【正文】 ；工具、餐具等，必須一洗、二清、三消毒后方可使用；主動(dòng)了解、掌握每天就餐員工人數(shù)，盡量定人做餐，既保證供應(yīng)，又不造成浪費(fèi)；定時(shí)開(kāi)飯，保證員工能吃到熱飯、熱菜；員工加班需臨時(shí)就餐和接待客人用餐，聽(tīng)從相關(guān)管理人員的安排；炊具、用具、灶臺(tái)、案板、餐桌等，在每次開(kāi)完飯后必須擦抹、清洗干凈；廚房、餐廳地面及室外周圍，每次開(kāi)完飯后必須清掃、拖地一遍；1定期對(duì)食堂內(nèi)外進(jìn)行大掃除和消毒；廚房、食堂內(nèi)無(wú)污垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)老鼠、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰。第三篇：行政部崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)一、崗位名稱：行政主管直接上級(jí)：常務(wù)副總經(jīng)理直接下屬：行政事務(wù)秘書(shū)、儲(chǔ)運(yùn)員工作職責(zé)：公司日常行政事務(wù)及人力資源工作A、行政工作部分在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，并督促行政事務(wù)秘書(shū)完成各項(xiàng)本職工作；落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司大事記；負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用；參與公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制的討論；負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作；1負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展總結(jié)評(píng)比和表彰工作；1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；1負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；B、人力資源工作部分根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，向總經(jīng)理提交人力資源規(guī)劃報(bào)告；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，適時(shí)開(kāi)展職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì)工作，以提高公司整體效率；根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況，做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作；結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要作好員工培訓(xùn)工作；建立并維護(hù)員工績(jī)效考評(píng)體系；建立并維護(hù)員工薪酬、福利體系；根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵(lì)工作；根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理各種勞動(dòng)糾紛和改善勞動(dòng)關(guān)系。二、崗位名稱：行政事務(wù)秘書(shū)直接上級(jí)：行政主管直接下屬：無(wú)工作職責(zé)：配合行政主管做好日常行政工作。1做好公司臨時(shí)分派的其它工作。第四篇：行政部崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，通知各部門召開(kāi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫(xiě)公司的大事記。負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開(kāi)支預(yù)算。管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。1負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材等物品的庫(kù)存保管工作，各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便。1組織與安排公司活動(dòng)。1管理環(huán)境衛(wèi)生，組織公司員工每周五下午進(jìn)行一次勞動(dòng)，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全管理工作。第五篇：行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2行政性合同的管理、倉(cāng)庫(kù)消防臺(tái)賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司各部門對(duì)人力資源進(jìn)行有效的配置及開(kāi)發(fā)，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜___處理和解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)員工文化活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地。，提高員工日常行為規(guī)范。、會(huì)議、會(huì)客的訂餐訂車安排。行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3前臺(tái)接待：來(lái)訪接待、登記與引導(dǎo)。前臺(tái)或會(huì)議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4。___日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5(客戶和倉(cāng)庫(kù)。，建檔。行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6負(fù)責(zé)行政日常工作。辦理員工五險(xiǎn)一金及員工檔案管理。負(fù)責(zé)公司日常文件的接收、整理與傳遞。協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等。受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室。負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作。完成上級(jí)交給的其它事