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第一書記座談會上領導講話[五篇]-閱讀頁

2024-10-21 12:07本頁面
  

【正文】 于她自己的心中已經有了目標。只要我們懷著目標,端正姿態(tài),朝著正確的方向,我們不害怕短暫的挫折。不管走到哪里,有夢想的人才是最富有,最有激情。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個工作中,在領導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心,憑借自己對工作的韌勁和耐性,通過不斷的實踐、努力,最終得到了領導的認可和好評。我相信:在公司領導的帶領下,在我們的共同努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。三載X春夏秋冬,X多個日日夜夜,大家圍繞“抓黨建促脫貧、助推鄉(xiāng)村振興”,舍小家、顧大家,扎根基層、服務群眾、苦干實干、攻堅克難,充分發(fā)揮“黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、精準脫貧施工隊、為民辦事服務隊”作用,實打實、心貼心服務“三農”,工作亮點紛呈、成效顯著,解決了一大批制約發(fā)展的大事、難事,贏得了X干部群眾的廣泛贊譽,給全鎮(zhèn)黨員干部樹立了標桿、作出了示范,也為推進X鄉(xiāng)村振興提供了強大助力。大家也對下一步全面推進鄉(xiāng)村振興提出了很有價值的意見和建議,我們將高度重視、認真對待、分析落實。分別時刻再回首,有太多精彩的瞬間令人感動,太多難忘的回憶縈繞心懷。抓好黨組織建設和“兩委”班子建設,推動落實管黨治黨政治責任,夯實陣地建設,不斷增強村級班子的綜合能力。最是難忘,大家以項目為抓手,壯大了村級集體經濟。最是難忘,大家以民生為根本,改善了群眾生產生活條件。這一系列惠民工程極大的提高了父老鄉(xiāng)親們的獲得感、幸福感和滿意度。我了解到,X村X書記,去年孩子參加中考,X書記面對脫貧攻堅和疫情防控的嚴峻形勢,放棄了回家陪孩子,毅然決然選擇了駐村堅守;X村X書記,今年已經是他連續(xù)奉獻在第一書記崗位一線的第七個年頭。詩在X,何必遠方;無論來自何方,X就是故鄉(xiāng)。一段駐村路、一次沂蒙行、一生X情。俗話說“天下沒有不散的筵席”,此刻的分別,是為了日后更美好的相遇。最后,衷心祝愿大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!第四篇:領導公司工會主席座談會上講話領導在公司工會主席座談會上的講話?分會主席同志們:公司工會是公司黨政聯(lián)系職工大眾的橋梁和紐帶,是公司構建“大黨建”格局的重要組成部份。在這里就公司當前和今后工會工作再提幾點要求。面對國際金融危機和國內經濟增速降落的嚴峻經濟情勢,黨中央全面分析,作出了我國經濟增長基本面是好的,發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期依然存在的科學判斷,并及時出臺 1 系列保增長、擴內需、調結構、重民生的重大措施。當前及今后的 1 個時期,各級工會組織必須按黨的要求深入學習實踐科學發(fā)展觀,始終把圍繞發(fā)展、增進發(fā)展作為工作的主旋律,立足本身優(yōu)勢,突出服務大局,找準結合點和著力點,動員職工大眾在公司推動公司又好又快發(fā)展中展現(xiàn)作為。當前,公司正處在加快發(fā)展、推動實行“12346”戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵時期。各級工會要在把提高職工隊伍素質、培養(yǎng)高技能人材放在突出位置,作為 1 項長時間任務,抓好、抓實、抓出成效。要深化職工素質工程,不斷提高職工的思想素質、文化素質和職業(yè)技能,打造 1 支知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍,全面提升職工隊伍的整體素質,為公司全面調和可延續(xù)發(fā)展提供智力支持和人材保證。要在激起職工大眾的勞動熱忱和創(chuàng)造活力上展現(xiàn)作為。各級工會要發(fā)揮善于做大眾工作的政治優(yōu)勢,積極教育和引導職工投身發(fā)展,廣泛組織職工深入展開以“工人先鋒號”活動為主線的建功立業(yè)活動。要立足解決生產和管理瓶頸問題,廣泛展開公道化建議、QC 小組等活動,進 1 步增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。要始終貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針,大力宣揚勞模和先進典型的業(yè)績,在職工中營建比學趕幫超的良好氛圍,構成學習先進、爭當先進的良好風尚,進 1 步激起職工大眾的工作積極性和創(chuàng)造性,增進生產經營的有效展開。安全是天,是大局、是政治、是責任。要充分應用《安全生產法》、《工會法》賦予的權利,代表和組織職工對安全生產工作實行有效監(jiān)督,及時反應安全生產工作中存在的突出問題,提出工會的意見和建議。要加強安全監(jiān)督檢查工作,主動配合安全部門做好勞動保護工作,保障職工生命安全和職業(yè)健康。工會 107 大提出了今后 5 年工會工作的主要任務。各級工會組織要勇于擔當、銳意進取,積極作為、真抓實干,首創(chuàng)新時期我國工運事業(yè)和工會工作新局面。要加強黨對婦女工作的領導,堅持中國特點社會主義婦女發(fā)展道路,掌控實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢這 1 當代中國婦女運動的時期主題,增進男女同等,發(fā)揮婦女在各個方面的積極作用,組織動員婦女走在時期前列,在改革發(fā)展穩(wěn)定第 1 線建功立業(yè)。要加強職工思想政治引領,會聚提質高效、砥礪前行的正能量。要牢牢掌控我國工人運動的時期主題,團結帶領公司廣大職工奮勇?lián)敗皩崿F(xiàn)公司高質量發(fā)展、實現(xiàn)公司本質扭虧”的使命。關注職工生活,切實保護職工的合法權益,扎實展開扶貧幫困送溫暖活動,協(xié)助黨政解決職工實際困難,凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,是工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要體現(xiàn),是保證公司健康發(fā)展的重要舉措。切實為職工大眾排難解紛,是工會組織的基本工作。要密切關注、關心職工的工作與生活情況,及時幫助解決職工的實際困難。公司各級工會組織,要進 1 步健全困難職工動態(tài)管理,要對特困職工、困難家庭、困難職工遺屬等各類困難群體全面予以關心、關注,要把黨委、行政的關心與關懷,傳遞到各類困難群體中去。結合企業(yè)文化建設,堅持以“3貼近”為原則,充分發(fā)揮濟柴體育協(xié)會和文體陣地的作用,認真展開好國慶、廠慶系列職工藝術展、全民健身等多種情勢的文化體育活動。加強工會本身建設,進 1 步提高工作水平?新的情勢和任務對工會組織建設和工會干部的能力素質提出了新的要求,各級工會要進 1 步加強本身建設,加大對基層工會組織建設指點力度,提升工會組織活力。依照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《企業(yè)工會主席產生辦法》等法律政策規(guī)定,針對重組整合后工會干部隊伍建設的重點、難點問題,從工會組織建設、干部配備管理和能力素質等方面提出強化工會干部隊伍建設的措施和要求。要加強工會干部協(xié)管工作,按規(guī)定配備、管理、使用工會干部,展開優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極份子評選,努力構成有益于工會干部成長發(fā)展的工作機制。適應油田重組整合和大油田建設的新情勢,依照“適應改革、同步跟進、依法規(guī)范”的原則和“4 個到位”的要求,延續(xù)推動工會組織建設。?要對已建單位抓規(guī)范,真正做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范,確保工作的正常展開和作用的有效發(fā)揮。加強職工之家建設。?要強化對基層建家的指點服務,通過學習觀摩、現(xiàn)場培訓和解決實際困難等方式,幫助基層提高建家水平,不斷增強基層工會活力。根據(jù)考核標準,組織好職工之家的考核驗收,落實相干嘉獎政策,激起各級工會建家的積極性。首先,要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷加強學習、塑造和完善自我,具有高尚的品德和人格魅力。第三,要樹立終身學習的理念,干一行愛一行,干中學,學中干,不斷提高專業(yè)技術水平。能帶著研究的態(tài)度去做工作,相信你們的技術水平會提高得更快、成熟得更早。第四,要樹立和諧的人際關系,正確處理好與領導、與同事、與朋友、與家人等關系??傊?,在團員青年成長的過程中,你們也希望得到領導、老同志、老專家的幫助、支持和引導,更希望組織能給予有更多的學習、培訓和鍛煉的機會。同時,也希望中心黨政領導積極支持共青團舉辦的各項有益、健康的各項活動,并竭盡全力為青年人成長、成才創(chuàng)造更好的機
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