中學教學獎懲制度[范文大全]-閱讀頁
2024-10-24 19:58本頁面
【正文】 校不在重復獎勵。、教案評選在區(qū)級自制教具、教案等評選中，獲得一、二、三等獎勵的分別獎勵100元、80元、60元。教師所撰寫的論文、教學設計在區(qū)、市、省級刊物上刊登的分別獎勵100元、200元、300元。懲 罰：例會、業(yè)務會、教學研討等會缺席一次扣20元，遲到、早退一次扣10元；校級及上級參與的重大教學研討會缺席一次扣30元，請假一次扣15元。各科教案要按備課要求認真?zhèn)鋵?，?jié)次按新課標要求，每周語文5節(jié)，數(shù)學4—5節(jié)，英語、品德、科學、音、體、美按課備寫，在審閱教案時，節(jié)次未達到的不予以審閱，少審閱一次扣10元，審閱要記載清楚。在學校定期檢查中，作業(yè)量每缺一次，作文、周記每扣20元，數(shù)學、寫字、生字、等每扣10元，批閱不及時的各科每次扣10元。（注：筆記、記錄不能用以前的頂替）。以上各項處罰，依據(jù)年終考核細則，分別予以扣除適當?shù)姆种怠５诙l本校范圍內(nèi)，對在節(jié)約用水管理工作中成績突出的部門和個人進行獎勵，以及對違反節(jié)約用水有關規(guī)定，造成用水浪費的部門和個人進行處罰，適用本規(guī)定。第四條在節(jié)約用水和節(jié)約用水管理工作中做出突出貢獻的部門和個人，由學校給予表彰獎勵。江蘇省一天中學第四篇：中學調(diào)研考試獎懲制度鵬程中學調(diào)考獎懲制度為了有利于培養(yǎng)優(yōu)生，提高總分成績，進一步增加中考上省重點高中的人數(shù)，為了學校在競爭日趨激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展，同時為了提高教師的業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量，激發(fā)教師們的教學熱情，特訂本制度如下：教學獎分為兩部分：人平獎和優(yōu)秀率獎我校每班取調(diào)考總分靠前學生計算單科人平和優(yōu)秀率獎，開發(fā)區(qū)的其它五所學校按比例取相應的總分靠前人數(shù)計算單科人平和優(yōu)秀率獎。我校每個班和其它五校共六個單位 按人平和優(yōu)秀率進行排名，獲前三名的教師有教學獎，得倒數(shù)第一名的教師將相應扣款。優(yōu)秀率獎：每年級取調(diào)考學生單科進入?yún)^(qū)前100名計算優(yōu)生人數(shù)，用優(yōu)生人數(shù)除以調(diào)考人數(shù)計算優(yōu)秀率，獲區(qū)第一名、第二名、第三的名的教師依次獎100元、80元、60元，獲區(qū)倒數(shù)第一名教師扣款50元。教職工外出打工育齡配偶原則上每年同時間內(nèi)回家接受“三查”兩次，如約確實不能回家，可在當?shù)赜嬌块T進行“三查”，將將檢查結果寄回，再到鎮(zhèn)計生站驗證確認并蓋上計生站公章，學校才予認可。鼓勵教職工終身只生一個孩子，對已辦理獨生子女證的教職工，憑獨生子女證復印件學校每月發(fā)放獨生子女費20元，到14周歲止。每期兩次《人口與計劃生育知識講座》，缺一次罰責任人50元
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