【正文】 重講政治。二要注重抓創(chuàng)新。三要注重抓實(shí)效。切實(shí)做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”為重點(diǎn),重視在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,注重在農(nóng)民工、“兩新”組織中發(fā)展黨員,有計(jì)劃地培養(yǎng)青年和婦女入黨積極分子。二要抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)建設(shè),積極探索社區(qū)和農(nóng)村無(wú)職黨員運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開(kāi)展活動(dòng)的新途徑,不斷提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量和基層黨員干部的學(xué)習(xí)效果。三要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理工作。繼續(xù)做好《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用、流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收和流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)電話受理工作,認(rèn)真總結(jié)流動(dòng)黨員管理工作經(jīng)驗(yàn),著力構(gòu)建“基層單位帶頭查找,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)絡(luò)登記,組織部門(mén)分類(lèi)建檔,基層黨組織教育管理,流動(dòng)黨員發(fā)揮作用”的流動(dòng)黨員教育管理新機(jī)制。在“七〃一”期間組織全體黨員開(kāi)展“黨內(nèi)獻(xiàn)愛(ài)心捐助”活動(dòng),建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金,用于救助老黨員和困難黨員。以關(guān)注民生、促進(jìn)和諧為出發(fā)點(diǎn),拓展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新途徑。進(jìn)一步拓展和深化以“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾”為主要內(nèi)容的雙聯(lián)系活動(dòng),針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位黨員的實(shí)際,明確對(duì)不同黨員的基本要求和服務(wù)群眾的具體內(nèi)容,廣泛開(kāi)展“一名黨員一面旗”、“黨員志愿者服務(wù)”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員一帶一”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一”、“走訪慰問(wèn)”等活動(dòng),切實(shí)為廣大群眾解決實(shí)際困難,使黨員在為群眾服務(wù)中樹(shù)立良好形象,發(fā)揮先鋒模范作用。要根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要,以創(chuàng)新型人才和實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)好我區(qū)《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,加大人才工作宣傳力度,不斷優(yōu)化政策、創(chuàng)業(yè)、法制、社會(huì)“四個(gè)環(huán)境”,進(jìn)一步制定和完善吸引人才的政策和措施,進(jìn)一步樹(shù)立“四個(gè)尊重”的良好風(fēng)尚和社會(huì)氛圍。強(qiáng)化人才基礎(chǔ)工作。要以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),緊緊抓住用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)緊缺人才、培養(yǎng)后備人才這三個(gè)環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)各類(lèi)人才的培訓(xùn)提高工作,進(jìn)一步深化事業(yè)單位以推行聘任制為核心內(nèi)容的人事制度改革,繼續(xù)完善科技特派員制度,并努力在用好現(xiàn)有人才和依托優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集人才方面有所突破。一要繼續(xù)運(yùn)用“311”人才培養(yǎng)模式,根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民發(fā)展的需求培養(yǎng)實(shí)用人才。同時(shí)對(duì)“四型”實(shí)用人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),讓農(nóng)村“四型”實(shí)用人才成為帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的重要力量。(五以高度的責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)做好離退休干部工作繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)政治待遇。二要按照中組部提出的“支部班子好、黨員隊(duì) 伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好”的目標(biāo) 要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)?！捌呷ㄟ^(guò)參觀改革發(fā) 展歷史成就、展覽書(shū)畫(huà)作品、創(chuàng)作詩(shī)詞歌賦、舉行文藝 演出等形式，開(kāi)展富有特色、生動(dòng)活潑的慶祝新中國(guó)成 立 60 周年活動(dòng)。離休干部的離休費(fèi)、生活補(bǔ) 視老干部生活待遇的落實(shí)。在保證每個(gè)社區(qū) 都有老干部活動(dòng)場(chǎng)所的前提下，積極推進(jìn)社區(qū) “四就近” 工作（就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用），構(gòu)建管理服務(wù)新格局，努力提升離退休干 部服務(wù)與管理工作水平。21明確責(zé)任，確保離退休干部工作方針政策的落 明確責(zé)任，要建立和完善離退休干部工作目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 實(shí)。離退休 干部歸管單位要做到“三個(gè)一” ：每年至少召開(kāi)一次離 退休干部座談會(huì)，主要或分管領(lǐng)導(dǎo)至少走訪慰問(wèn)一次離 退休干部，每年至少為老同志辦一件實(shí)事。今年，老干部工作將列入領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo)，進(jìn)行量化考 核。要切實(shí)加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建 設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格 管理、嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化 建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。完善信訪工作機(jī)制，加大對(duì)重要來(lái)信來(lái)訪 22 的辦理力度。讓我們?cè)趨^(qū) 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng) 新的精神進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，解放思想、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn) 各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā) 展做出新的更大的貢獻(xiàn)。其意義在于充分挖掘人的價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人的潛力、振奮人的激情、團(tuán)結(jié)人的力量。對(duì)于稅收管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，組織工作是搞好稅收工作基礎(chǔ)的一環(huán)，它從各方面影響了稅收征管的效率、稅收服務(wù)的水平，影響了稅收工作的成敗。我們緊密?chē)@著干部隊(duì)伍建設(shè)這一工作重心，以科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的理念、科學(xué)的視野和科學(xué)的方式來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作，具體來(lái)說(shuō)，主要是在這幾個(gè)方面下功夫。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我們注重從不同層面、不同角度，挖掘樹(shù)立、培養(yǎng)總結(jié)和推廣了一大批具有較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人典型，充分發(fā)揮了榜樣的輻射引導(dǎo)和示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)其他干部提升工作激情，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、改善工作方法，更新工作觀念，促進(jìn)了區(qū)局稅收事業(yè)不斷向前發(fā)展。當(dāng)前為抓組織工作而抓組織工作的傾向或多或少存在著，我們一貫堅(jiān)決抵制這種不正確的觀念，堅(jiān)持在抓好結(jié)合上做文章，使組織工作服務(wù)中心工作，服務(wù)稅收工作，更加牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展促黨建 抓好黨建促發(fā)展”的思想，找準(zhǔn)組織工作與稅收工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)跟進(jìn)、自覺(jué)融入，在服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新作為、新突破。為了使區(qū)局各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行，我們制定了一系列簡(jiǎn)便易行，行之有效、科學(xué)規(guī)范的工作制度，如《某某區(qū)地方稅務(wù)局黨組議事與決策規(guī)則》等等，其目的是規(guī)范工作程序、規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)、規(guī)范考評(píng)評(píng)議、規(guī)范檔案資料等，通過(guò)制度創(chuàng)新，使組織工作決策更加民主、管理更加標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)更加系統(tǒng)、從而不斷加強(qiáng)組織工作的實(shí)效性。區(qū)局為了拓展組織工作內(nèi)容，使組織工作生動(dòng)有效，精心設(shè)計(jì)了一批緊密聯(lián)系稅收工作、具有特色的載體活動(dòng)，如“情系地稅、服務(wù)人民”主題演講活動(dòng)、“五個(gè)走出去和五個(gè)請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)、“五訪六談”走訪機(jī)制等等，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富和細(xì)化組織工作的內(nèi)涵，進(jìn)一步提升了組織工作質(zhì)量。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，包括了干部選拔、培育、任用、管理等各個(gè)方面的內(nèi)容。不僅要花大力氣搞好干部教育選拔工作，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制；將不同類(lèi)型的干部協(xié)調(diào)運(yùn)用好；建立組織考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的考察機(jī)制等等，還要將這四個(gè)方面的內(nèi)容形成連續(xù)有效的工作鏈，使隊(duì)伍建設(shè)工作有始有終，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進(jìn)行。區(qū)局堅(jiān)持以先進(jìn)的思想和理念推進(jìn)組織工作。群眾公認(rèn)的關(guān)鍵是完善選人用人的決策機(jī)制，落實(shí)人民群眾在干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)?；鶎咏M織建設(shè)力求民主滿(mǎn)意，區(qū)局結(jié)合目前廣泛開(kāi)展的“創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意基層站所”和“基層稅務(wù)所班子建設(shè)活動(dòng)”大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，先后在基層提出了“向我看齊”、“四個(gè)領(lǐng)先”、“五個(gè)不讓”等工作標(biāo)準(zhǔn)，要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做好組織建設(shè)工作，挖掘干部工作潛力與戰(zhàn)斗力，把工作重心放到普通干部和廣大納稅人關(guān)注的問(wèn)題上，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮基層組織關(guān)懷群眾、服務(wù)社會(huì)的功能。一是在實(shí)際工作中，要將組織工作目標(biāo)與當(dāng)前存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)看，當(dāng)前組織工作方面還有那些問(wèn)題有待解決，這就是我們下一階段工作的目的所在，只有帶著問(wèn)題工作，以問(wèn)題的解決推動(dòng)工作，才能保持組織工作的實(shí)效性和針對(duì)性；二是要充分依靠群眾的力量，只有做到這一點(diǎn)，才能在工作中切實(shí)維護(hù)普通干部和納稅人的合法權(quán)益，才能充分聽(tīng)取最基層的意見(jiàn)，真正發(fā)揮基層民主監(jiān)督的作用，才能避免組織工作走入自?shī)首詷?lè)的誤區(qū)，使組織工作更富成效；三是要堅(jiān)持組織工作透明陽(yáng)光，使各項(xiàng)工作在群眾的監(jiān)督下公開(kāi)、公平、公正的進(jìn)行，其關(guān)鍵就是要保證程序公正嚴(yán)密，結(jié)果公開(kāi)透明，保證高度的黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督。區(qū)局組織工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和區(qū)局組工干部的共同努力下，已經(jīng)取得了一些進(jìn)步，在今后的工作中，我們也將不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)繼承、勇于創(chuàng)新，使組織工作緊扣大局、服務(wù)中心、促進(jìn)某某地稅事業(yè)科學(xué)向前發(fā)展。組織工作如何適應(yīng)時(shí)代要求，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)和重大課題。一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力針對(duì)以往黨員干部教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容滯后、效果不佳的問(wèn)題，2006年，**縣創(chuàng)新培訓(xùn)模式，引入現(xiàn)代科技手段，建立起了江西省首家黨員干部教育培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站——“**縣黨員干部在線學(xué)習(xí)城”，并在鄉(xiāng)村兩級(jí)設(shè)立在線教育培訓(xùn)點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)村設(shè)立在線教育中心戶(hù)，形成“縣級(jí)網(wǎng)站——鄉(xiāng)村培訓(xùn)點(diǎn)——黨員中心戶(hù)”的農(nóng)村黨員干部在線教育網(wǎng)絡(luò)，為黨員干部教育培訓(xùn)探索了一條新途徑。按照“實(shí)用、新穎、生動(dòng)、前沿”的原則，“學(xué)習(xí)城”科學(xué)設(shè)置了學(xué)習(xí)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，在廣泛設(shè)置政治理論、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、文化、藝術(shù)、體育、禮儀、誠(chéng)信、健康、心理等課程內(nèi)容的同時(shí)，更加突出了政治理論和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化扶持指導(dǎo)，擴(kuò)大受眾范圍。目前，全縣共有982名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、5名村組黨員干部購(gòu)置了電腦，涌現(xiàn)了36個(gè)“網(wǎng)絡(luò)新村”，參加在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)已成為**縣鄉(xiāng)村的一道靚麗風(fēng)景。對(duì)農(nóng)村黨員干部參加在線教育采取實(shí)名注冊(cè)制，實(shí)行一人一號(hào)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)干部縣委要求必須參加在線學(xué)習(xí)，并制定硬性考核目標(biāo)，如每位干部每年在線學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于100個(gè)小時(shí)，必須修滿(mǎn)20個(gè)學(xué)分，寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字，心得體會(huì)2篇。在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不僅解決了以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)“調(diào)學(xué)難、難調(diào)學(xué)”的問(wèn)題，降低了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成本，提高了學(xué)習(xí)效率，更重要的是增強(qiáng)了廣大黨員干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。近兩年，該鄉(xiāng)黨委、政府有意識(shí)地引導(dǎo)干部群眾參加在線學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，并把烤煙作為該鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，今年該鄉(xiāng)種植烤煙5000多畝，僅此一項(xiàng)農(nóng)民人均增收300多元。首先，確立科學(xué)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。同時(shí)，建立了基層黨（工）委書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度。其次，樹(shù)立正確的示范導(dǎo)向。以關(guān)注民生為例，由于近兩年縣域經(jīng)濟(jì)保持了較高速度的增長(zhǎng)，**縣的財(cái)政狀況比以前大有好轉(zhuǎn)，縣財(cái)政每年以1個(gè)億的速度增長(zhǎng)，今年財(cái)政總收入可以突破5億元。但是縣委沒(méi)有這樣考慮，而是把關(guān)注民生放在了第一位，僅2007年就籌集了億元資金，解決了14個(gè)無(wú)電村6614戶(hù)群眾的生產(chǎn)生活用電問(wèn)題；實(shí)現(xiàn)了100%村通廣播電視、通電話；新增了25個(gè)村通水泥路；解決了萬(wàn)人的安全飲水問(wèn)題；建設(shè)了84套廉租房，等等。又比如，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，該縣堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境污染小、科技含量高、資源消耗少、財(cái)稅貢獻(xiàn)大、發(fā)展后勁足的企業(yè)，先后引進(jìn)了投資30億