干部學習提升素質(zhì)實施方案-閱讀頁
2024-09-23 02:41本頁面
【正文】 ，使干部具備傳播地方特色文化知識的能力。 。 。按照業(yè)務知識和非業(yè)務知識合理搭配的 原則制定年度學習計劃，每兩周安排 2 名干部上臺講課，講課的議題由干部結合自身工作業(yè)務和特長愛好自主選擇，為干部搭建相互交流學習的平臺，進一步提高干部素質(zhì)。 。 三、考核方法 ，建立干部學習檔案，規(guī)范記錄個人的學習情況、培訓結果 等。 “ 四抓一考 ” 的方式（即抓學習與工作相結合、學習與交流相結合、學習與能力提升直結合、學習與督查相結合，實行不定期無告知考試測評），檢查學習成效，并作為一項長效機制常抓不懈。
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