【正文】 審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)限，確定是否有充足的時(shí)間去增長(zhǎng)適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)。C：因?yàn)樯婕案唢L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，接受該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)并馬上展開(kāi)工作。，未要求內(nèi)部審計(jì)主管的工作是 A：提供財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的資料；B：協(xié)調(diào)與外部審計(jì)人員相關(guān)的審計(jì)工作；C：將內(nèi)部審計(jì)師與外部審計(jì)人員協(xié)調(diào)情況的評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告給上層管理當(dāng)局以及董事會(huì)； D：將外部審計(jì)人員業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告給上層管理當(dāng)局以及董事會(huì)。B：如果內(nèi)部審計(jì)師承接同一客戶(hù)的保證服務(wù)，此種服務(wù)有損內(nèi)部審計(jì)師的客觀性。D：除了咨詢(xún)業(yè)務(wù)的客戶(hù)，此種服務(wù)不要求審計(jì)師負(fù)責(zé)向任何其他方面?zhèn)鬟_(dá)信息。畢業(yè)后，瓊繼承了其父親的家族產(chǎn)業(yè)，他家從事食品銷(xiāo)售已經(jīng)有好幾代了。約翰是個(gè)很能干的職員，隨著約翰才能的不斷發(fā)揮，瓊逐漸對(duì)他委以重用。(1)約翰被完全地信任并處理著所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)。瓊決定擴(kuò)展業(yè)務(wù)，開(kāi)設(shè)一些新的商店。在時(shí)間允許的情況下，約翰也幫助處理這些問(wèn)題。最初約翰盜竊的金額很少，他甚至不必?fù)?dān)心需要使帳戶(hù)平衡?！斑@樣賺錢(qián)多容易”，他自言自語(yǔ)。他認(rèn)為需要兩個(gè)或三個(gè)人才能替代他的工作。這些行為使約翰有能力購(gòu)買(mǎi)昂貴的汽車(chē)，每年帶領(lǐng)全家進(jìn)行數(shù)次旅行。然而，家中也出現(xiàn)了一些變化 A：文件征兆。C：犯罪機(jī)會(huì)。第四篇：2016年河南省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試題2016年河南省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意），其主要原因是 A：更好地管理感知到的高風(fēng)險(xiǎn)。C：確保直線管理者和高級(jí)管理層的獨(dú)立性。A：禁止對(duì)信息的未被授權(quán)的改變或銷(xiāo)毀； B：禁止業(yè)務(wù)客戶(hù)看到工作底稿； C：便于對(duì)同一部門(mén)的以后的審計(jì)； D：便于外部審計(jì)師的工作。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立性的最好方法是通過(guò) A：。C：。，或者以另一個(gè)組織的名義索取捐贈(zèng)。B：抽取過(guò)去三年中所有大捐贈(zèng)者，并對(duì)其它捐贈(zèng)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽樣，然后函證他們向該組織和其附屬組織捐贈(zèng)的總額。D：運(yùn)用分析性檢查程序?qū)Ρ窘M織與其他類(lèi)似組織同期收到的捐贈(zèng)相比較，如果差異很小，對(duì)現(xiàn)金收入進(jìn)行詳查并追蹤至銀行對(duì)賬單。業(yè)務(wù)工作方案包括運(yùn)用分析性程序觀察大型輪胎車(chē)輛的主要制造費(fèi)用的趨勢(shì)。內(nèi)部審計(jì)師的調(diào)查指出廠里聘用了兩家新的維修組織。審計(jì)師可能采取的業(yè)務(wù)程序包括:①與維修部門(mén)的負(fù)責(zé)人討論此事并要求做出解釋?zhuān)虎诰幹普_(kāi)展的維修項(xiàng)目清單，并與制造業(yè)維修指南進(jìn)行比較；③對(duì)車(chē)輛的車(chē)票進(jìn)行分析來(lái)確定其中是否隱藏著需要注意的問(wèn)題；④審核截止日?qǐng)?bào)告，確定所維修的車(chē)輛在維修日期并未在使用中；⑤審核派遣時(shí)間安排，確定是否存在車(chē)輛正在使用的同時(shí)，維修部門(mén)報(bào)告中將其列為維修的情形；⑥與廠里安全部門(mén)討論。 A：政策與程序的符合程度。C：組織目標(biāo)的完成程度。，增長(zhǎng)前景有限，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)根本沒(méi)有開(kāi)展過(guò)類(lèi)似業(yè)務(wù)。B：嘗試給管理層打退堂鼓，促使后者取消這種要求。D：對(duì)該業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，并應(yīng)用現(xiàn)有員工開(kāi)始實(shí)地工作。B：它規(guī)定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)所需的最少資源。D：它應(yīng)得到高級(jí)管理層和董事會(huì)的批準(zhǔn)。該企業(yè)負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)線采購(gòu)任務(wù)的采購(gòu)員，其個(gè)人的采購(gòu)限額是$500000，限額內(nèi)的采購(gòu)業(yè)務(wù)不需要任何人的審核。? A：管理層在惡意收購(gòu)之后被解職。C：政府對(duì)納稅申報(bào)的審計(jì)。？ A：每個(gè)審計(jì)人員必須有一臺(tái)個(gè)人電腦 B：重要的工作底稿仍然必須打印和歸檔 C：互相索引更難D：需要進(jìn)行特別的技術(shù)培訓(xùn)，由于預(yù)算限制無(wú)法立即找到替代者。B：在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。D：從不被審計(jì)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)中抽調(diào)入人手補(bǔ)充空缺。逐漸增加的預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是 A：消除已經(jīng)不再有用的功能和職責(zé)B：不必定期復(fù)核所有的功能就可以有效的利用資源 C：鼓勵(lì)迅速采用新的項(xiàng)目 D：最接受現(xiàn)有的基礎(chǔ)$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致 A：樣本規(guī)模擴(kuò)大 B：樣本規(guī)?？s小 C：總體標(biāo)準(zhǔn)差提高 D：總體標(biāo)準(zhǔn)差降低 A：內(nèi)部審計(jì)師的全面意見(jiàn)的表達(dá)； B：標(biāo)記圖例；C：所審核的內(nèi)部控制系統(tǒng)的完整流程圖； D：描述性標(biāo)題。內(nèi)部審計(jì)師想要確定進(jìn)一步的調(diào)查是否正當(dāng)，最恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)程序是A：審核過(guò)去10年間退休金支出趨勢(shì)。，他們經(jīng)常在風(fēng)險(xiǎn)或不確定的情況下，即，對(duì)每個(gè)備選方案的結(jié)果缺乏完整和正確了解時(shí)，做出決策。B：在不確定性的情況下，首要的任務(wù)是確定每個(gè)備選方案的多種可能結(jié)果的期望值。D：在不確定性的情況下，首要的任務(wù)是建立多種結(jié)果出現(xiàn)的主觀概率。B：持續(xù)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)審慎。D：組織狀況和客觀性。當(dāng)組織在利用互聯(lián)網(wǎng)資源時(shí)，感到最困難的是下列哪一項(xiàng)？ A：。C：。（TQM）的特征 A：目標(biāo)管理B：由其他員工進(jìn)行的在職培訓(xùn) C：產(chǎn)品質(zhì)量必須通過(guò)最后檢驗(yàn) D：教育和自我提高？ A：對(duì)雇員或公民提供的線索進(jìn)行追蹤； B：對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的分析性復(fù)核進(jìn)行追蹤； C：對(duì)現(xiàn)金和其他資產(chǎn)進(jìn)行定期對(duì)帳；D：以突然襲擊方式對(duì)程序或部門(mén)開(kāi)展審計(jì)或?qū)彶椤?，幾年?lái)該模型已被用于估算商業(yè)貸款的利息收入。此種變化說(shuō)明以下哪種結(jié)論是站得住腳的？ A：轉(zhuǎn)用跨部門(mén)回歸分析應(yīng)該導(dǎo)致R2值的增加。C：模型中尚未包括的一些新要素正在導(dǎo)致利息收入發(fā)生變化。，諸如無(wú)效的工種分類(lèi)；已超過(guò)退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡；無(wú)效的種族分類(lèi)等。B：檢查并測(cè)試接觸控制，確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)。D：運(yùn)用通用審計(jì)軟件抽取雇員記錄樣本，確定樣本中數(shù)據(jù)項(xiàng)目的有效性，并以此推斷總體情況。，儲(chǔ)存在其主管辦公室是一臺(tái)未聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)中，以下在評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)信息的準(zhǔn)確性方面，最合適的審計(jì)程序是A：從數(shù)據(jù)庫(kù)中抽取記錄樣本與有關(guān)憑單核對(duì)；B：把一批測(cè)試業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入現(xiàn)存的系統(tǒng)處理，并與預(yù)期的結(jié)果相核對(duì)； C：運(yùn)用測(cè)試程序，模擬正常的處理過(guò)程；D：使用程序來(lái)追蹤程序指令在系統(tǒng)中應(yīng)如何，以何種順序進(jìn)行處理。，以下哪種程序最有效A：應(yīng)用“識(shí)破”鑒定技術(shù)，在這種技術(shù)中，用戶(hù)使用個(gè)人密碼以及能夠生成自動(dòng)密碼的卡片B：將口令授權(quán)限制在每天的某個(gè)時(shí)候或某個(gè)地點(diǎn) C：不鼓勵(lì)用戶(hù)把口令寫(xiě)下來(lái)D：實(shí)施一種電腦程序，該程序測(cè)試表明口令不易被他人猜到，自上任以來(lái)，該首席隱私官已開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定工作的先排序，并已配置資源來(lái)確保在公司上下實(shí)施并維護(hù)有效一致的隱私控制措施。Ⅱ.內(nèi)部審計(jì)師的語(yǔ)言能力。Ⅳ.貨幣的匯率。，需要將使用手冊(cè)交給用戶(hù)。該制造商為達(dá)到上述目的而使用的最佳媒介是下面哪一種？ A：／只讀存儲(chǔ)器(CD／ROM)B：(COM)C：(WORM)D：(DAT)A：一封來(lái)自于以前的雇員的聲稱(chēng)舞弊的信； B：一張業(yè)務(wù)客戶(hù)工作場(chǎng)所的照片；C：由舞弊者留下的含有違規(guī)行為的一頁(yè)總分類(lèi)賬；D：內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)計(jì)算能夠證明存在錯(cuò)誤或違規(guī)的工作底稿。B：公司在中期年報(bào)應(yīng)計(jì)應(yīng)付所得稅。D：零售店向大賣(mài)場(chǎng)支付少量的或最小的月租金，并按銷(xiāo)售額的一定比例繳納其作租金。但是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期的方法也有其缺點(diǎn)。B：。D：。由于安裝系統(tǒng)跟新版本需要得到行政特許，該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序在每個(gè)工作站均已獲得行政訪問(wèn)許可。B：確保該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序已就是否應(yīng)該接受更新版本詢(xún)問(wèn)所有用戶(hù)。D：核實(shí)該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序只接受最新的更新版本。以下哪些因素限制了內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的可能性 A：內(nèi)部控制的成本不應(yīng)超出其收益 B：管理層監(jiān)督業(yè)績(jī)C：內(nèi)部審計(jì)師的首要職責(zé)是檢查舞弊 D：審計(jì)委員會(huì)是能起作用的，獨(dú)立的，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)存在多種員工福利項(xiàng)目，并且參與哪些項(xiàng)目是可以選擇的。為了改進(jìn)系統(tǒng)的反應(yīng)時(shí)間，應(yīng)該把順序的磁帶文件改變成下列哪一項(xiàng)?。Ⅳ.索引的順序磁盤(pán)文件。，內(nèi)部審計(jì)師明顯感到可能存在舞弊行為。，且不存在任何外加的數(shù)據(jù)，下面哪一項(xiàng)計(jì)算機(jī)控制程序最有效？A：采用校驗(yàn)位技術(shù)，以確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的零部件代碼能添加到數(shù)據(jù)庫(kù)中。C：設(shè)置密碼，確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的人才能將數(shù)據(jù)發(fā)送到主機(jī)。 A：開(kāi)發(fā)人力資源和向員工提出咨詢(xún)建議的正式方案； B：根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)做出的后備計(jì)劃； C：對(duì)人力資源挑選標(biāo)準(zhǔn)的很好設(shè)計(jì)；D：認(rèn)可個(gè)別的審計(jì)人員特殊興趣的方案。B：已經(jīng)證實(shí)有重大缺陷存在時(shí)。D：為證實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的可靠性而實(shí)施了擴(kuò)大檢查后不久進(jìn)行。下列審計(jì)測(cè)試中哪些可供內(nèi)部審計(jì)師決定是否實(shí)施必要的程序？I、選擇一個(gè)超預(yù)算的樣本并檢查相應(yīng)的批準(zhǔn)程序II、找出超預(yù)算的原因III、使用審計(jì)軟件從新計(jì)算項(xiàng)目月報(bào)各差額及總額IV、比較某一項(xiàng)目差額樣本并記錄有關(guān)的批準(zhǔn)和差額原因 A：只有IV。C：I，II和III。？ A：保證內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃支持總體企業(yè)目標(biāo)。C：強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的重要性。第五篇：浙江省2017年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試題浙江省2017年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意），IIA董事會(huì)有權(quán)對(duì)不誠(chéng)實(shí)的注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師采取下列措施； A：要求雇傭公司解雇該雇員； B：向法律部門(mén)移交該案例； C：向雇傭方提起申訴；D：取消該審計(jì)人員職業(yè)資格。？ A：從客戶(hù)處接收現(xiàn)金并編制現(xiàn)金收取情況的初步清單； B：將收取的現(xiàn)金登錄在自動(dòng)更新總帳的應(yīng)收明細(xì)帳中；C：針對(duì)簽署從客戶(hù)手中收取的支標(biāo)以及填寫(xiě)銀行儲(chǔ)蓄單制定限制性規(guī)定； D：在銀行存款并編制月度銀行對(duì)帳單。下述哪一項(xiàng)是調(diào)查問(wèn)卷選擇題設(shè)計(jì)中的常見(jiàn)錯(cuò)誤A：選項(xiàng)采用單極標(biāo)簽而非雙極標(biāo)簽； B：?jiǎn)栴}的選項(xiàng)并不相互排斥；C：運(yùn)用李柯特分層法而非語(yǔ)義差異分層法； D：?jiǎn)栴}本身用了回答者十分熟悉的術(shù)語(yǔ)。、何時(shí)做和怎樣做。各國(guó)政府和國(guó)際組織均努力尋求消滅卡特爾的原因是A：這么做會(huì)增加企業(yè)向政府繳納的公司稅應(yīng)納稅額。C：離開(kāi)了政府保護(hù)，中小企業(yè)無(wú)法生存或成長(zhǎng)。然后，將己注釋的包裝條進(jìn)行存貨控制，商品自動(dòng)送到零售銷(xiāo)售區(qū)域。高級(jí)審計(jì)師告訴該新來(lái)的內(nèi)部審計(jì)師不必?fù)?dān)憂(yōu)，因?yàn)樗崖?tīng)說(shuō)之前有過(guò)一次擅自停產(chǎn)事件，該事件可能是形成該差異的主要原因。,公司內(nèi)部的一個(gè)重要部門(mén)存在不當(dāng)會(huì)計(jì)做法。以下哪項(xiàng)在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)不予考慮 A：與組織的治理有關(guān)的問(wèn)題； B：內(nèi)部審計(jì)人員的適用技能； C：以前業(yè)務(wù)的結(jié)果； D：主要的運(yùn)營(yíng)變動(dòng)。在這種環(huán)境下，除了一項(xiàng)外都是主要的控制風(fēng)險(xiǎn)? A：部門(mén)用戶(hù)可能未執(zhí)行充分的針對(duì)EUC應(yīng)用的備份程序。C：雇員可能將微機(jī)用于獲得私人利益。，應(yīng)用軟件的用處最小的是下列哪一項(xiàng)? A：。C：。下列程序哪些是審計(jì)人員檢查生產(chǎn)部門(mén)一般控制程序？Ⅰ.檢查生產(chǎn)部門(mén)的滅火能力；Ⅱ.檢查與計(jì)算機(jī)崗位相關(guān)的生產(chǎn)人員的職責(zé)描述；Ⅲ.檢查未正確入賬的存貨交易的錯(cuò)誤清單；Ⅳ.檢查送達(dá)中心部門(mén)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄情況。B：原型法。D：焦點(diǎn)群(focusgroups)。B：它規(guī)定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)所需的最少資源。D：它應(yīng)得到高級(jí)管理層和董事會(huì)的批準(zhǔn)。，同時(shí)處理虛擬和實(shí)際數(shù)據(jù)A：整合測(cè)試設(shè)施(ITF)； B：輸入控制矩陣； C：平行模擬；D：數(shù)據(jù)輸入監(jiān)控。以下哪項(xiàng)在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)不予考慮A：與組織的治理有關(guān)的問(wèn)題； B：內(nèi)部審計(jì)人員的適用技能； C：以前業(yè)務(wù)的結(jié)果； D：主要的運(yùn)營(yíng)變動(dòng)?！秾?zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下關(guān)于報(bào)告審計(jì)結(jié)果的哪些說(shuō)法是正確的？Ⅰ、摘要報(bào)告可以與最終報(bào)告一起公布，也可以單獨(dú)公布Ⅱ、中期報(bào)告可以采取書(shū)面形式，也可以采取口頭形式Ⅲ、詳細(xì)報(bào)告應(yīng)該總是向?qū)徲?jì)委員會(huì)發(fā)送Ⅳ、中期報(bào)告應(yīng)該用于傳達(dá)需要有關(guān)方面立即予以關(guān)注的信息A：只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的 B：只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的 C：只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的 D：Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對(duì)，針對(duì)此決定，審計(jì)執(zhí)行主管(CAE)應(yīng)該A：評(píng)估外部審計(jì)師的業(yè)績(jī)，然后在認(rèn)為其達(dá)到質(zhì)量和成本標(biāo)準(zhǔn)后留用該外部審計(jì)事務(wù)所 B：促進(jìn)恰當(dāng)評(píng)估過(guò)程的開(kāi)發(fā)，從而為審計(jì)委員會(huì)提供協(xié)助C：與公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一起評(píng)估外部審計(jì)師的業(yè)績(jī)，然后一起做出決定 D：不要參與該決定過(guò)程，因?yàn)檫@么做有損審計(jì)執(zhí)行主管的客觀性 ？ A：寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的時(shí)間可以縮短 B：期間報(bào)告?zhèn)鬟f要求得到及時(shí)關(guān)注的信息 C：期間報(bào)告可以是非正式的D：正式的、書(shū)面的期間報(bào)告可以減少對(duì)最終審計(jì)報(bào)告的需要，以下哪項(xiàng)活動(dòng)通常代表了縮短更多時(shí)間的機(jī)會(huì)?！笔且环N A：合理理由。C：行為征兆。(CAE)懷疑幾個(gè)雇員利用臺(tái)式電腦獲取個(gè)人利益。 A：要求將未送達(dá)的支票退回出納。C：要求員工主管批準(zhǔn)員工的工作時(shí)間卡。，管理當(dāng)局建立了一個(gè)估計(jì)每個(gè)分部每日最小現(xiàn)金余額的模型。B：每個(gè)分部與其他三個(gè)分部的利息收益。D：每個(gè)分部總的現(xiàn)金余額與當(dāng)期利息收益和按照其最小現(xiàn)金余額模型計(jì)算出的目標(biāo)利息收益。鑒于很難核實(shí)實(shí)際清空的垃圾桶數(shù)量，該市如何才能以最高效的方法改善其對(duì)付款的控制？A：根據(jù)承包商在收集垃圾期間完成的路程來(lái)付款； B：指定一名城市雇員來(lái)核實(shí)每天清空的垃圾桶數(shù)量；C：要求承包商提供監(jiān)督審查，并報(bào)告每天清空的垃圾桶數(shù)量； D：在付款總金額基礎(chǔ)上簽署合同。決策需要評(píng)估一系列可選方案，從而產(chǎn)生不同的結(jié)果。這類(lèi)信息 A：不應(yīng)包括在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中，而應(yīng)與該高級(jí)經(jīng)理口頭討論 B：可能在單獨(dú)的報(bào)告中披露，并發(fā)送給董事會(huì)C：可能在單獨(dú)的報(bào)告中披露，并發(fā)送給所有高層管理人員 D：必須立即報(bào)告給適當(dāng)?shù)恼畽C(jī)構(gòu)。B：有證據(jù)表明存在缺陷時(shí)。D：當(dāng)為證明審計(jì)發(fā)現(xiàn)的可靠性而進(jìn)行擴(kuò)大性測(cè)試時(shí)立即。CSS運(yùn)行于聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)環(huán)境中，這樣能保證客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)直接經(jīng)由客戶(hù)電話傳入系統(tǒng)。B：、計(jì)劃、法律和規(guī)范遵循情況的評(píng)估。D：。以下哪種情形表明內(nèi)部審計(jì)師得出了不合邏輯的結(jié)論 A：內(nèi)部審計(jì)師利用分析性程序估計(jì)銷(xiāo)售賬戶(hù)余額的準(zhǔn)確性，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大差異。審計(jì)師斷定賬面的存貨是存在的；D：內(nèi)部審計(jì)師檢查了2002年1月的銷(xiāo)售額記錄，發(fā)現(xiàn)其中不包括2001年的銷(xiāo)售額，審計(jì)師斷定2001年的銷(xiāo)售額得到了恰當(dāng)記錄。對(duì)于公司的資深成員而言，一般可應(yīng)用以下哪種報(bào)告來(lái)滿(mǎn)足此要求？ A：總結(jié)報(bào)告。C：口頭報(bào)告。，并使成本增加最少。B：與直線管理者一起管理風(fēng)險(xiǎn)。D：作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的一員來(lái)監(jiān)