【正文】 ，給你權力是為了讓你樹立管理的威嚴，并不意味著你憑此可以向公司索取更多的“裝備”來招搖過市，隨意炫耀。武裝到牙齒的稻草人依然是稻草人，再靚麗的枕頭還是枕頭。要具有良好的協(xié)作意識。相反，對于我們這種資源整合型的服務性企業(yè)更應當加強在“責權明確”之上的協(xié)作精神。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)更應注重整體能力的提高，只有一個團隊的整體素質上去了，企業(yè)才會獲得持續(xù)發(fā)展力。沒有協(xié)作，由最優(yōu)秀的個體組成的團隊也是散沙一盤，毫無競爭力可言。要具有強烈的服務意識。不僅對我們的外部客戶要提供良好的服務，而且在企業(yè)內部各部門之間因為互為客戶關系也同樣需要強烈的服務意識。作為一個管理者，除了你本身要具備服務意識，還要不斷強化員工的服務意識，如果我們每一位管理者都自覺地強調服務意識，并成為我們公司鮮明的企業(yè)文化，我們將具有無可比擬的競爭力。學習沒有止境，提高也沒有止境?？墒俏覀兊牟糠止芾碚邊s更愿意在休閑中度過工作之余的閑暇時光。我們強調要建立一個學習型的組織，但是我們的管理者連最基本的“學習”都不屑一顧時，又怎么都建立起一個學習型組織呢？其實很多人都明白，現(xiàn)在的社會不學習就落后，就面臨被淘汰的危險，只是真要學習時往往會以工作忙、累等類似話語給自己找一個借口。篇三：公司市場部職責及崗位職責市場部的職責 :市場部的主要職責有十五大方面。2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。4)對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。6)做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。8)制定產品價格。10)制定通路計劃及各階段實施目標。12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。14)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。市場部在產品不同階段側重點各有不同 1）在產品導入期，市場部的職責重點有： 對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略 2）在產品成長期，市場部的職責重點有： 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定營銷目標計劃；負責產銷的協(xié)調工作 3）在產品成熟期，市場部的職責重點有： 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。制定產品企劃策略。施品牌規(guī)劃。2）制定營銷策略和營銷計劃。4）制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。6）配合人力資源部隊市場人員的培訓、考核、調配。8）擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。10）場進行科學的預測和分析，并未產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。12）擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。三、市場調研主管的職責 1）負責市場調研計劃的制定及實施。3）為本部門和其他部門提供信息決策支持。5）組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研。7）組織對消費者及用戶調研。9）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。四、市場部營業(yè)企劃主管的職責 1）制定各種不同的通路配置計劃。3）制定產品的分銷計劃。5)定期分析、評估通路。7）控制產成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。9）協(xié)同進行促銷計劃。2）負責產品開發(fā)，并與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃。4）協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。八、市場部推廣制作主管的職責； 、專賣店的美術設計與制作以及pop的設計與制作； ； ； ，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。：負責現(xiàn)有產品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里，它的“上家”是產品市場部，因為很多素材和信息均來自產品市場部。：向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。市場部職責及崗位職責市場部職責與崗位設置市場部負責研究市場趨勢及市場遠程目標，品牌發(fā)展與傳播、市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究等工作。1產業(yè)政策、經濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提2調研，提出調研報告；3場情況調查，并形成分析報告；4售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告；5訊；1勢，并提出市場趨勢報告及建議；2市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；3標編制實施計劃；1創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；2要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；3略及計劃，包括提出并實施品牌傳播預算；4實施；部門工作內容 市場資訊的收）收集、分析政府出分析報告；）定期進行消費者）定期進行區(qū)域市）定期進行內部銷）收集分析競品資市場趨勢及市）分析研究市場趨）根據(jù)公司戰(zhàn)略及）根據(jù)市場遠程目品牌發(fā)展及品）進行品牌定位，）根據(jù)公司發(fā)展需）制訂品牌傳播策）監(jiān)控品牌傳播的促銷管理）按年、月、市場、產品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預算；2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費者促銷、通路促銷、廣告、公關計劃及方案；3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進行布置，準備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員，對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結束后評估促銷效果；4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術；5）對駐外機構組織的現(xiàn)場活動進行業(yè)務指導；1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃；2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內容進行審查、把關；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件；1）設計、執(zhí)行公司廣告方案；2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3）辦理相關廣告發(fā)布的工商審查；4）購買、發(fā)布具體廣告段位；5）簽訂和管理廣告合同；6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實況及預算執(zhí)行情況的月報和報告；1）進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設計；2）進行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作； 3）研究、實施市場營銷pop的創(chuàng)意設計和制作方案；4）設計促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案；5）研究、實施公司包裝物品、商標的創(chuàng)意設計方案；6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況； 1購促銷品；2關的行業(yè)，掌握有關信息；3確定采購渠道；4格進行談判；5的入庫手續(xù)；6）處理所購促銷品的質量糾紛；7月報和報告； 1研究、設立合理的產品結構；2包裝、定價等屬性；3產品概念的提出及新產品的開發(fā)。新高檔酒管理）高檔酒的產品管）高檔酒的促銷傳對公司有關公司領導交協(xié)助其他部保管本部門文件資料和歸檔。；；，對本部門負責的業(yè)務有簽約的權力；；；；；部門責任； 篇四：市場部的職責一、市場部的職責市場部的主要職責有十五大方面。0建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。0對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。0做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。0制定產品價格。制定通路計劃及個階段實施目標。一、崗位名稱：市場部主管 直接上級：業(yè)務副總經理； 直接下級：區(qū)域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業(yè)務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。負責銷售的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務；負責市場開拓和管理工作；負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告；負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；負責市場部銷售成績的統(tǒng)計與分析，并且每半年向業(yè)務副總作一次銷售情況的評價；負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習；負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；負責協(xié)調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；工作任務負責公司行銷計劃、促進營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜。二、主要責權１、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。３、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。５、籌劃新商品行銷前的準備工作。６、依據(jù)公司經營計劃，提出營業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質。８、依據(jù)公司經營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。１０、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。１２、視公司業(yè)務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。第四篇：市場部崗位職責 市場部職能概述市場部是負責公司經銷產品的經營部門，主要職責為： 1)確保完成并實現(xiàn)公司銷售目標。3)銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。5)掌握市場動態(tài)，有計劃地進行各類銷售業(yè)務，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。7)嚴格執(zhí)行各有關財經制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協(xié)助計財部做好各項經銷產品的核算，保證公司利潤指標的落實。9)負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。11)負責維系客戶，保持產品高水平的市場占有率。整理相關的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關的事項。 營銷總監(jiān)崗位職責直接上級：總經理直接下級：市場部分部經理、售前工程師、商務助理本職工作：負責公司的整體市場營銷工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，打造團結、穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的市場團隊，以公司工作計劃為標準，制定本部門工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門工作計劃的完成。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。3)協(xié)調公司內外部關系，對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。5)銷售隊伍的建設與培養(yǎng)。7)根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產品市場價格，經批準后執(zhí)行。9)負責公司營銷費用的審核。11)負責重大公關活動的總體、現(xiàn)場策劃及指揮。13)經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象。15)及時向總經理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數(shù)據(jù)。17)及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。19)在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單。21)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。23)關心所屬下級的思想、工作和生活情況。2)費用報銷、借支及其他零星費用支出2000元以內的審批（決定權）。4)每月1000元部門活動基金的支配權。6)績效參與及考核。 市場部分部經理崗位職責直接上級：營銷總監(jiān) 直接下級：市場分部員工本職工作：全面負責所轄市場分部的各項工作，負首要職責。2)全面負責所轄市場分部日常管理工作，服從上級領導，及時完成分部的各項任務指標。4)根據(jù)銷售指標，制訂銷售計劃，分解目標，指導業(yè)務人員進行產品的銷售，對業(yè)務進行統(tǒng)籌管理，負責銷售流程、客戶檔案、銷售跟蹤表、工作報告表等管理。6)組織和指導分部銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。8)根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用。10)組織建立、健全客戶檔案。12)向直接下級授權，并布置工作。14)定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定。16)受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理。18)填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。20)每周定期組織例會，并參加公司組織的干部例會及相關業(yè)務會議。22)完成領導交辦的其它工作。2)有對市場分部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。4)有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。6)對所屬下級的工作爭議有裁決權。8)對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。10)有高于公司規(guī)定的經銷價30%以上的報價審批權。12)有組織市場分部員工進行戶外活動、娛樂的權利。14)有提出市場部開拓項目項目經理人選申請、工作績效考核的權利。 商務助理崗位職責直接上級：營銷總監(jiān)本職工作：協(xié)助營銷總監(jiān)處理日常管理工作。2)服從營銷總監(jiān)領導，及時完成下達任務。4)協(xié)助營銷總監(jiān)制訂銷售政策及銷售管理制度。6)對收集的各類資料進行整理、分析和科學預測，定期提交分析報告。8)負責同行業(yè)相關資料收集，每季度編制匯總材料報送營銷總監(jiān)。10)負責收集市場部員工工作匯報并報送營銷總監(jiān)、分部經理。12)保守商業(yè)機密。崗位權利：1)有向營銷總監(jiān)提出建議、意見的權利。3)其他應享有的權利。崗位職責：1)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度（員工考勤制度、外出報備制度等）。3)支持市場人員進行現(xiàn)場勘測，編制調研方案。5)項目招標階段前期準備，投標文件的編制工作、確定投標方案，項目述標、答疑等相關工作。7)負責公司授權項目的市場拓展工作。9)每日瀏覽各大招投標網(wǎng)站，收集招投標信息并及時反饋。11)保守商業(yè)機密。崗位權利：1)有向營銷總監(jiān)提出建議、意見的權利。3)其他應享有的權利。崗位職責：1)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度（員工考勤制度、外出報備制度等）。3)提出計劃，并按計劃完成部門下達的區(qū)域銷售任務。5)把握市場動態(tài)信息，熟悉市場資源、行業(yè)競爭狀況。7)負責本區(qū)域業(yè)務人員的分工、調派、業(yè)務考核。9)完成區(qū)域銷售業(yè)績報表，直接對分部經理匯報（特別項目除外）。11)審核區(qū)域內業(yè)務人員的合同、訂單、項目產品的配置。13)行業(yè)招投標信息收集：每天搜索所轄區(qū)域各招投標網(wǎng)站，查詢相關招投標信息并向分部經理匯報。15)完成領導交辦的其它工作。2)有監(jiān)督、監(jiān)察、指出市場部內所有同事的不良習慣的權利。 客戶經理崗位職責直接上級：市場分部經理崗位職責：對所負責的客戶指定銷售活動負責。2)主要負責區(qū)域內或指定行業(yè)內的具體業(yè)務跟單，市場排查，完成銷售指標。4)在分部經理領導下，積極開拓意向客戶，進行前中期