煤礦安全培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作簡要說明(參考版)
2024-10-21 12:04本頁面
【正文】 六、員工使用該系統(tǒng)如有問題，可向本單位考勤員反饋，不能解決的，應(yīng)由各單位統(tǒng)一匯總后向信息工程部或人力資源部反饋。4．員工請銷假流程已結(jié)束的，但因生產(chǎn)原因?qū)嶋H未休或未按計劃休完等類似特殊情況的處理，由各單位人力資源崗提交修改記錄申請，各單位正職批準，信息部管理員進行修改。2．三級正（含）以上管理人員的請銷假，仍采用紙質(zhì)申請單完成，由公司辦公室按照請銷假記錄單進行錄入。2．系統(tǒng)中已指定各單位1人做為考勤員，如員工發(fā)現(xiàn)個人信息有誤或變更，應(yīng)與本單位考勤員聯(lián)系，由各單位考勤員對系統(tǒng)信息進行更正。（四）考勤員1．各單位考勤員有責任督促本單位員工及管理人員嚴格使用該系統(tǒng)，并在月末與進行核實，打印本單位“考勤匯總表”，于每月5日前交人力資源部。（三）二級審批二級審批人負責對員工請假的最終審核。2． 員工休假結(jié)束后，一級審批人應(yīng)在“員工休假查詢”中查看員工休假日期，與員工到崗日期核對后，在記錄后點擊“銷假”，即可完成銷假備案。當“個人休假查詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤皩徍酥小睍r，表明已通過一級審批，提交二級審批人；當“個人休假查詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤巴ㄟ^”時，表明已經(jīng)過一、二級審批人的批準，可以按期休假；當“個人休假查詢”的狀態(tài)欄變?yōu)椤巴嘶亍?時，表明未經(jīng)過一級或二級審批人的批準，不能休假。此時，“個人休假查詢”將顯示一條記錄。員工直接在右側(cè)界面中錄入具體的休假日期，點擊確定即可完成休假申請?！靶菁俟芾怼蹦K是目前我公司使用的考勤管理系統(tǒng)。第五篇：考勤系統(tǒng)操作說明考勤管理系統(tǒng)操作說明一、操作說明（一）請假申請1． 員工提出休各類假時，不再使用紙質(zhì)申請單（三級正以上管理人員及空勤人員3天以內(nèi)的臨時病假除外，療養(yǎng)、工傷及曠工情況除外），應(yīng)登陸新疆分公司內(nèi)網(wǎng)進行電子申請。最終在桌面上會形成一個名為SDZD2016XX(210102).PAT的文件，XX代表月份。四、數(shù)據(jù)審核在左側(cè)企業(yè)列表選擇要審核的報表戶，點擊上方工具欄的審核，如果審核無誤，則彈出對話框?qū)徍藷o誤！如果有錯誤，則彈出錯誤提示，并且相應(yīng)單元格變成紅色，則需與企業(yè)核實相關(guān)數(shù)據(jù)，如有特殊情況，數(shù)據(jù)確實無誤，請
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