【正文】 工程工作實(shí)施方案》及濟(jì)寧市兗州區(qū)總工會(huì)濟(jì)兗會(huì)字【2018】18號(hào)《關(guān)于印發(fā)﹤2018全區(qū)職工素質(zhì)建設(shè)工程工作實(shí)施方案﹥》等文件精神，現(xiàn)制定2018工作實(shí)施方案如下。二、任務(wù)和措施（一）提升職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨到十九大精神。大力宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力宣傳新思想指導(dǎo)下工會(huì)組織的新氣象新作為。努力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在職工中大力宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，廣泛開(kāi)展以職工職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育，深化“善行義舉”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，用道德建設(shè)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極踐行者。勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。勞動(dòng)美學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神”主題教育。繼續(xù)開(kāi)展“寫(xiě)家書(shū)（二）提升職工隊(duì)伍科學(xué)文化素養(yǎng)宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。圍繞上述主題開(kāi)展職工創(chuàng)新科技活動(dòng)周、科普日、職工科技工作者日鳳群眾性、社會(huì)性的科普宣傳活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工群眾積極參與，充分利用公司公交周報(bào)和宣傳欄進(jìn)行廣泛宣傳。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，廣泛宣傳厚道魯商的思想精髓，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立新時(shí)期職工道德和業(yè)務(wù)技能方面新的理念和創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，定期開(kāi)展內(nèi)容包括法治、誠(chéng)信、安全、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、技能等教育培訓(xùn)。組織動(dòng)員女職工積極參加“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，廣泛開(kāi)展體現(xiàn)女職工特色的崗位創(chuàng)新技能大賽、女職工雙創(chuàng)培訓(xùn)和成果展示活動(dòng)，注重培養(yǎng)女職工創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)女性駕駛員和高技能人才，著力建設(shè)一支適應(yīng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需要的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍，完善女職工成長(zhǎng)成才機(jī)制，助推女職工發(fā)展有空間、上升有通道。（三）提升職工隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì)公司每年組織職工進(jìn)行“技術(shù)大比武”，包括駕駛員、修 理工、點(diǎn)鈔員工等，使高技能人才得到培養(yǎng)和鍛煉；在區(qū)總工會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦“擼起袖子加油干，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代好工匠”暨第五屆全區(qū)職工職業(yè)技能大賽中，區(qū)公共汽車公司負(fù)責(zé)承辦道路客運(yùn)汽車駕駛員比賽部分，并取得較好的成績(jī)；參加了區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局開(kāi)展的“讓黨放心，人民滿意”演講比賽、宣傳部和總工會(huì)、廣電局組織的“路奇、爭(zhēng)做最美勞動(dòng)者”演講比賽和濟(jì)寧市人民政府法制辦組織的喜迎黨的十九大演講比賽，并獲得的較好的成績(jī)。在選拔優(yōu)秀人才和先進(jìn)模范上要把握好以下三個(gè)方面: 一是堅(jiān)持實(shí)事求是,展現(xiàn)真實(shí)。三是堅(jiān)持群體效應(yīng),全面推廣。（四）提升職工隊(duì)伍安全衛(wèi)生健康素質(zhì)提升職工安全衛(wèi)生素質(zhì)。提升職工隊(duì)伍心理健康水平。公司工會(huì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理任組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)2018公司職工素質(zhì)建設(shè)工程工作的組織實(shí)施、工作調(diào)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)宣傳?？己嗽u(píng)估。第五篇：團(tuán)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案安陽(yáng)市團(tuán)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是青少年事業(yè)和共青團(tuán)工作的骨干和核心，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍是共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。二、總體目標(biāo)實(shí)施“一二三”工作計(jì)劃，力爭(zhēng)做到用三年左右的時(shí)間，使廣大團(tuán)干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)顯著提高；團(tuán)干部教育培訓(xùn)制度體系初步形成，管理體制和運(yùn)行機(jī)制更加健全，分層次、分類別、多渠道、重實(shí)效的團(tuán)干部教育培訓(xùn)格局更加完善，真正達(dá)到創(chuàng)新機(jī)制、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作的目的。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視和支持，以安陽(yáng)市委黨校為依托，籌備建立安陽(yáng)市團(tuán)校，強(qiáng)化團(tuán)干部教育培訓(xùn)的陣地建設(shè)，逐步構(gòu)建職責(zé)明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、互動(dòng)發(fā)展的團(tuán)干部教育培訓(xùn)陣地體系。整合各類資源，形成培訓(xùn)工作的社會(huì)化，充分利用地方黨校、團(tuán)校和遠(yuǎn)程教育等渠道，做好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校等各條戰(zhàn)線基層團(tuán)干部培訓(xùn)工作。廣泛開(kāi)展團(tuán)干部讀書(shū)交流活動(dòng)。堅(jiān)持每月向團(tuán)干部推薦一本書(shū)、每周五為全市團(tuán)干部學(xué)習(xí)日、每個(gè)月末的周五為全市團(tuán)干部讀書(shū)交流日等讀書(shū)制度。深入開(kāi)展團(tuán)的特色項(xiàng)目評(píng)比活動(dòng)。每半年評(píng)選一批主題鮮明、重點(diǎn)突出，能夠充分展現(xiàn)團(tuán)組織和團(tuán)員青年在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，組織嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范，實(shí)施方案、保障措施、活動(dòng)記錄齊全，在一定范圍內(nèi)初步形成能夠長(zhǎng)期推廣，并且成效顯著，影響廣泛，在服務(wù)中心工作，促進(jìn)青年成長(zhǎng)等方面，引起黨政重視，受到青年歡迎，得到社會(huì)認(rèn)可的團(tuán)的特色項(xiàng)目和特色活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)干部的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)全市各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞黨政工作大局，圍繞青年成長(zhǎng)成才需求，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，開(kāi)展各種類型的共青團(tuán)活動(dòng)。（三）堅(jiān)持三項(xiàng)制度。團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部要落實(shí)“一加七”工作任務(wù)，即：每人聯(lián)系1個(gè)縣區(qū)或直屬單位、1個(gè)直屬單位的二級(jí)團(tuán)組織、1個(gè)青年企業(yè)家、1個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、1個(gè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、1個(gè)文化旅游發(fā)展示范點(diǎn)、1個(gè)青少年。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部每人每年要撰寫(xiě)至少1篇以上調(diào)研報(bào)告。把大規(guī)模培訓(xùn)團(tuán)干部、大幅度提高團(tuán)干部素質(zhì)、提高團(tuán)干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位臵，加大對(duì)各級(jí)團(tuán)干部特別是新任職團(tuán)干部的專題培訓(xùn)力度，堅(jiān)持以人為本、按需施教、分級(jí)分類的原則，實(shí)施“三百”培訓(xùn)工程，采取自主培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等形式，三年內(nèi)至少舉辦市級(jí)培訓(xùn)班6次，至少培訓(xùn)一百個(gè)直屬單位團(tuán)委書(shū)記、一百個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團(tuán)委（團(tuán)工委）書(shū)記、一百個(gè)農(nóng)村和社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作制度化。堅(jiān)持團(tuán)干部考核工作制度。凡工作考核優(yōu)秀者，在團(tuán)市委各項(xiàng)評(píng)選表彰、項(xiàng)目安排、團(tuán)干部出訪等主面予以優(yōu)先安排；凡工作過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤、團(tuán)干部出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為造成不良影響等情況實(shí)行一票否決制，取消參評(píng)資格，逐步形成積極健康的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織要將實(shí)施“素質(zhì)工程”的有關(guān)精神層層傳達(dá)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做好宣傳動(dòng)員。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為“素質(zhì)工程”的順利實(shí)施提供保障?！八刭|(zhì)工程”對(duì)于加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)具有基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用，全市各級(jí)團(tuán)組織要按照統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照要求組織好各項(xiàng)活動(dòng)。營(yíng)造氛圍，注重實(shí)效。要注意發(fā)掘樹(shù)立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。