【正文】 律手段管理經(jīng)濟(jì)，切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，努力使我市非稅征管工作全面步入法治化軌道。財(cái)政各項(xiàng)法律法規(guī)是我們?nèi)粘９ぷ鞯男袆又改希挥幸婪ㄒ酪?guī)辦事，才能做到事業(yè)和個(gè)人兩個(gè)安全，同時(shí)也要避免不作為和不擔(dān)當(dāng)。在工作中不搞變通，嚴(yán)把法律法規(guī)紅線。對于違反法律法規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，絕不姑息，捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)。二、強(qiáng)執(zhí)行在工作中要不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，不斷提高依法理財(cái)水平，將各項(xiàng)法律法規(guī)不折不扣的執(zhí)行到位。首先要依據(jù)現(xiàn)行非稅收入征收相關(guān)政策，對收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理，建立起一套完整的非稅收入項(xiàng)目庫，使非稅收入項(xiàng)目公開、透明，接受群眾監(jiān)督。二是做到依法依規(guī)管理。三是做到依法依規(guī)稽查。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個(gè)人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文三、建機(jī)制一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過集中授課、自學(xué)、討論等多種途徑，弄懂、弄通、弄透各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，特別是新預(yù)算法和省非稅條例，只有學(xué)法、懂法才能敬法、畏法。一方面通過集中培訓(xùn)方式，向部門和單位財(cái)務(wù)人員宣講非稅管理新法規(guī)新政策。二是進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制。當(dāng)前，新預(yù)算法和省非稅條例的出臺，原有的地方非稅收入征管辦法已不相適應(yīng)，要依據(jù)新法規(guī)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，按照管理權(quán)限，適時(shí)修改完善地方非稅收入征管辦法。按照制度加科技的工作思路，進(jìn)一步完善非稅收入征繳系統(tǒng)，將非稅票據(jù)、征收、對賬、繳交等納入其中，切實(shí)做到既規(guī)范管理，又方便群眾。要與時(shí)俱進(jìn)的不斷完善決策、風(fēng)險(xiǎn)廉能、工作流程等內(nèi)控機(jī)制，使事業(yè)得發(fā)展，工作得提升，個(gè)人、干部和資金得安全。結(jié)合這段時(shí)間討論學(xué)習(xí)，今天，圍繞正確理解和全面把握嚴(yán)以用權(quán)要求，我與大家主要交流和探討作為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到嚴(yán)以用權(quán)。其次，嚴(yán)以用權(quán)是三嚴(yán)三實(shí)的核心。要珍惜權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、為民謀福祉，杜絕權(quán)為自己、為小團(tuán)體、為親屬家屬謀私利。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管從事什么工作，也不論職務(wù)有多高，手中的權(quán)力再大，都必須用于為人民服務(wù)，而不能憑借手中的權(quán)利為自己服務(wù)，謀一己之私。為民之心就是總書記評價(jià)焦裕祿精神時(shí)強(qiáng)調(diào)的親民愛民的公仆情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應(yīng)的的工作能力，才能更好地為人民服務(wù)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，正確行使權(quán)力的過程實(shí)際上是履職盡責(zé)的過程。古人尚且明白當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確理解嚴(yán)以用權(quán)的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權(quán)力，旗幟鮮明地為人民服務(wù)。權(quán)力人民賦予的，領(lǐng)導(dǎo)干部代表人民行使國家權(quán)力，一定要嚴(yán)格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)，做到公正、公平、公開、正義。嚴(yán)以用權(quán)心得體會：嚴(yán)以用權(quán)要有四觀強(qiáng)化群眾觀，不做天線懸空型黨員干部。但筆者認(rèn)為，這只是初始階段，嚴(yán)以用權(quán)的深層次含義是要做到高質(zhì)高效用權(quán)，精準(zhǔn)服務(wù)群眾。如果我們黨員干部夏天怕熱、冬天怕冷，晴天怕曬，雨天怕淋，整天坐在辦公室想當(dāng)然，遇到事情拍腦袋做決定，或者是到了基層，坐在車上跑馬觀花地看一下，到農(nóng)戶家中，官方客套的聊一下，不會放下架子、俯下身子，用群眾的語言與群眾溝通，用心去發(fā)現(xiàn)思索問題，雙腳懸空，不接地氣，工作決策無法與群眾需求精準(zhǔn)契合，久而久之，不僅與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，決策也會越來越盲目，脫離實(shí)際。樹立求實(shí)觀，不做遙控指揮型黨員干部。而有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平常習(xí)慣于坐在辦公室里簽簽文件，打打電話，安排部署工作，而對工作落實(shí)過程、落實(shí)的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。自己卻沒有反思，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，我在哪里，我是否實(shí)地調(diào)查思考過為何會出現(xiàn)問題，問題的癥結(jié)在哪里，該如何解決問題等等諸如此類的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是端盤子、定調(diào)子、做決策的，需全盤考慮，運(yùn)籌帷幄，但是底氣何來?筆者認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以身作則，率先垂范，帶頭深入到工作一線、單位窗口，充分調(diào)查了解本部門本單位科室工作運(yùn)行、職工履職盡責(zé)情況，找準(zhǔn)工作過程中不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，以事實(shí)為依據(jù)，有針對性地提出解決方案，這樣嚴(yán)以用權(quán)才更具人性化和科學(xué)性。權(quán)力從另一種角度來說，是一種公共資源。既然黨員干部掌握著公共資源的分配權(quán)，則一定要秉承一顆公正之心，在工作過程中做到一視同仁，照章辦事。這樣的黨員干部雖偶得小利，但內(nèi)心始終戚戚然，且最終逃不過黨紀(jì)國法的懲處。敬畏黨紀(jì)國法，不觸紅線。心中不存私念，不謀一己私利，用一顆公正之心打底，挺起嚴(yán)以用權(quán)的脊梁。筆者認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)的目的在于形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，為群眾提高更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。雖說也是用在了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展上，但卻是華而不實(shí)，嘩眾取寵。從某種意義上說，各類政策機(jī)遇，更應(yīng)該向困難弱勢群體傾斜，讓這一部分群眾真正脫貧致富，共奔小康。廣大黨員干部，要把更多的精力，更多的心思用在縮小地域間、群體間差距上來，把更多的項(xiàng)目、政策機(jī)遇落實(shí)到最需要補(bǔ)齊的短板上去，只有這樣，嚴(yán)以用權(quán)才真正做到了權(quán)為民所用?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而拼命書記向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項(xiàng)目審批，權(quán)為妻用，利為子謀。逾矩失范，往往開敗事之端。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個(gè)人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文公權(quán)不私，謀私即盜。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。權(quán)力是治國重器。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的兩為干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓兩為干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。有的地方實(shí)施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試，值得借鑒。權(quán)力法定，濫用就會越軌。大道至簡，有權(quán)不可任性。一個(gè)成功的人要心中有戒，有戒律，不妄為。心中有屆，有極限，不萬能。淺談嚴(yán)以用權(quán)心得體會現(xiàn)實(shí)生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們。普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務(wù)對象的時(shí)候，他(她)們又都很有權(quán)。嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行?，F(xiàn)在一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進(jìn)、臉難看，話難聽衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實(shí)中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。再比如，前一段電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。嚴(yán)以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯(cuò)的風(fēng)口浪尖。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻，總會有露的那一天。有的人會靜坐寧思，反躬自問。教育孩子也是一樣，不能父母一個(gè)往東一個(gè)往西，讓孩子無所適從。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。