【正文】 ，35歲的兒子常年在外務(wù)工，由于家庭貧困至今沒有娶上媳婦。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮；體弱多病生活困難的王立兄村民。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風(fēng)導(dǎo)致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良。每到一處，工作組都能與村干部和群眾深入交談，或與群眾一起參加勞動，了解群眾所思所想所需，對困難戶噓寒問暖，親切詢問他們生活、身體情況，了解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業(yè)情況等，真正成為群眾的貼心人。在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，群眾對黨的政策是擁護的，對“大走訪”活動是肯定和支持的。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，割畬村的村財比較緊張，缺少村級企業(yè)的支撐，從以往來看，整個村財年收入有時還不足20000元，今年換屆以來各種欠費達3000多元。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，工作熱情較高，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作。但也有個別村干部有時對集體決策理解不夠，在工作中出現(xiàn)分力情況，造成工作較被動。二是拆點并校后，造成100多小學(xué)生上學(xué)困難。路程較遠，沒有校車。私營面包車一是不安全，二是費用很高，一學(xué)年每個學(xué)生要支付租車費用9001000元，高年級學(xué)生只好在沒有大人監(jiān)管安全情況下騎自行車上學(xué)。四是用水困難。五是有4個自然村沒有閉路電視，大部分村莊手機通信信號不強。村財收入低，增收潛力不足。八是基礎(chǔ)設(shè)施需要加強。九是機關(guān)干部作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。十是農(nóng)戶負擔(dān)尤其是隱性負擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入。十一是村務(wù)公開要進一步做實做好。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù)，增強了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。因此，做好財務(wù)公開工作，保證公開內(nèi)容的全面與真實，才能真正給村民一個明白。四、幾點思考通過調(diào)研，我們也深刻認識到做好幫扶工作的重要性、長期性和艱巨性。一是要進一步做好“身到心到”的調(diào)查走訪工作。二是要進一步加強政策宣傳，幫助群眾克服自然生態(tài)保護林給自己帶來的暫時困難，理解生態(tài)保護的宜居環(huán)境的長遠利益。三是要進一步加強宣傳引導(dǎo)，協(xié)助解決拆點并校帶來的孩子上學(xué)難的暫時困難。引導(dǎo)家長、學(xué)生重視交通安全和理解集中學(xué)習(xí)有利改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量的好處。三是要進一步協(xié)同安遠鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)和掛村部門共商共訂割畬村的發(fā)展規(guī)劃。共同爭取技術(shù)扶持，利用生態(tài)保護林帶來自然環(huán)境嘗試珍希動植物的特種養(yǎng)植；擴大冰藍芋、蓮子、烤煙等經(jīng)濟作物的種植面積，改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，適當(dāng)引導(dǎo)發(fā)展符合當(dāng)?shù)貙嶋H的村辦企業(yè)，大力做好生態(tài)旅游這篇文章，努力幫助群眾增產(chǎn)增收。特別是困難家庭，學(xué)?？山o予全免費接受特色專業(yè)、強勢專業(yè)和企業(yè)訂單專業(yè)學(xué)習(xí)教育的優(yōu)惠政策。同時有重點地開展農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。動員黨員交納特殊黨費等形式，一個支部聯(lián)系一個困難家庭，引導(dǎo)一個或幾個干部、黨員、老師聯(lián)系一個困難學(xué)生或殘疾、五保戶農(nóng)民進行實實在在幫扶活動，解決一些具體困難。學(xué)校爭取能辦到的及時辦理，不能辦到的要耐心做好解釋工作，并積極爭取有關(guān)部門加強對割畬村的扶持力度。第三篇：下基層調(diào)研報告千名干部下基層——村調(diào)研報告自5月中旬開始，按照縣委統(tǒng)一部署和要求，千名干部下基層活動正式在全辦范圍內(nèi)拉開序幕，至5月底，歷時二十天時間，村是省級重點貧困村，入駐村以來，我們先后在各村召開村兩委干部、黨員和村民代表、村級民主管理等一系列會議，走訪慰問了部分基層老黨員、貧困戶、孤寡老人等，深入田間、群眾家中了解情況?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下：一、村基本情況全村轄區(qū)總面積畝，和2個自然村、4個村民小組，總?cè)丝诳側(cè)丝趹羧?，耕地面積畝，林地面積畝。二、村群眾反映的問題和意見群眾在生產(chǎn)生活等方面遇到的問題和困難主要是：村民普遍經(jīng)濟困難，導(dǎo)致部分家庭學(xué)生上學(xué)困難；無法完成危房改造，無能力修房。部分年輕人不盡贍養(yǎng)老人的義務(wù)。（2）村尚未通自來水，村民普遍存在吃水困難。群眾在經(jīng)濟建設(shè)、民生保障、精神文明建設(shè)及其它方面提出的意見建議主要是：（1）農(nóng)村普遍存在的社會養(yǎng)老問題，部分年輕人在老人失去勞動能力后，主動與老人分家，不贍養(yǎng)老人，把贍養(yǎng)老人的責(zé)任推給社會，迫使老人向社會要低保。（3）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾生活方面做的不夠，在進一步深入實際了解群眾疾苦、解決群眾實際困難方面還需加強。根據(jù)村的實際情況，我們認為可從以下幾方面著手來發(fā)展集體經(jīng)濟。在現(xiàn)有的20畝紅棗樹實驗種植成功后，擴大紅棗樹種植規(guī)模，這樣不但能夠利用閑置土地，集中閑散勞動力，還能夠增加村民收入。現(xiàn)在政府對農(nóng)村工作非常重視，出臺了“金橋工程”農(nóng)民增收致富工程，對農(nóng)民增收問題非常關(guān)心。辦一些村民想解決而平時難以解決的實事。加強宣傳教育，切實提高村民素質(zhì)。要通過長期、廣泛的宣傳教育使村民形成良好的社會公德，形成遵守村規(guī)民約光榮,違反村規(guī)民約可恥的良好輿論氛圍，使該村規(guī)民約能夠成為村民自覺遵守的道德準則。通過深入農(nóng)民生活，了解了農(nóng)民所想所盼，所有所慮，所急所求，為以后更好的開展農(nóng)村工作，做好基層服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中，我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。一、走訪單位概況。2003年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，%，農(nóng)民人均純收入4800元。2003年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，%，農(nóng)民人均純收入4500元。2003年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，%，農(nóng)民人均純收入4700元。走訪三類對象。在某某村，我們走訪了示范戶卜某某（5組，村民小組長、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人，有三畝大棚蔬菜，品種以洋扁豆、番茄為主，）和萬某某（24組，黨員，養(yǎng)殖大戶，飼養(yǎng)530多只狐貍，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗，以前養(yǎng)殖過紫貂，懂經(jīng)商理念，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，年收入78萬）。在某某村，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某（29組，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有5年飼養(yǎng)經(jīng)驗，）和范某某（5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入3萬余元）。我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問了這三個村的村干部家屬，對他（她）們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他（她）們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。根據(jù)鎮(zhèn)下達的指標，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個村根據(jù)茬口，正在落實規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。村級財務(wù)運行情況。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了6千元。某某村帳面負債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。今年的夏季稅費收繳。這三個村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個別村干部，組織紀律性不強，有時候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項，造成工作被動，還有個別村干部遇到重大問題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。amp。今天的中國社會，并不缺乏高尚的標準，也不缺乏對高尚的渴望，缺乏的恰恰是那種踐行高尚也甘于平淡的精神。假如每個人都能恪盡職守，守住本分，工人管好手中出去的每一件產(chǎn)品，廠家把好質(zhì)量關(guān)，職能部門監(jiān)管到位，這個社會還會有毒膠囊和問題蜜餞么？因此，如果我們每一個人，每天把自己的本職工作做好，把平凡的工作做好，就是不平凡。“最美司機”美在他尊重自己的職業(yè)、具備起碼的職業(yè)操守、擁有基本的人際善意、認真履行對服務(wù)對象應(yīng)該負有的責(zé)任，對我們每一個職場人來說，這都是一條退無可退的“職業(yè)”底線，亦是我們所有人都應(yīng)該遵守的一種游戲規(guī)則。到那時，受益的終將是我們每一個人。相反，職業(yè)精神的不足，損壞的不僅是個人的道德和名譽，更讓每個職業(yè)代表的群體蒙羞，人為制造出群體之間的對立。因此，職業(yè)精神的塑造是不容忽視的課題，而對吳斌的最好紀念，就是學(xué)習(xí)他的職業(yè)精神，對自己的職業(yè)負責(zé)，對社會對他人負責(zé)?！百浫嗣倒?，手留余香”，我們也許一輩子都成不了“英雄”，但是，只要心懷感恩、心裝善念，在未來的日子里、在自己的工作崗位上，我們完全可以做得更好。對于策劃部來說，我們的敬業(yè)精神就應(yīng)該表現(xiàn)在我們的每一次策劃中，看我們的策劃是否符合市場的需求，行業(yè)的需求，為中心完成全年任務(wù)盡心盡力。試想，如果農(nóng)民一門心思種好地，工人兢兢業(yè)業(yè)做好工，教師滿懷對學(xué)生的愛意走上講臺，醫(yī)生把救死扶傷的職業(yè)操守進行到底，警察把匡扶正義的信念始終存在心中，食品生產(chǎn)商把食品安全視為天下第一要務(wù)，社會中的每個成員都能在恪盡職守、盡到責(zé)任的同時，向周邊輸出正面影響，我們的生活將變得更加愉悅。敬業(yè)精神既是最樸素的道德，也是最崇高的道德。