業(yè)技術工作中的某些技術難題，在工作中作出一定成績。⑤在經濟及相關專業(yè)技術人員指導下，能制定與本地經濟發(fā)展相適應的經營項目規(guī)劃和產品流通、銷售、加工方案，在引進資金，促進流通，加強合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。（2）具備下列條件之兩項：①大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上。高級職稱的評定工作每年進行1次，中、初級職稱的認定工作每年應不少于2次。各級評（認）定委員會組成人員，要從取得農業(yè)技術職稱的農技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。其中，高級職稱評定委員會的組成人員須在15人以上，且必須是具有高級職稱的專業(yè)技術人員；中級職稱認定委員會由11—13名具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員組成。第十三條評（認）定農業(yè)實用技術職稱的程序是：推薦、審核、評（認）定、頒證。按照農業(yè)實用技術職稱評（認）定范圍和條件，對符合本通知第五、九條規(guī)定的人員，由其所在的村委會或相應的專業(yè)協會負責推薦并提供相關材料，具體包括個人基本情況、主要業(yè)績、貢獻、成果，以及相關的證書、證件、證明等，并由被推薦人所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將有關材料報送縣（市、區(qū)）人事職改部門；擬評（認）定高、中級職稱的，由縣（市、區(qū)）人事職改部門按行政區(qū)域管轄權報送市、州人事職改部門。（二）審核。對推薦材料的審核，要重點審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻、成果的相關材料是否屬實，要嚴格按照標準條件，確保材料的真實性。各級評定委員會應根據農業(yè)實用技術職稱評（認）定的有關規(guī)定、要求及評（認）定標準條件，對被推薦人進行考核、評定或認定。以會議形式進行評（認）定的，必須有2/3以上的評（認）定委會成員出席會議，采取無記名投票方式表決，同意票超過評（認）定委員會組成人員1/2以上才算通過。第十七條取得農業(yè)實用技術職稱的人員，應按照國家和省對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的有關規(guī)定，主動接受各種形式的培訓和繼續(xù)教育。第十八條各級人事職改部門要對本地區(qū)農業(yè)實用技術職稱評（認）定工作及時進行總結，及時了解和掌握有待進一步完善解決的問題，各市、州人事職改部門要每年定期將本地區(qū)取得相應職稱的人員總量及相關工作情況書面報省職改辦。四川省職稱改革工作領導小組和四川省農民技術人員職稱評定工作領導小組原制定的關于農民技術職稱評定的有關規(guī)定均停止執(zhí)行。第二十一條本辦法各項規(guī)定中凡有量化要求的，均含相應規(guī)定之最低量化標準。第二十三條本辦法自下發(fā)之日起施行。抄送：省職稱改革工作領導小組成員