合規(guī)操作,人人有責(zé)-閱讀頁
2024-10-21 07:54本頁面
【正文】 工作制度化、常態(tài)化。作為一名一線柜員，以前我對合規(guī)的認(rèn)識僅僅停留在書本和文件上，但是通過這三年時(shí)間在網(wǎng)點(diǎn)柜面學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，我有了深刻的體會(huì)和不一樣的感觸，深感合規(guī)操作對于銀行工作人員的重要性。下面我從幾個(gè)方面闡述我對合規(guī)的理解：一、合規(guī)是一種思維認(rèn)知，需要提高思想素質(zhì)和職業(yè)道德意識，增強(qiáng)依法合規(guī)操作的理念。銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。二、加強(qiáng)合規(guī)教育學(xué)習(xí)，創(chuàng)新有特色的合規(guī)建設(shè)，讓合規(guī)建設(shè)深入人心。工作中必須將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)納入全年的重要工作計(jì)劃中，加大業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，一是結(jié)合制度執(zhí)行力、案件專項(xiàng)治理等活動(dòng)，加強(qiáng)合規(guī)警示教育，組織全體員工對系統(tǒng)內(nèi)或他行違規(guī)發(fā)生的案件進(jìn)行深入剖析，分析案件發(fā)生的原因及后果，使干部員工從思想上真正引起警覺。同時(shí)規(guī)范內(nèi)控業(yè)務(wù)操作，堵塞內(nèi)控管理漏洞，通過有效的內(nèi)控教育培訓(xùn)，使窗口柜員真正增強(qiáng)合規(guī)意識，提高制度執(zhí)行力。讓合規(guī)建設(shè)深入人心，讓合規(guī)變?yōu)樽杂X行動(dòng)。第五篇：合規(guī)人人有責(zé)合規(guī)文化建設(shè)人人有責(zé)俗話說：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，合規(guī)操作，合規(guī)經(jīng)營對農(nóng)發(fā)行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。農(nóng)發(fā)行就像一顆大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根，根就是我們的核心價(jià)值體系，只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成才。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；審計(jì)人員在監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)。“操作流程一念間，合規(guī)違規(guī)兩重天”，合規(guī)文化建設(shè)是我們淡定的起點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造效益，是我們心靈快樂的精神家園。開展合規(guī)文化建設(shè)是提高隊(duì)伍素質(zhì)和防案控案的重要舉措。再好的思路最終要靠人來實(shí)施，再好的制度最終要靠人來執(zhí)行。從這個(gè)意義上講，開展合規(guī)文化建設(shè)，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，規(guī)范員工行為，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，是從源頭上防控案件發(fā)生的最重要舉措之一。通過合規(guī)管理控制聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，要特別重視良好的銀行文化建設(shè)，以文化建設(shè)來推動(dòng)、促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，陶冶員工的靈魂，凝聚員工的意志，提高員工的素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。他們相輔相成，缺一不可！合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊的鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化是一種制度文化，通過推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，將有效“夯實(shí)管理基礎(chǔ)”；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)是防范案件風(fēng)險(xiǎn)的需要。因此，要從根源上杜絕案件的發(fā)生，必須通過推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，培育員工合規(guī)理念，完善操作流程，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)管，使員工自覺地、習(xí)慣地遵章守紀(jì)、合規(guī)操作，從根本上控制案件發(fā)生，有效防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，使合規(guī)成為一種習(xí)慣。江夏區(qū)支行王建平二O一一年五月十八日
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