人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷-閱讀頁(yè)
2024-10-21 06:49本頁(yè)面
【正文】 （1）人力資源離職率人力資源離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊(cè)的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。離職率可用來測(cè)量人力資源的穩(wěn)定程度。（2）人力資源新進(jìn)率（Employment Rate）人力資源新進(jìn)率是新進(jìn)人員除以工資冊(cè)平均人數(shù)然后乘以100%。凈人力資源流動(dòng)率是補(bǔ)充人數(shù)除以工資冊(cè)平均人數(shù)。用公式表示：凈流動(dòng)率=（補(bǔ)充人數(shù)/工資冊(cè)平均人數(shù)）*100%單位（公司）的參保手續(xù)，參照我們武漢的辦事流程：新成立的單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開戶手續(xù)，攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書原件及復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及復(fù)印件；地稅登記證原件及復(fù)印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加工傷保險(xiǎn)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類和費(fèi)類確定表》；法人身份證原件及復(fù)印件。單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。可以查查當(dāng)?shù)氐纳绫Ｏ嚓P(guān)網(wǎng)，網(wǎng)上有辦事指南及表格下載，各地不同。當(dāng)?shù)貞?yīng)該也有的。辦理了單位新參保，同時(shí)辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個(gè)月才制好。不辦理的多著咧！第四篇：人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名：?jiǎn)蘕X性別：女民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷：大專專業(yè)：人力資源畢業(yè)院校：衡水學(xué)院中文系所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。另：自修過許國(guó)璋英語一至四冊(cè)。且本人有駕駛執(zhí)照。工作經(jīng)歷：* 1995年5月1997年XX公司前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)* 1997年1999年XX公司人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)* 1999年初XX公司人事部領(lǐng)班監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況個(gè)人簡(jiǎn)介：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。
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