煤礦安全培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作簡要說明-閱讀頁
2024-10-21 12:04本頁面
【正文】 擇要讀取的文件，點擊下一步報表讀入完成，所讀入的企業(yè)列表在左端顯示。五、數(shù)據(jù)上報所有企業(yè)審核通過后，點擊工具欄上的匯總，出現(xiàn)如下對話框，點擊確定；匯總后點擊工具欄中的收發(fā)——上報數(shù)據(jù)，出現(xiàn)如下畫面：選擇磁盤文件選擇所要上報的數(shù)據(jù)屬期，點擊下一步選擇要上報的地址，以桌面為例，點擊下一步提示上報完成。將此文件報送給收入核算科即可。2． 考勤管理系統(tǒng)網(wǎng)址為： 新疆分公司內(nèi)部網(wǎng)站，在“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”中查找“人力資源信息”點擊進(jìn)入，輸入個人工作號和密碼（初始密碼采用工作號+ad）登陸系統(tǒng)界面。3． 點開“休假管理”，出現(xiàn)“休假申請”、“休假審批”、“休假查詢”等，點開“休假申請”即可看到各類假種，可按本人需休假種進(jìn)入，系統(tǒng)內(nèi)已按錄入的員工信息設(shè)置好可休的各類假及時間。4． 員工提出一條休假申請后，該申請自動提交一級審批人。員工可點擊查詢個人休假是否已被批準(zhǔn)。（二）一級審批1． 一級審批人登陸系統(tǒng)界面后，應(yīng)打開“休假審批”進(jìn)入“一級審批”，并按工作或生產(chǎn)情況審核員工提交的申請，同意的點擊員工申請后的“同意”，會自動提交二級審批人；不同意的點擊員工申請后的“不同意”，并錄入原因后點確定。3． 一級審批人可對本單位所有人員的請假歷史情況進(jìn)行查詢。二級審批人的審批操作辦法與一級審批人相同，但需進(jìn)入“休假審批”中的“二級審批”中進(jìn)行操作。2010年7月1日起，各單位考勤記錄不再報送，人力資源部將直接采用考勤管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)做為考勤和薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。二、其他相關(guān)事宜1．員工工作滿1年、10年、20年當(dāng)年的可休年休假天數(shù)不再為固定的5天、10天、15天，系統(tǒng)中已按公式進(jìn)行計算，員工應(yīng)按系統(tǒng)中提示時間進(jìn)行休假。3．員工曠工、療養(yǎng)、工傷假及飛行、客艙、保衛(wèi)部空勤人員臨時病假等特殊情況由三個單位分別指定1名人力資源崗或考勤管理人員錄入。三、根據(jù)各單位需求，系統(tǒng)的人員調(diào)整功能、系統(tǒng)查詢、分析和統(tǒng)計功能以及探親假的臺帳功能還在做不斷的修改、更新和完善中，但不影響員工請銷假的使用。信息工程部聯(lián)系人：孫艷霞電話：3801007人力資源部聯(lián)系人：李 麗電話：3804608
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