行政執(zhí)法考核評議-閱讀頁
2025-07-13 01:19本頁面
【正文】 2分，最多扣6分。作出的行政復(fù)議決定，被有權(quán)機關(guān)依法確定為錯案的，追究承辦人、審核人、批準(zhǔn)人的法律責(zé)任。出現(xiàn)不公正的，扣5分。行政復(fù)議案件的受理、調(diào)查、審理、決定等程序必須向當(dāng)事人公開，不得“暗箱操作”。行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)參加各級政府組織的普法教育、培訓(xùn)，到課率100%。法律素質(zhì)測試合格。按執(zhí)法崗位考核。層級考核評議是指建設(shè)部對省建設(shè)廳或省建設(shè)廳對設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門對區(qū)（縣、市）建設(shè)行政主管部門行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況進行考核評議?？偡?00分制，實行扣分法，即100扣分=得分。行政機關(guān)執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核項目考核要求考核標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工作 建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制工作機構(gòu)，并明確本機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。 對本機關(guān)執(zhí)法崗位或被委托執(zhí)法部門進行考核檢查。 設(shè)置本機關(guān)法制機構(gòu)或配備法制專職人員。 機構(gòu)不健全，第一責(zé)任人未明確的，扣5分。 組織考核檢查缺1次的，扣5分。 執(zhí)法委托書未報上級備案的，扣5分。 及時清理本機關(guān)一般規(guī)范性文件。 規(guī)范性文件未經(jīng)同級人民政府法制機構(gòu)法律審查通過，即擅自發(fā)布的，扣5分。 本機關(guān)一般規(guī)范性文件未清理的，扣1分。規(guī)范具體行政行為 實施《行政許可法》，制定相關(guān)許可工作制度。 行政許可、收費、備案、檢查、處罰等具體行政行為卷宗規(guī)范。 抽查卷宗，有不符合規(guī)范要求的，每一份扣1—5分。機關(guān)人員法律素質(zhì)開展法制教育不少于2次。 執(zhí)法人員法律素質(zhì)抽查不合格的，每人扣1分。內(nèi)部考核的執(zhí)法崗位或被委托執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人對本崗位或本部門執(zhí)法責(zé)任制落實情況自評報告?？己嗽u議小組評議討論?？己嗽u議小組評議結(jié)果公示。6 /
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