市水務局行政執(zhí)法評議考核標準-閱讀頁
2024-10-10 19:31本頁面
【正文】 規(guī)范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。同時有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。相關(guān)執(zhí)法制度建設情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實情況良好。執(zhí)法指導情況良好。通過此次內(nèi)部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領(lǐng)導，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。按照省、市關(guān)于行政執(zhí)法評議考核工作的相關(guān)文件精神，我局制定了《行政執(zhí)法責任制考核方案》，并按照有關(guān)文件要求，進行了自評，我局圓滿的完成了行政執(zhí)法評議考核工作任務，現(xiàn)將行政執(zhí)法考核工作匯報如下:一、不斷加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導切實加強對執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導，每年黨委都把此項工作作為各項工作重中之重來抓，由黨委明確各級行政執(zhí)法工作責任，逐級逐人簽訂責任書，并成立了以主管局長為組長，各執(zhí)法單位一把手為成員的考核領(lǐng)導小組，對我局行政執(zhí)法工作進行全面自查，由于多年來始終重視行政執(zhí)法工作，職責明確，有效地保障了行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展。今年，我局對行政執(zhí)法單位評議考核情況進行了檢查，并下發(fā)了通報，經(jīng)過考核：，評議達標；，評議達標；，評議優(yōu)秀；，評議優(yōu)秀二、重視學習、培訓，進一步提高執(zhí)法整體水平執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果，為此，我局高度重視執(zhí)法人員的學習和培訓工作，采取集中培訓與自學相結(jié)合的方式進行。為提高和鞏固學習效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識考試，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學習法律、法規(guī)知識的主動性和積極性。我們每年都抽出一定人員，一定時間行政執(zhí)法培訓，并進行了考試，合格率均達到100％。三、依法行政、秉公執(zhí)法幾年來，我們認真履行法律、法規(guī)賦予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責，嚴格遵守行政處罰的有關(guān)規(guī)定，始終堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則。三是加強與公安、交警的協(xié)調(diào)與聯(lián)合，強化依法行政的力度。四、加強制度建設，提高服務水平，塑造執(zhí)法形象執(zhí)法單位是我局向社會展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。深入開展一系列展示交通人風采和嶄新形象的活動。制訂嚴格措施和制度，明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時必須統(tǒng)一著裝，持證上崗，嚴禁在公共場所著裝不整、猜拳行令。完善監(jiān)督及舉報機制。通過以上措施，近年來我局執(zhí)法人員牢固樹立了“全心全意為人民服務”的思想，服務水平和服務意識有了很大提高。五、加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。我局在每年的行風評議工作中，向系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)放征求意見表，征求干部職工對我局行政執(zhí)法工作的意見。六、我處行政執(zhí)法工作中存在的問題行政執(zhí)法工作直接影響著黨和政府的形象，影響著我們交通部門在人民群眾心目中的地位，為此我們經(jīng)過認真總結(jié)、深刻反思和積極查擺，我局在行政執(zhí)法過程中主要存在著以下主要問題：執(zhí)法人員的思想素質(zhì)有待進一步提高，在執(zhí)法過程中，遇到法律意識淡薄的服務對象時，缺乏進一步
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