【正文】 大家分別作了很好的發(fā)言，總結(jié)回顧了過去三年扎根基層的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗做法和心路歷程，我聽了很受啟發(fā)、很受觸動。謝謝各位!看過稿的人還看了：第三篇：領導講話：20212022年市派、縣派第一書記期滿座談會上的講話在市派、縣派第一書記期滿座談會上的講話同志們：時光荏苒，三年時間彈指一揮間。感謝領導對我們的培養(yǎng)，今后我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績?；叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，一定不要忘記。希望大家能從中領悟出一點道理。2 個月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀錄還快了大約2 個鐘頭。在事后她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。在下水 15 個小時之后，她又冷又累。1952 年 7 月 4 日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。前不久和一個大學同學聊天，他說自己有點郁悶，有點沉淪，當初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個!接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。有時知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。這種品質(zhì)是公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。我們對未來有憧憬，對自己有期望，所以我們嚴格要求自己，腳踏實地往前走。還記得去年剛來熔鑄廠時，經(jīng)常想這個問題，幾年后我會怎么樣，我會是什么樣子，可是看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學機械工程及自動化專業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護工作。今天有這樣一個在機會參加座談會，我的心情是非常激動。歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!稿(三)：尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：大家下午好！今天在此召開新一屆大學生座談會，這是集團公司領導對我們大學生的關心和重視。當然，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務于經(jīng)濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。另一方面，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。20xx 年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設，確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經(jīng)營發(fā)展。到 20xx 年年底，全年共完成倉儲下站量 60 多萬噸，鋼材開平加工 5 萬多噸，隨著配套設施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。項目建成后，預計吸引入駐客戶 500 多家，實現(xiàn)鋼材年流通量 400 多萬噸，加工量 150 萬噸，提供就業(yè)崗位 3000 多個，擁有良好的經(jīng)濟和社會效益，2009 年列入山東省重點建設項目，20xx 年列入山東省服務業(yè)重點扶持項目，同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位，國家 AAA 級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的 AAA 級物流企業(yè)。山東世達物流于 20XX 年下半年開工建設，項目總投資 億元，規(guī)劃 占地面積 1000 畝，經(jīng)營業(yè)務包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務辦公等。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。2)技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。1)業(yè)務層面：20xx 年金發(fā)對中油的采購量達到 XX 噸，其中向華南公司采購 XX 噸，20xx 年總采購量預計超過 XX 萬噸，其中向華南公司預計采購XX 噸，增長率達 XX%。近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。主要產(chǎn)品有 PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。各公司大學生代表按照以下的公司順序進行發(fā)言：鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。同時，對于西王集團未來的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見，獻計獻策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。參加這次座談會的公司領導有：現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來!由于會場的限制，我們只請了部分大學生代表參加這次座談會。這次調(diào)查問卷所反映的問題受到了集團公司領導的大力關注。通過問卷匯總，大家最關注的問題一是無固定休息日，二是工資低。為詳細了解大學生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問題和困難，前段時間，人力資源部組織了大學生思想調(diào)查問卷和職業(yè)生涯設計活動。稿(一)：尊敬的各位領導、大學生代表：大家上午好!在集團公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導下，西王集團不斷引進各類大中專人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。稿(一)：尊...座談會的人數(shù)通常為 610 人，地點通常選擇在會議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個案的主題。最后祝大家在基層工作順利，事事如意！第二篇：座談會上領導講話座談會上領導講話導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《座談會上領導講話》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：座談會的人數(shù)通常為 610 人，地點通常選擇在會議室內(nèi)舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個案的主題。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好。到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍 惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。（五）工作紀律要嚴肅。要主動