【正文】 研究通過(guò)后，形成施工方案，決定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人，簽訂安全、質(zhì)量責(zé)任狀，并在施工期內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決，施工驗(yàn)收后再進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。2008年，因局內(nèi)部業(yè)務(wù)減少，單靠主業(yè)內(nèi)部已不能維持施工隊(duì)生存，為了企業(yè)發(fā)展和壯大，施工隊(duì)管理人員立足主業(yè)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把視野和觸角伸向市場(chǎng)，通過(guò)努力，爭(zhēng)取了臨長(zhǎng)高管處平伍連接線的長(zhǎng)期管養(yǎng)業(yè)務(wù)，并充分發(fā)揮主業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合局樂(lè)得公司組建了標(biāo)志標(biāo)牌廠，在今年省高管處的公開招投標(biāo)會(huì)上，競(jìng)爭(zhēng)到了平伍公路連接線標(biāo)志標(biāo)牌設(shè)立和交通標(biāo)線業(yè)務(wù)，僅此一項(xiàng)，可增創(chuàng)產(chǎn)值100余萬(wàn)元。成績(jī)屬于過(guò)去，施工隊(duì)管理層認(rèn)為創(chuàng)建工作仍任重而道遠(yuǎn)，在后段創(chuàng)建工作中，將會(huì)進(jìn)一步探索企業(yè)發(fā)展之道，不斷加強(qiáng)和提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，一如既往地保持創(chuàng)建工人先鋒號(hào)常建常新的形式和作用，使施工隊(duì)先進(jìn)性更優(yōu)，模范作用更強(qiáng)。該工程為安徽三建首次在淮南市場(chǎng)承建的項(xiàng)目，挑戰(zhàn)機(jī)遇并存，為更好的拓展、扎根淮南市場(chǎng)。；項(xiàng)目目前現(xiàn)場(chǎng)管理人員14人，其中青年職工11人，黨員3名，團(tuán)員7名，平均年齡在33周歲。在安全方面，項(xiàng)目嚴(yán)格按照安徽建工集團(tuán)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)及安徽三建安全標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一識(shí)別手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行總體規(guī)劃，努力將項(xiàng)目建設(shè)成安全、文明、綠色、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。二、創(chuàng)建內(nèi)容； 創(chuàng)建目標(biāo)：工程以爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)“一流”為創(chuàng)建目標(biāo)：具有一流素質(zhì)、創(chuàng)造一流工作、取得一流業(yè)績(jī)、建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)工程”的目的就是要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性，以爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流為創(chuàng)建目標(biāo)。因此，每次活動(dòng)的開展，工會(huì)組織都精心策劃，下面就來(lái)介紹幾個(gè)比較成功的活動(dòng)成果。為此，蚌埠分公司立即成立了以蚌埠公司經(jīng)理高飛同志為組長(zhǎng)的工會(huì)組織。在模板的采購(gòu)時(shí)，深入淮南地區(qū)市場(chǎng)，做了大量的市場(chǎng)調(diào)研，開標(biāo)前對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行考察，招標(biāo)過(guò)程中對(duì)有效競(jìng)標(biāo)者，采用合理最安徽三建工程有限公司低價(jià)中標(biāo)等方式，最終，簽訂的合同價(jià)較市場(chǎng)價(jià)降低了成本近60萬(wàn)元。在鋼材采購(gòu)上，公司經(jīng)理高飛親自參與材料的招標(biāo)工作，在預(yù)判年后鋼材價(jià)格即將上漲的情況下，積極尋找供應(yīng)商洽談，快速鎖定鋼材價(jià)格，規(guī)避年后鋼材漲價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。：組織師帶徒活動(dòng)及開辦農(nóng)民工學(xué)校；該工程體量大，工藝施工復(fù)雜，工程協(xié)調(diào)量大，建設(shè)單位又提出了苛刻的工期要求，越是在這樣的艱難時(shí)刻，越是要通過(guò)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)起到模范帶頭作用。項(xiàng)目部始終堅(jiān)持弘揚(yáng)蚌埠公司的鐵人精神，發(fā)揮先鋒模范作用，把創(chuàng)建工作融入到工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)中去，開辦農(nóng)民工夜校，增強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍的安全、質(zhì)量意識(shí)，助推工程項(xiàng)目建設(shè)。四季度開展“大干90天、沖刺四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽。在競(jìng)賽活動(dòng)的開展下，施工團(tuán)隊(duì)雨雪天氣風(fēng)雨無(wú)阻，面對(duì)突降的大雪，積極組織管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行掃雪工作，保證施工作業(yè)面正常施工。通過(guò)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱環(huán)節(jié)的延伸控制，很好的控制了工程成本。隊(duì)伍和諧團(tuán)結(jié)，項(xiàng)目文化是關(guān)鍵！分公司工會(huì)、團(tuán)支部，項(xiàng)目黨支部在戮力同心打造一流工程的同時(shí)，也不忘項(xiàng)目文化的建設(shè)，在項(xiàng)目上多次組織形式多樣的文娛、學(xué)習(xí)、農(nóng)民工夜校等活動(dòng)，旨在不斷提高項(xiàng)目隊(duì)伍的凝聚力和向心力，大力建設(shè)和諧友愛(ài)、團(tuán)結(jié)向上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。：開展廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)；以工人先鋒號(hào)為載體和基本點(diǎn)，加強(qiáng)廉政文化宣傳，積極開開展廉政文化建設(shè)，把廉政建設(shè)工作融入到管理日常生活中，建設(shè)廉潔項(xiàng)目部。今年7月，本項(xiàng)目順利通過(guò)公司廉潔文化示范點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面，先后被授予“廉潔文化示范點(diǎn)”“安徽三建黨員先鋒號(hào)”及“建工集團(tuán)黨員先鋒號(hào)”。在項(xiàng)目品牌形象方面，淮南市市委書記沈強(qiáng),市委常委、副市長(zhǎng)張祖保，大通區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司目前做的工作給予了肯定，并在11月份被授予“淮南市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。第五篇：創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)工人先鋒號(hào)匯報(bào)材料創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)“工人先鋒號(hào)”匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表公司全體干部職工熱烈各位蒞臨檢查指導(dǎo)工作。我公司成立于2002年11月，是一個(gè)集公路監(jiān)理與設(shè)計(jì)為一體的綜合性單位，公司下設(shè)臨沂市公路勘察設(shè)計(jì)院和山東臨沂交通工程咨詢監(jiān)理中心兩個(gè)機(jī)構(gòu)。2005年8月，我公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過(guò)全體干部職工不懈努力，圓滿完成了歷年公司參建的公路工程設(shè)計(jì)監(jiān)理工作，為公路事業(yè)發(fā)展，尤其是“大臨沂、新臨沂”建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。自開展創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，我公司高度重視，把創(chuàng)建工作擺上了公司黨政工作的重要議事日程，納入了工作目標(biāo)，并以此作為全面提升公司管理水平的重要手段來(lái)抓，做到了“三個(gè)文明”一起部署、一起落實(shí)、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。（二）注重制度建設(shè)，以現(xiàn)代企業(yè)制度推動(dòng)公司發(fā)展。作為ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，公司一直非常重視制度建設(shè)。截止目前，以公司管理規(guī)章制度為藍(lán)本，結(jié)合“鏈條式”責(zé)任目標(biāo)管理和“四化管理”機(jī)制，經(jīng)過(guò)不斷的補(bǔ)充和完善，已形成了十萬(wàn)余字的管理規(guī)章制度及其相關(guān)配套制度。重視政治理論學(xué)習(xí)，積極落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，按照市公路局黨委《政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》及上級(jí)其他部門的要求，制定了合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在理論學(xué)習(xí)上做到了虛功實(shí)做，做到了形式與內(nèi)容、時(shí)間與效果的雙統(tǒng)一。作為工程業(yè)務(wù)單位，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐積累和培養(yǎng)，公司涌現(xiàn)出了大批秉持“以創(chuàng)新促發(fā)展、以創(chuàng)新提效益”理念的技術(shù)骨干，已經(jīng)成為了公司事業(yè)發(fā)展的骨干力量。同時(shí)，注重引進(jìn)先進(jìn)的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，提高設(shè)計(jì)監(jiān)理工程質(zhì)量，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)最新的設(shè)計(jì)監(jiān)理規(guī)范，掌握最新的工程建設(shè)技術(shù)，為筑造精品工程奠定了良好的基礎(chǔ)。（四）公司業(yè)績(jī)突出，監(jiān)理設(shè)計(jì)兩大業(yè)務(wù)共同發(fā)展。另外還有高速公路綠化工程160余公里、養(yǎng)護(hù)大修工程130余公里，特大橋、獨(dú)立特大橋、大橋近120座，共計(jì)30000余米，一二級(jí)公路監(jiān)理項(xiàng)目近40處，共計(jì)700余公里。在工作中曾多次獲得業(yè)主單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并被山東省交通廳授予“優(yōu)秀監(jiān)理單位”稱號(hào)。7年多來(lái)完成了高速公路施工圖設(shè)計(jì)150余公里，路網(wǎng)改建工程1000余公里。（五）注重安全環(huán)保，深入推進(jìn)安全、環(huán)保公路建設(shè)。在道路、橋梁等設(shè)計(jì)過(guò)程中將環(huán)保、節(jié)能理念引入到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)當(dāng)中，在路肩綠化設(shè)計(jì)中堅(jiān)持喬、灌、花草相結(jié)合的立體綠化理念，采用“4321”模式綠化，使綠化路肩不僅外形美觀，線形流暢，具有較好的景觀效果，而且有效地減少了地表徑流，同時(shí)緩解了反光效應(yīng)。同時(shí)，激勵(lì)職工參加各級(jí)安全環(huán)保培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格考試，公司現(xiàn)有注冊(cè)安全工程師11人。（六）注重文化培養(yǎng)，努力建設(shè)文明、和諧企業(yè)文化。多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視企業(yè)精神文明建設(shè)，已逐步形成了全體員工勇于開拓、敢于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，這已成為公司發(fā)展至今最為寶貴的財(cái)富。（七）注重職工培訓(xùn)，加快專業(yè)化、技術(shù)型隊(duì)伍建設(shè)。在日常工作中，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為人才成長(zhǎng)提供了大環(huán)境。通過(guò)這些方式提高了職工的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)水平，促成了職工二次成長(zhǎng)，形成了合理的人才更迭、人才流動(dòng)秩序。（八）注重社會(huì)責(zé)任，積極參加和組織社會(huì)公益活動(dòng)。每年都積極組織職工參與“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“慈心一日捐”等社會(huì)公益活動(dòng)。2010年，為玉樹地震災(zāi)區(qū)累計(jì)捐款8250元。以上就是我公司在創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中所做的主要工作。