【正文】 法不究現(xiàn)象突出, 濫用職權(quán), 違法亂紀(jì)、侵犯人權(quán)現(xiàn)象層出不窮, 貪贓枉法、拘私枉法、權(quán)錢(qián)交易屢見(jiàn)不鮮, 地方保護(hù)主義也比較嚴(yán)重且時(shí)有發(fā)生。由于政治、經(jīng)濟(jì)和文化落后以及幾千年封建專(zhuān)制主義、宗法倫理以及傳統(tǒng)法律思想文化的消極影響, 基層群眾普遍缺乏民主法治觀念, 沒(méi)有參政議政的積極性、主動(dòng)性, 義務(wù)觀念極強(qiáng), 權(quán)利思想十分淡薄, 他們提倡重義輕利、安分守己、謙恭忍讓、與民不爭(zhēng), 要求個(gè)人絕對(duì)服從整體、國(guó)家, 蔑視個(gè)人權(quán)利和價(jià)值。他們沒(méi)有抵抗惡法意識(shí), 沒(méi)有法律至上觀念, 個(gè)人權(quán)威往往高于法律, 調(diào)整人們行為的規(guī)范主要是依村規(guī)民俗而不是法律?；鶎尤罕姾透刹?。由于基層群眾及基層干部自身素質(zhì)偏低, 法律意識(shí)淡薄, 加上社會(huì)不良思想文化和社會(huì)風(fēng)氣的影響等, 基層群眾與基層領(lǐng)導(dǎo)干部不守法現(xiàn)象比較突出。一些基層干部非法干預(yù)基層群眾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán), 侵犯農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、自由權(quán)等權(quán)利, 造成干群關(guān)系緊張, 基層群眾集體上訪, 甚至對(duì)抗政府和法律?；鶎臃少Y源是法治建設(shè)的重要條件之一, 基層法律資源的數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)系到基層法治建設(shè)的成敗和基層的發(fā)展與穩(wěn)定。除了一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)以外, 絕大多數(shù)地區(qū)的法律咨詢(xún)機(jī)關(guān)、基層律師事務(wù)所、法律服務(wù)所都不能滿足基層群眾的實(shí)際需要。這些對(duì)策主要有:（一）加快發(fā)展基層商品經(jīng)濟(jì)、民主政治和現(xiàn)代文化從根本上來(lái)說(shuō), 基層法治中存在的問(wèn)題都根源于基層的政治、經(jīng)濟(jì)、文化不發(fā)達(dá), 推進(jìn)基層法治必須要首先加快基層商品經(jīng)濟(jì)、民主政治和現(xiàn)代文化的發(fā)展。民主政治的發(fā)展與完善, 有利于激發(fā)廣大人們?nèi)罕姷恼螣崆? 提高他們參政議政的積極性, 樹(shù)立民主法制意識(shí)和法律至上觀念, 積極依法行使權(quán)利, 自覺(jué)履行義務(wù)。法治需要以特定類(lèi)型的文化為其文化基礎(chǔ), 這種特定的文化就是理性文化。加快發(fā)展基層民主政治、商品經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代文化就要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo), 推進(jìn)基層政治、經(jīng)濟(jì)、文化的體制改革, “三農(nóng)” 問(wèn)題的認(rèn)識(shí), 加大對(duì)基層建設(shè)的投資力度,加快基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān), 千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。加大基層教育投資力度, 發(fā)展基層文化教育事業(yè), 解放居民思想, 提高居民素質(zhì), 增強(qiáng)居民民主法治意識(shí)等。這就需要立法機(jī)關(guān)和立法人員必須革新立法觀念, 改進(jìn)立法程序, 提高立法技術(shù), 確保立法的科學(xué)性。明確立法權(quán)限, 加強(qiáng)立法監(jiān)督, 廢除一切同憲法和法律相違背的土法規(guī)、土政策和村規(guī)民俗④。建立、健全司法、執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制, 做到獎(jiǎng)懲分明。加強(qiáng)對(duì)司法、執(zhí)法人員教育, 提高司法、執(zhí)法人員素質(zhì), 提高他們依法辦事的自覺(jué)性, 自覺(jué)抵制腐敗和違法亂紀(jì)行為。建立、健全法律監(jiān)督機(jī)構(gòu), 增強(qiáng)監(jiān)督人員素質(zhì), 規(guī)范監(jiān)督行為, 使監(jiān)督法律化、制度化, 提高監(jiān)督質(zhì)量和效率, 充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用, 及時(shí)對(duì)違法亂紀(jì)行為提出批評(píng), 進(jìn)行曝光。（三）培養(yǎng)、提升基層群眾及基層干部的法律意識(shí)群眾法律意識(shí)的高低不僅是一個(gè)國(guó)家法治水平高低的標(biāo)志, 同時(shí)也是一個(gè)國(guó)家實(shí)現(xiàn)法治的重要條件, 直接影響到法治建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)。培養(yǎng)、提高基層群眾與基層干部的法律意識(shí)需要做到: 推進(jìn)執(zhí)政黨率先垂范, 黨不僅要領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法、法律, 更要帶頭遵守憲法和法律, 不能超越憲法和法律, 更不能凌駕于憲法和法律之上。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí), 提高他們依法決策, 依法辦事的自覺(jué)性, 帶頭遵守國(guó)家法律和法規(guī)。加大人力、物力、財(cái)力投入, 積極開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng), 加大法制宣傳力度, 開(kāi)展法制教育, 提高人們法治觀念, 使人們知法、守法和用法等。基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是基層黨的建設(shè)的重要方面?；鶎狱h員干部的一言一行，直接代表黨和政府在群眾中的形象，影響黨和政府在群眾中的威信。搞好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)推進(jìn)全黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在群眾中的威信和形象具有特別重要的意義。因此，我們只有不失時(shí)機(jī)地抓緊決基層組織中黨風(fēng)廉政方面存在的突出問(wèn)題，才能推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，才能取得廣大人民群眾的信賴(lài)。據(jù)了解，從今年某單位黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查顯示：85%的人認(rèn)為我們的干部是好的，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)成效比較顯著，基層的廣大黨員干部在改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)受住了歷史性考驗(yàn)。一些黨員干部形象不佳、經(jīng)濟(jì)不清、作風(fēng)不正；一些部門(mén)財(cái)務(wù)管理混亂，有的班子成員特別是一把手作風(fēng)專(zhuān)制，未經(jīng)集體研究討論就對(duì)大額資金或重大項(xiàng)目擅自作出處理；一些基層干部公款吃喝玩樂(lè)現(xiàn)象突出，借考察之名，行旅游之實(shí)，揮霍集體公款，當(dāng)前一些基層干部的奢侈之風(fēng)，成為群眾信訪熱點(diǎn)，據(jù)了解，2008年某地查處的5例案件中4件是此類(lèi)信訪件。以上一些現(xiàn)象的存在，影響了黨群、干群關(guān)系，影響了社會(huì)的穩(wěn)定和政治的安定，究其原因主要是由于以下幾方面：l、一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。個(gè)別基層干部甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響工作的順利開(kāi)展，會(huì)影響基層干部的工作積極性，把抓行政工作和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。各種民主決策、財(cái)務(wù)管理制度不健全，工作落實(shí)還不夠。在制度建設(shè)上，一些地方不從實(shí)際出發(fā)，圖形式、搞花架子，對(duì)已出臺(tái)的黨風(fēng)廉政工作制度落實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。不少單位存在著責(zé)任追究力度不夠大，追究效果不理想 的現(xiàn)象。有些黨員干部怕報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕抓不準(zhǔn)、怕被人說(shuō)出風(fēng)頭、怕招來(lái)麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會(huì)監(jiān)督。一些黨員干部匯報(bào)思想、報(bào)告工作不及時(shí)，不全面，有的只向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而不向一般黨員干部匯報(bào)，群眾看起來(lái)是霧里看花。尤其是在設(shè)立有黨委這一級(jí)，黨員群眾的主動(dòng)監(jiān)督少，被動(dòng)監(jiān)督多，不出問(wèn)題無(wú)人問(wèn)，出了問(wèn)題踏破門(mén)，以致一些干部鉆了監(jiān)督不暢的空子，成了無(wú)人監(jiān)督的特殊干部，工作中隨心所欲、違法違紀(jì)。一個(gè)單位或一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)好與不好，關(guān)鍵看“一把手”。從目前看，有的“一把手”自私自利、盛氣凌人、霸氣勢(shì)足、為所欲為，不愿自覺(jué)接受監(jiān)督與約束。在“一把手”眼中，副職的信任度比駕駛員差，因?yàn)楦甭毷墙M織上安排的，而駕駛員是自己安排的，為了自己的私欲，很多問(wèn)題可以通過(guò)駕駛員去處理，而副職們就沒(méi)有這么聽(tīng)話。從基層工作的特點(diǎn)來(lái)看，必須重在預(yù)防，在制度建設(shè)和廣大群眾的參與上加大力度。立足于教育，著眼于防范，實(shí)施關(guān)口前移，重心下沉是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一條重要原則，也是從源頭上預(yù)防治理腐敗的一條重要措施。在教育內(nèi)容上突出重點(diǎn)，注重適用性，對(duì)黨員干部的教育重點(diǎn)是把理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育放在突出位臵，真正做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓。同時(shí)要注意把握教育時(shí)機(jī)，在干部職務(wù)變動(dòng)、過(guò)年過(guò)節(jié)等特殊“關(guān)口”，或者群眾對(duì)某干部在廉政方面有反映時(shí)，進(jìn)行提前廉政預(yù)防談話，力求做到及時(shí)，教育防范在前。通過(guò)教育活動(dòng)，力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立起良好的形象。腐敗源于無(wú)章可循和有章不循，制度建設(shè)是在黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的基礎(chǔ)上，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的最具有可操作性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，強(qiáng)化對(duì)基層黨員干部職權(quán)行的監(jiān)督制約，確保重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用由班子集體討論決定、單位重大事項(xiàng)由職工代表大會(huì)討論決定，防止由“一把手”個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，提高決策的透明度和準(zhǔn)確性；紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督，督促各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度。大宗物資采購(gòu)必須遵循公開(kāi)原則，以防止物資采購(gòu)過(guò)程中營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生。完善監(jiān)督管理機(jī)制，通過(guò)監(jiān)督管理制約人。擴(kuò)大基層民主，強(qiáng)化民主監(jiān)督，真正使人民群眾參與管理集體財(cái)物。對(duì)在公開(kāi)中群眾提出的疑問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，要認(rèn)真對(duì)待，向群眾做出明確的解釋。加強(qiáng)法紀(jì)懲處機(jī)制，通過(guò)查處機(jī)制警示人。通過(guò)推行干部述廉考廉、民主評(píng)議、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，及時(shí)掌握干部廉政情況，建立廉政檔案，有針對(duì)性地督促其加強(qiáng)防范，糾正存在的問(wèn)題。對(duì)群眾的各類(lèi)信訪件，要及時(shí)處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，對(duì)反映屬實(shí)的問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處。同時(shí)，注重利用典型案件對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，達(dá)到查處一案教育一片的目的。按照黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過(guò)建立定期或不定期排查摸底制度，督促基層干部切實(shí)履行起職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，及時(shí)掌握情況。責(zé)任追究既要敢于運(yùn)用紀(jì)律處分手段，還必須善于運(yùn)用誡勉談話、整改通知書(shū)、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理手段，切實(shí)解決一些地方和部門(mén)存在的保護(hù)主義、好人主義以及執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問(wèn)題，使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任能真正落實(shí)到每一個(gè)干部，真正使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)得到貫徹和落實(shí)。作為“一把手”，應(yīng)當(dāng)將主要精力放在抓大事謀要事上，抓單位發(fā)展、部門(mén)協(xié)調(diào)上，抓單位制度建設(shè)上，不應(yīng)把精力用在抓日常事務(wù)上。因?yàn)槟銓?duì)單位的所有事情都要親自參與，其他人員也不好、也不便于參與意見(jiàn)，縱然參與了也只是起一種擺設(shè)的作用，因而發(fā)揮不了其他人員的主觀能動(dòng)性和工 作積極性，造成班子之間、工作人員之間不必要的矛盾；三是不便于同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督管理。作為“一把手”，什么事情都由你親自操作，最后又由你決策，什么事情都是你說(shuō)了算，這樣做能體現(xiàn)公平、客觀、公正的辦事原則嗎？能體現(xiàn)民主決策嗎？因此，作為“一把手”，應(yīng)當(dāng)做到總攬不包攬，決策不參與，帶頭執(zhí)行民主決策的辦事原則，為單位、系統(tǒng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供一個(gè)良好的