【正文】 各自工作崗位。各村紛紛修路架橋，美化、綠化、亮化鄉(xiāng)村，自來水、戶戶通等民生工程全面完工，X村X戶村民喜遷新房，X余名村民在X田園綜合體應(yīng)聘上崗；X村修建健身廣場(chǎng)、種植草坪、打造景觀墻等，在傳統(tǒng)古村落上下大功夫；后里莊村打造了健身廣場(chǎng)和文化大舞臺(tái)；X村改造衛(wèi)生室、組織義診，等等。駐村第一書記崗位小平臺(tái)大，責(zé)任重意義深?；叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長(zhǎng)過程，我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長(zhǎng)。在事后她不假思索地對(duì)記者說：“說實(shí)在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時(shí)我看見陸地，也許我就能堅(jiān)持下來。前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天，他說自己有點(diǎn)郁悶，有點(diǎn)沉淪，當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。這種品質(zhì)是公司需要的，也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì)，我的心情是非常激動(dòng)。20xx 年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè)，確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用，加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展。作為中油的忠實(shí)合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流，繼續(xù)擴(kuò)大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。1)業(yè)務(wù)層面：20xx 年金發(fā)對(duì)中油的采購量達(dá)到 XX 噸，其中向華南公司采購 XX 噸，20xx 年總采購量預(yù)計(jì)超過 XX 萬噸，其中向華南公司預(yù)計(jì)采購XX 噸，增長(zhǎng)率達(dá) XX%。各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)行發(fā)言：鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團(tuán)公司代表。通過問卷匯總，大家最關(guān)注的問題一是無固定休息日，二是工資低。最后祝大家在基層工作順利，事事如意！第二篇：座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：座談會(huì)的人數(shù)通常為 610 人，地點(diǎn)通常選擇在會(huì)議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個(gè)案的主題。（五）工作紀(jì)律要嚴(yán)肅。第三，要辦實(shí)事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實(shí)際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項(xiàng)，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。（三）履職服務(wù)要盡責(zé)?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個(gè)人成長(zhǎng)，開展“第一書記”駐村活動(dòng)都是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職？一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實(shí)際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。第一篇：第一書記座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話在“第一書記”座談會(huì)上的講話同志們：今天，我們把大家召集起來召開這次座談會(huì)，主要有三個(gè)目的，一是對(duì)過去半年的到村任職工作情況做個(gè)回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足；二是聽聽大家對(duì)擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)今年的工作的謀劃安排；三是為大家提供一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實(shí)做好。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實(shí)踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。不下基層就了解不到群眾的真實(shí)想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對(duì)面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實(shí)現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實(shí)惠。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作 用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識(shí)廣、信息靈的優(yōu)勢(shì)，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭(zhēng)取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實(shí)際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長(zhǎng)遠(yuǎn)。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時(shí)掌握思想動(dòng)向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實(shí)際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實(shí)踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。大學(xué)生們積極回答了問卷并認(rèn)真確立了自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。這次座談會(huì)的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問題和意見，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié) 發(fā)言?；仡欉^去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過 10 年，從最初簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。當(dāng)下，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，未來幾年，國(guó)內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺(tái)灣等外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) “調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。并慢慢習(xí)慣了這里，愛上了自己的工作內(nèi)容，我覺得不同工作環(huán)境能造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。因此，我覺得：虛心地向師傅們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。不管走到哪里，有夢(mèng)想的人才是最富有，最有激情。大家也對(duì)下一步全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提出了很有價(jià)值的意見和建議，我們將高度重視、認(rèn)真對(duì)待、分析落實(shí)。最是難忘，大家以民生為根本，改善了群眾生產(chǎn)生活條件。一段駐村路、一次沂蒙行、一生X情。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速降落的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，黨中央全面分析，作出了我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本面是好的，發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期依然存在的科學(xué)判斷，并及時(shí)出臺(tái) 1 系列保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生的重大措施。要深化職工素質(zhì)工程，不斷提高職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和職業(yè)技能，打造 1 支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為公司全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展提供智力支持和人材保證。要始終貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，大力宣揚(yáng)勞模和先進(jìn)典型的業(yè)績(jī)，在職工中營(yíng)建比學(xué)趕幫超的良好氛圍，構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，進(jìn) 1 步激起職工大眾的工作積極性和創(chuàng)造性，增進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效展開。工會(huì) 107 大提出了今后 5 年工會(huì)工作的主要任務(wù)。要牢牢掌控我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)期主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工奮勇?lián)?dāng)“實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司本質(zhì)扭虧”的使命。公司各級(jí)工會(huì)組織，要進(jìn) 1 步健全困難職工動(dòng)態(tài)管理，要對(duì)特困職工、困難家庭、困難職工遺屬等各類困難群體全面予以關(guān)心、關(guān)注，要把黨委、行政的關(guān)心與關(guān)懷，傳遞到各類困難群體中去。要加強(qiáng)工會(huì)干部協(xié)管工作，按規(guī)定配備、管理、使用工會(huì)干部，展開優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極份子評(píng)選，努力構(gòu)成有益于工會(huì)干部成長(zhǎng)發(fā)展的工作機(jī)制。?要強(qiáng)化對(duì)基層建家的指點(diǎn)服務(wù)，通過學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和解決實(shí)際困難等方式，幫助基層提高建家水平，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。能帶著研究的態(tài)度去做工作，相信你們的技術(shù)水平會(huì)提高得更快、成