【正文】 述職報(bào)告，所在科室簽署意見，報(bào)院部審核。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。（三）考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向人事科提出復(fù)核申請(qǐng)。（四）對(duì)考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)院將參照市衛(wèi)生局的處理意見執(zhí)行。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書）。北京市海淀醫(yī)院二〇一〇年九月九日第五篇：醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度與實(shí)施方案本院醫(yī)師定期考核工作制度為了加強(qiáng)我院醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》并結(jié)合本院實(shí)際，特制定本制度。二、考核時(shí)間本次考核周期為2015年8月1日至2017年7月31日。四、考核內(nèi)容醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。職業(yè)道德評(píng)定包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。六、考核原則堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的,即為不合格。一、考核對(duì)象依法在本院注冊(cè)滿一年，2015年8月1日至2017年7月31日未進(jìn)行定期考核的執(zhí)業(yè)注冊(cè)醫(yī)師。適用簡(jiǎn)易程序條件：(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，、其它醫(yī)師適用一般程序。三、考核內(nèi)容醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。（2）醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定職責(zé)的情況；堅(jiān)持日常工作，完成相應(yīng)的工作量情況；主要業(yè)務(wù)工作情況，患者投訴情況等；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排完成城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等情況。（4）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。一般程序(1)考核委員會(huì)于考核日前60日通知需要參加定期考核的醫(yī)師，并公示適用簡(jiǎn)易程序及一般程序的醫(yī)師名單。(3)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)有以下幾種形式，醫(yī)師定期考核辦公室可以任選一項(xiàng)或多項(xiàng)考核內(nèi)容對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核，如所選的形式種類中有2項(xiàng)以上(包括2項(xiàng))不合格，即業(yè)務(wù)水平為不合格。②有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；醫(yī)教科可任選一項(xiàng)或多項(xiàng)考核內(nèi)容對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核，可選用提問(wèn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，也可根據(jù)考核周期內(nèi)該醫(yī)生所參加的“三基考試”成績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，如成績(jī)＜60分者，為不合格。評(píng)定醫(yī)療文書書寫質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《福建省病歷書規(guī)范》中“門診病歷質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”、“住院病歷質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”及《處方管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。④患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；辦公室根據(jù)患者意見箱反饋的情況收集以及收到的投訴、表?yè)P(yáng)信件等；或隨機(jī)訪問(wèn)病人或同行，綜合后作出評(píng)定意見。醫(yī)師定期考核辦公室綜合各科室、醫(yī)教科、辦公室的意見，做出醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德的評(píng)定意見，匯總后報(bào)醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核，并于2周內(nèi)公布需要接受業(yè)務(wù)水平測(cè)試的醫(yī)師名單。醫(yī)師定期考核委員會(huì)在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)須將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)計(jì)委備案，同時(shí)公示考核結(jié)果并書面通知被考核醫(yī)師。理由正當(dāng)?shù)?，考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以同意。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，提出復(fù)核申請(qǐng)。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：（1）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；（2）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（3）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；（4）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（5）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（6）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；（7）通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（8）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（9）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置，造成疾病傳播、流行的；（10）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；（11）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；（12）根據(jù)《本院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度》，在考核周期內(nèi)有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；（13）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（14）考核周期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷≥2份的；（15）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰