【正文】 不吹不夸是傻瓜”，報喜不報憂，回避矛盾和問題。二、官僚主義的主要表現(xiàn)拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。高高在上、脫離群眾。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗。有的下基層時，沒人開門車子不下，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺得面子不大。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績工程”，好大喜功、勞民傷財(cái)。照本宣科、生搬硬套。有的做工作完全不顧本地本部門實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。言談話語帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，干錯事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢啃硬骨頭，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的把民主生活會開成“相互表彰會”，只談工作不談思想，只講成績不講缺點(diǎn)，只提希望不提問題。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重，好事、容易出彩的事、容易給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事?lián)屩?，難事、打基礎(chǔ)的事、不太會給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事想著法子推。有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，時間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三到十天內(nèi)辦的，硬要拖到第十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。有的在行政審批上只做“加法”，在社會管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門利益化。三、享樂主義的主要表現(xiàn)精神懈怠、慵懶疲沓。有的上班時間過了才姍姍來遲，午休時間沒到就走人吃飯，下班時間沒到就人走茶涼。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的對工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，還美其名曰要有“平常心”。有的斤斤計(jì)較個人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就牢騷滿腹。有的只拿待遇最好的來比，拿升遷最快的來比，比了這個比那個。有的整天出入高檔酒樓、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。講究排場、玩風(fēng)盛行。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處炫耀，玩心太重、玩風(fēng)太盛。有的把“公家錢”當(dāng)“自家錢”，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢”，用公款購買各類消費(fèi)品、支付各種生活開支。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請，大吃大喝。有的個人辦公室動輒上百平米，裝修極盡奢華。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方不顧群眾反對，搞明星云集的大型文藝晚會，追求大場面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬都不心痛。揮霍無度、生活奢華。有的熱衷于出國境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開闊視野”，去了日本去韓國，去了歐洲去美洲，整天還盤算還有哪個國沒到，還有哪個洲沒去，不管工作需要不需要，只管把錢花銷掉。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。以權(quán)謀私、腐化墮落。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。第四篇：“四風(fēng)”突出問題主要表現(xiàn)免費(fèi)分享創(chuàng)新“四風(fēng)”突出問題主要表現(xiàn)開展群眾路線教育實(shí)踐活動，是解決tt系統(tǒng)“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步提高tt執(zhí)行力、增強(qiáng)tt隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求?！八娘L(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”?？傮w上看，我局黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定和省上有關(guān)規(guī)定出臺后，會議得到精簡，文風(fēng)不斷改進(jìn)，“三公”開支下降，tt行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了不少新成績。從前一階段的調(diào)研和基層干部群眾的反映來看，我們tt系統(tǒng)“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：在形式主義方面，還存在照搬照抄，滿足于開會、講話、發(fā)文件，工作不求深入、不求創(chuàng)新，基層聽了不解渴，不解決實(shí)際問題。有的下基層調(diào)研浮在表面、流于形式，只聽匯報，不解決具體問題，指導(dǎo)不給力、服務(wù)不到位。有的同志在實(shí)際工作中抗干擾能力不強(qiáng)，缺乏對tt數(shù)據(jù)弄虛作假行為抵制的自覺性和堅(jiān)定性。有的同志工作中只滿足于對國家tt制度的簡單執(zhí)行，如何結(jié)合我省實(shí)際創(chuàng)新tt方法、不斷滿足群眾日益增長的tt需求的力度還不夠大。在享樂主義方面，有的同志精神空虛，信仰缺失，個人利益得失計(jì)較的免費(fèi)分享創(chuàng)新多，自己待遇考慮得多。有的同志一有工作就講條件，不愿克服困難、怕吃苦。在奢靡之風(fēng)方面，有的同志節(jié)約意識淡薄，攀比心理、浪費(fèi)現(xiàn)象、公車私用等不同程度存在。以上所舉的這些表現(xiàn)雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，表現(xiàn)、輕重也不盡一致，但影響普遍，如果不能及時警覺和切實(shí)整改，不僅會有損tt公信力，影響tt形象，而且會嚴(yán)重削弱我們tt干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。資料來源：第五篇：“四風(fēng)”方面存在的突出問題及主要表現(xiàn)“四風(fēng)”方面存在的突出問題及主要表現(xiàn)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問題從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看，有的搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，負(fù)債累累、寅吃卯糧，只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)；有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的拍腦袋決策、搞“一言堂”，容不下他人，聽不得不同意見；有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”；有的心浮氣躁、跑官要官，到處拉關(guān)系、找門路、搭天線；有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，信口開河、口無遮攔；有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂，文恬武嬉，花天酒地，樂此不疲；有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用；有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私、弄權(quán)貪腐，巧立名目斂財(cái)牟利，等等。從執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，有的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”，等等。二、夏寶龍書記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問題一是急功近利，有時有好大喜功的現(xiàn)象。有的干部急于在自己的任期內(nèi)出成績，重顯績不重潛績，不顧環(huán)境承載能力，把高污染高耗能企業(yè)當(dāng)個寶，GDP上去了卻丟了綠水青山。二是組織紀(jì)律淡漠，有令不行、有禁不止。有的干部自由主義抬頭，組織紀(jì)律觀念淡薄，在黨不言黨，在黨不憂黨，發(fā)牢騷、講怪話。有的干部對中央八項(xiàng)規(guī)定搞偷梁換柱，將吃喝娛樂從豪華酒店轉(zhuǎn)入食堂、會所、農(nóng)家樂，越吃越隱秘。有的機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，習(xí)慣于坐在辦公室電話指揮，不下基層、不解民情，下了基層也只是在干部家里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，無事不登群眾門。有的干部對群眾疾苦和訴求麻木不仁，對待辦事群眾態(tài)度冷淡，時間不到不開門，期限不到不蓋章。四是與民爭利、辦事不公。有的執(zhí)法人員辦人情案、關(guān)系案、金錢案，侵犯群眾合法權(quán)益，造成冤假錯案，以至于社會上出現(xiàn)不托人情心里不踏實(shí)、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。有的干部不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關(guān)系學(xué)，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不敢碰硬，怕?lián)?zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢買“平安”，搞無原則的退讓，四平八穩(wěn)當(dāng)“太平官”。六是攬權(quán)諉責(zé)、攬功諉過。現(xiàn)在許多地方都反映基層牌子多、檢查多、考核多、臺賬多，據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)村“服務(wù)中心”掛了十幾塊牌子，牌子多到?jīng)]地方掛。在中央和省委制度規(guī)定的高壓態(tài)勢下，這方面的情況已大有收斂，但也存在消極觀望，甚至搞變通、打擦邊球的情況。有的認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒，感情深不了，工作做不來。