煉鋼廠“冬季百日安全無事故”活動(dòng)方案-閱讀頁
2024-10-21 12:10本頁面
【正文】 （一）制定具體實(shí)施方案：2010年12月1日至2010年12月10日。（三）迎接公司安監(jiān)大隊(duì)檢查指導(dǎo)及深入整改階段：2011年1月16日至2011年3月15日。四、活動(dòng)要求（一）本活動(dòng)由我濱海項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)組織，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體實(shí)施，項(xiàng)目安全員及項(xiàng)目員工積極配合展開工作。第四篇：冬季百日安全無事故活動(dòng)總結(jié)冬季百日安全無事故活動(dòng)總結(jié)根據(jù)通知精神，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)穩(wěn)定和冬季百日安全無事故活動(dòng)的順利進(jìn)行，項(xiàng)目部制定了活動(dòng)方案，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：首先成立了冬季百日安全無事故活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目部12月進(jìn)行安全檢查3次，由項(xiàng)目經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理帶隊(duì)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行綜合安全檢查，在海上進(jìn)行安全日常巡查時(shí)查出不合格2項(xiàng)，已糾正2項(xiàng)。未發(fā)現(xiàn)一起用明火取暖和使用電褥子的現(xiàn)象。12月項(xiàng)目部對(duì)參加模袋砼施工作業(yè)人員62人，進(jìn)行了安全教育；對(duì)參加擋浪墻施工作業(yè)人員38人進(jìn)行了安全教育；主要講解海上安全生產(chǎn)管理規(guī)定和海上應(yīng)規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)等的培訓(xùn)教育，并簽字確認(rèn)。項(xiàng)目部組織13人在項(xiàng)目部基地進(jìn)行消費(fèi)演練。活動(dòng)期間達(dá)到了進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全責(zé)任，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)提高安全管理水平和全員安全意識(shí)的目的；實(shí)現(xiàn)了重大安全險(xiǎn)肇事故、輕傷及以上人身傷害事故及重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零的目標(biāo)。2014年9月20日，煉鋼廠召開了由廠領(lǐng)導(dǎo)、全體科級(jí)人員、專兼職安全管理人員參加的“百日安全無事故”活動(dòng)專題會(huì)議。廠領(lǐng)導(dǎo)要求各車間要召開專題動(dòng)員會(huì)，大力宣傳本次活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，要利用黑板報(bào)、條幅、班前班后會(huì)、安全例會(huì)等多種形式，制造聲勢，營造氛圍，使全體干部職工切實(shí)承擔(dān)安全責(zé)任，積極參與安全管理。職工通過對(duì)公司煉鋼廠“百日安全無事故”活動(dòng)方案、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、崗位安全操作規(guī)程、崗位安全承諾書、班組八項(xiàng)作業(yè)制度、煤氣安全規(guī)程及煤氣安全知識(shí)、行車點(diǎn)檢安全注意事項(xiàng)、5起鋼鐵冶金企業(yè)典型事故案例等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)有效提高了自身的安全意識(shí)和安全技能。開展安全專項(xiàng)聯(lián)查積極排查隱患、深入辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)查違章違紀(jì)。各車間自行組織現(xiàn)場聯(lián)查，對(duì)檢查出的問題及時(shí)整改；安環(huán)科不定期組織現(xiàn)場聯(lián)查，對(duì)查出現(xiàn)場整理較差的責(zé)任單位將給予考核、通報(bào)。大班重拳出擊，嚴(yán)查違章違紀(jì)現(xiàn)象，活動(dòng)期間共查處違章違紀(jì)51次/人，按照制度進(jìn)行雙倍教育、考核。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的每一項(xiàng)違章、重大隱患必須按制度進(jìn)行考核，要有記錄。針對(duì)年底檢修多，煉鋼廠對(duì)計(jì)劃檢修、臨時(shí)檢修、搶修、1爐役大修等制定行之有效的安全措施，有檢修項(xiàng)目、危險(xiǎn)因素、防范措施及注意事項(xiàng)等。安環(huán)科對(duì)每次檢修的安全交底會(huì)、檢修措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保落到了實(shí)處。為確保職工熟練掌握防護(hù)、救護(hù)器材佩戴、使用方法和應(yīng)急救援基本常識(shí)，熟練掌握?qǐng)?bào)告程序。依托安全文化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自主管理；煉鋼廠積極推動(dòng)安全文化建設(shè)；安環(huán)科、各車間為深入開展崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化，將崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（書面——圖解——視頻）進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、吸收、過程落實(shí)等，真正使安全標(biāo)準(zhǔn)化落地生根。通過“百日安全無事故”活動(dòng)，逐級(jí)崗位安全職責(zé)得到較好落實(shí)；各崗位切實(shí)把保障安全放到至高無上地位，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)期間輕傷及以上人身傷害事故和重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零；實(shí)現(xiàn)安全隱患排查、整改到位，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控到位，安全措施防范落實(shí)到位，人員安全操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)到位；使員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全基礎(chǔ)管理水平得到提升，事故隱患治理取得明顯
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