【正文】 各自工作崗位。各村紛紛修路架橋，美化、綠化、亮化鄉(xiāng)村，自來水、戶戶通等民生工程全面完工，X村X戶村民喜遷新房，X余名村民在X田園綜合體應(yīng)聘上崗；X村修建健身廣場、種植草坪、打造景觀墻等，在傳統(tǒng)古村落上下大功夫；后里莊村打造了健身廣場和文化大舞臺；X村改造衛(wèi)生室、組織義診，等等。駐村第一書記崗位小平臺大，責任重意義深?；叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝分廠領(lǐng)導和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。在事后她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。前不久和一個大學同學聊天，他說自己有點郁悶，有點沉淪，當初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。這種品質(zhì)是公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。今天有這樣一個在機會參加座談會，我的心情是非常激動。20xx 年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè)，確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用，加快經(jīng)營發(fā)展。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進行更多的探索，在技術(shù)層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。1)業(yè)務(wù)層面：20xx 年金發(fā)對中油的采購量達到 XX 噸，其中向華南公司采購 XX 噸，20xx 年總采購量預計超過 XX 萬噸，其中向華南公司預計采購XX 噸，增長率達 XX%。各公司大學生代表按照以下的公司順序進行發(fā)言：鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。通過問卷匯總，大家最關(guān)注的問題一是無固定休息日，二是工資低。最后祝大家在基層工作順利，事事如意！第二篇：座談會上領(lǐng)導講話座談會上領(lǐng)導講話導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《座談會上領(lǐng)導講話》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：座談會的人數(shù)通常為 610 人，地點通常選擇在會議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個案的主題。（五）工作紀律要嚴肅。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。（三）履職服務(wù)要盡責?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職？一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。第一篇：第一書記座談會上領(lǐng)導講話在“第一書記”座談會上的講話同志們：今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足；二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排；三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。二是促進了農(nóng)村和諧。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠。三是要發(fā)揮好宣傳引導作 用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。大學生們積極回答了問卷并認真確立了自己的職業(yè)生涯目標。這次座談會的安排如下：首先是各大學生代表提出自己的問題和意見，與各位領(lǐng)導進行交流，最后將由公司領(lǐng)導作總結(jié) 發(fā)言?；仡欉^去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過 10 年，從最初簡單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。當下，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 “調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。尤其是在這樣一個陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。并慢慢習慣了這里，愛上了自己的工作內(nèi)容，我覺得不同工作環(huán)境能造就一個人不同的品質(zhì)，艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。不管走到哪里，有夢想的人才是最富有，最有激情。大家也對下一步全面推進鄉(xiāng)村振興提出了很有價值的意見和建議，我們將高度重視、認真對待、分析落實。最是難忘，大家以民生為根本，改善了群眾生產(chǎn)生活條件。一段駐村路、一次沂蒙行、一生X情。面對國際金融危機和國內(nèi)經(jīng)濟增速降落的嚴峻經(jīng)濟情勢，黨中央全面分析，作出了我國經(jīng)濟增長基本面是好的，發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期依然存在的科學判斷，并及時出臺 1 系列保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生的重大措施。要深化職工素質(zhì)工程，不斷提高職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和職業(yè)技能，打造 1 支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)，為公司全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展提供智力支持和人材保證。要始終貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，大力宣揚勞模和先進典型的業(yè)績，在職工中營建比學趕幫超的良好氛圍，構(gòu)成學習先進、爭當先進的良好風尚，進 1 步激起職工大眾的工作積極性和創(chuàng)造性，增進生產(chǎn)經(jīng)營的有效展開。工會 107 大提出了今后 5 年工會工作的主要任務(wù)。要牢牢掌控我國工人運動的時期主題，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工奮勇?lián)敗皩崿F(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)公司本質(zhì)扭虧”的使命。公司各級工會組織，要進 1 步健全困難職工動態(tài)管理，要對特困職工、困難家庭、困難職工遺屬等各類困難群體全面予以關(guān)心、關(guān)注，要把黨委、行政的關(guān)心與關(guān)懷，傳遞到各類困難群體中去。要加強工會干部協(xié)管工作，按規(guī)定配備、管理、使用工會干部，展開優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極份子評選，努力構(gòu)成有益于工會干部成長發(fā)展的工作機制。?要強化對基層建家的指點服務(wù)，通過學習觀摩、現(xiàn)場培訓和解決實際困難等方式，幫助基層提高建家水平，不斷增強基層工會活力。能帶著研究的態(tài)度去做工作，相信你們的技術(shù)水平會提高得更快、成