5市“職工素質(zhì)提升工程”實施方案-閱讀頁
2024-09-11 21:33本頁面
【正文】 使我市擁有一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良市 “ 職工素質(zhì)提升工程 ” 實施方案第 2頁 的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型人才隊伍。符合條件的可參加市撥尖人才評選，推薦申報 “ 河南杰出人才獎 ” 。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人才資源開發(fā)的需要，組織職工開展各種形式的技能競賽活動，逐步健全職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能幫帶、職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能晉級 “ 四位一體 ” 的長效工作機制。對獲得 “ 全國技術(shù)能手 ” 稱號，或在省級技能競賽中獲得第一名的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，直接推薦參加高級技師考評，授予 “XX 省五一勞動獎?wù)?” ，享受市級勞動模范待遇。對市級技能競賽前 3 名的可授予 “ 市技術(shù)能手 ”稱號，全市第一名可申報 “ 市五一勞動獎?wù)?” ；取得決賽前 10名的，可直接參加該年的技師考評。對參與企業(yè)技術(shù)革新、項目攻關(guān)獲得成果，或在企業(yè)技能競賽活動中成績優(yōu)秀的，可作為破格晉升職業(yè)資格等級的申報條件。成立市職工素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市職工素質(zhì)提升工程的總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。 第 6 頁 共 7 頁 （二）精心組織實施。要完善激勵機制，每年表彰一批在開展職工素質(zhì)提升工程中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人，及時總結(jié)推廣職工素質(zhì)提升工程工作的新經(jīng)驗、新成果。加強職工教育培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，在全市確定一批職工教育培訓(xùn)示范點，為提高職工技能水平和培養(yǎng)技能人才搭建學(xué)歷升級、技能晉級的平臺。 （四）加大資金投入。各級政府要加大對職工教育培訓(xùn)的政策和資金支持，各級工會要設(shè)立職工素質(zhì)提升工 第 7 頁 共 7 頁 程 專項資金，大力支持職工素質(zhì)提升工程工作。運用電視、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播渠道，開辦職工教育欄目，組織編寫、轉(zhuǎn)載職工素質(zhì)提升工程教育培訓(xùn)教材和職工讀物。 （六）加強輿論宣傳。
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