公司年度評優(yōu)評先方案[范文大全]-閱讀頁
2024-10-21 07:32本頁面
【正文】 吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)?？剖椅募Y料和辦公用品擺放有序，室內(nèi)無雜物、積垢，辦公室內(nèi)外長期保持整潔衛(wèi)生。醫(yī)院根據(jù)評選條件進行綜合測評，確定每季度文明服務(wù)示范科室名單，頒發(fā)流動紅旗。評選條件：在中層干部任期考核中成績?yōu)槿呵拔迕?。（四）十佳先進工作者評選對象：各科室工作滿一年的職工均可參加評選。2．愛崗敬業(yè)，有強烈的工作責(zé)任心，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范和單位、科室的各項規(guī)章制度；工作量較大，工作效率高，超額完成年初制訂的經(jīng)濟指標(biāo)等。4．無違反計劃生育政策情況，沒有參加過法輪功等非法組織；沒有收受商業(yè)賄賂等違反行風(fēng)建設(shè)行為。同時，在崗位信息化考核中成績?yōu)榍?0名。再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核，評選出10名先進工作者并進行表彰獎勵。評選條件：1．通過自主創(chuàng)新，開展新技術(shù)項目填補了我院的空白。3．在醫(yī)療科研或其他方面積極攻克難關(guān)，取得重大突破，給醫(yī)院帶來較好的經(jīng)濟和社會效益；4．善于研究總結(jié)，并積極將所學(xué)傳授給身邊的同事。（六）崗位能手 評選對象：全體職工。2．熱愛本職工作，把病人當(dāng)做自己的親人，為維護人民群眾健康無私奉獻，在患者中有良好的口碑。4．在崗位信息化考核中其業(yè)績考核成績居全院前十名。（七）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵 評選對象：全體職工。堅持以患者為中心的服務(wù)理念，全心全意為患者的健康服務(wù)，尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者，主動為患者獻愛心、做好事、辦實事、解難事，并且兌現(xiàn)了無紅包、無吃請、無回扣的承諾，社會形象好，患者滿意度高。申報程序：各科室先進行民主推薦，于12月30日前將向行政辦公室申報醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵候選人及先進事跡書面材料，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合考核，評選出5名崗位能手并進行表彰獎勵。五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：成 員：六、工作要求（一）各科室和職工應(yīng)本著客觀真實的原則進行申報，申報時需要填寫評先評優(yōu)申報表并上交不少于800字的申報材料。（二）各科室要積極參與，密切配合，發(fā)掘先進人物及其先進事跡，培育先進典型，保證評選質(zhì)量，確保整個評選活動順利進行。（四）通過評選，達到激勵先進，鞭策后進，最終實現(xiàn)共同進步的目的。評選工作堅持“公平、公正、公開”以及“寧缺毋濫”的原則。一、優(yōu)秀教師（一）：熱愛和忠誠教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代職業(yè)教育理念，教書育人。團結(jié)協(xié)作、關(guān)心他人，樂于奉獻。教育工作認真負責(zé)，勤奮思考，又創(chuàng)新精神，教學(xué)質(zhì)量較高。、市。市級以上刊物發(fā)表學(xué)科專業(yè)論文不少于1篇（正式刊物），或在省、市級以上教育行政部門組織的論文評比中獲三等獎及以上論文不少于1篇。積極參與課程開發(fā)和改革、創(chuàng)新教學(xué)模式。須符合下列條件之一： 1）每學(xué)年承擔(dān)校級以上公開課或說課比賽，獲校級二等獎以上，或被學(xué)校推薦參加市、省級及以上的比賽。獲得校級一等獎或市級二等獎、省級。（含學(xué)科組、年級組、學(xué)生科工作）。有下列情況之一不得參評：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（二）不服從學(xué)校工作安排；一個學(xué)期病、事假累計超過10天； 有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象； 有體罰或變相體罰學(xué)生，收費輔導(dǎo)等現(xiàn)象； 有明顯的工作態(tài)度馬虎現(xiàn)象、教學(xué)質(zhì)量差； 師德師風(fēng)差，學(xué)生有效投訴3次以上； 有違法違規(guī)行為。、教學(xué)質(zhì)量情況、完成任務(wù)等情況，對候選人進行業(yè)務(wù)考核，并將審核結(jié)果報校長室。（一）評選條件。以育人為己任，認真履行班主任職責(zé)、所帶班級班風(fēng)在校內(nèi)名列前茅，鞏固率高。（二）優(yōu)秀班主任評選辦法由學(xué)生科從以下方面負責(zé)考核并將候選人名單（附1000字左右事跡材料）上報學(xué)校校長室。 民主測評三、優(yōu)秀教育工作者評選條件及辦法忠誠人民的教育事業(yè)，師德高尚，人格出眾。敬業(yè)愛崗，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，出色地履行崗位職責(zé)，業(yè)績顯著。四、年級組、科室評選條件及辦法年級組或科室內(nèi)成員團結(jié)合作，互幫互助。辦公室整潔、有序。年級組或科室上報材料，學(xué)校校長室考評。二、具體評定辦法：個人申報，年終業(yè)績考核時，師德考核評為優(yōu)秀者可以個人申報，不申報者視為不要“優(yōu)”；分?jǐn)?shù)權(quán)重系數(shù)：（1）量化積分占90%；（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占5%；（3）考核小組占5%。有下列情形之一者，在評先評優(yōu)中實施一票否決：（1）上班時間玩象棋、撲克、麻將等娛樂活動被查出者；（2）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)超標(biāo)收費經(jīng)查屬實者；（3）違反計劃生育政策，早婚、早育、超胎者；（4）體罰學(xué)生或教育失誤造成經(jīng)濟損失3000元以上，致學(xué)生逃跑、下落不清者；（5）偷盜、賣淫、嫖娼被公安機關(guān)抓獲并給予罰款者；（6）本受黨政紀(jì)律處分或勞教者。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1