【正文】 和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。它能增強院社聯(lián)成員的團結(jié)合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長院社聯(lián)成長潛力，改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入文化元素，展現(xiàn)院社聯(lián)文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達有關(guān)部門，為 “優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善【大學生社團聯(lián)合會工作計劃范文】相關(guān)文章：第三篇：大學生社團聯(lián)合會工作計劃大一的生活即將結(jié)束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻，同時為同學提供了諸多的便利?；谝陨蠋c原則，對下學期我部的工作大體做如下安排：（一）、招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對宣傳部尤其重要。要求：面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性（二）、干事培養(yǎng)挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結(jié)。根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。以促進之間的了解和解決問題。第一、在大型活動上配合相關(guān)部門作好宣傳工作，使比賽能夠正常進行。社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。二、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。宣傳部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。本著勤奮、誠懇的態(tài)度，在系領(lǐng)導的指導下，在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的同時，發(fā)揮同學與系之間的橋梁作用，使他們在大學生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。在上一學年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學院和各協(xié)會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學說聲謝謝。1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。以“認真，負責，上進心”為核心對干事進行培養(yǎng)。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。所以在日后的工作中要與各部門加強溝通，互相了解③ 社聯(lián)作為全校社團的管理者，學院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負責，各干事與協(xié)會負責人要做好溝通，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成④ 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見到領(lǐng)導老師，師兄師姐要主動問好⑤ 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài)，做出正確的指導 2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強溝通，把“為社團服務”作為宗旨，努力協(xié)助社團的活動舉辦以及日常管理。②對社團的活動進行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤③認真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足 3）.加強與社團以及學院其他部門組織的溝通，為學院以及全體學生服務，共創(chuàng)文理院精彩的學院生活。強調(diào)紀律的重要性，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。）審核考評小組； ；。干部監(jiān)督小組，及具體考核制度； ； 。篇三：大學社團聯(lián)合會副主席工作計劃2012—2013上半年工作計劃——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的*個社團。這學期，我對社團的管理有如下想法：一、注重社團的凝聚力。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員?？偨Y(jié)而來:（一）定期例會每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。我們一直覺得自由是相對而言的。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。三、注重管理人才的采納。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。四、注重活動的精活動的量不要多，但一定要辦的精。由于我們深入調(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。第二章 人事制度第二條 組織部設部長一名、副部長兩名、干事若干名；第三條 部門實行編制制度。試用期允許有1—5個編外 人員。第四條 干事有參加組織部各活動，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計劃的權(quán)利；有參加部內(nèi)相關(guān)會議，遵守該章程，認真完成部門相關(guān)工作，維護部門形象的義務。第三章 工作制度第六條 工作內(nèi)容 ，安排各社團每學期進行注冊登記對新會員證的審核注冊； ，共同監(jiān)察各社團的日常工作，對不合格社團提出處罰意見；、換屆的指導，并監(jiān)督和指導各社團開展活動； 、更名、解散和晉級工作； ，每學期末收取并整理各社團學期活動總結(jié)； ，協(xié)調(diào)、配合其他部門做好相關(guān)工作。若有事情要提前請假，并且在得要負責人同意的前提下請假才生效，否則按曠到處理。(包括常規(guī)活動和臨時活動)要求到場要準時到場,每次均有考勤作為最后評定的標準。第十條 額外獎勵 、校級、市級、省部級、國家級刊物上發(fā)表文章宣傳社團聯(lián)合會以樹立良好形象，提高社團聯(lián)合會知名度者，使社團聯(lián)合會 相應工作得到一定進步或突破者，給予對應獎勵。（包括桌椅的運輸?shù)鹊龋o予對應獎勵。第一條 本章程自公布之日起生效，本部門對其有最終解釋權(quán)。新學期，新起點，新要求。本學期我們的主要工作仍然是放在社團代表大會和社團文化節(jié)上，此外還將從制度建設、組織建設等方面作出一些調(diào)整和努力。加強和完善主席團例會制度，有助于加強主席團內(nèi)部溝通，群策群力，領(lǐng)導和管理社團聯(lián)合會，提高社聯(lián)工作效率，加強組織工作透明化。實行輪流值周制。(1)代表主席參加團委主席團例會；(2)在周二晚上8點前組織召開主席團例會，向主席匯報周一會議情況，并與主席團成員討論和制定本周社聯(lián)社團工作任務。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作，交代有關(guān)情況，以確保工作的連貫性。（二）加強組織部的考核激勵作用。針對我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個剛成立不久的部門，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內(nèi)部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。加強社團社聯(lián)干部干事考核，把整個考核工作貫穿整個學期。（四）定期開展理論學習研討（秘書處負責）自我學習，自我成長，一直是我院社團聯(lián)合會的一個工作思路和方針。上學期學習以奧運精神看社團建設、看馬云精神、在新一輪解放思想大行動下提高自身素質(zhì)等等，不僅培養(yǎng)了同學們關(guān)心時事，關(guān)注時代的精神，更讓同學們在社團當中提高自身素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)。上個學期這項活動已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動，本學期將繼續(xù)開展下去。此次大會是可謂是至關(guān)重要的一次大會，它不僅是一個總結(jié)我們社聯(lián)社團工作的大會，也是一個承前啟后、繼往開來的大會，對學院社聯(lián)社團的發(fā)展至關(guān)重要。會議將選舉產(chǎn)生教科院第四屆社團聯(lián)合會委員會，會議還將審議通過第四屆委員會工作報告及社團管理條例、社聯(lián)章程等多項制度。即便如此，現(xiàn)在的社團工作中還有許多困難與缺點。為了方便您擬寫提案，現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下：一、提案格式：提案由案由、提案人、內(nèi)容三部分組成。其涉及范圍可為以下四方面：對社團聯(lián)合會及各社團現(xiàn)實工作中的問題及對策；對學生社團建設整體規(guī)劃的思考與具體建議；其他有利于學生社團發(fā)展的思考與建議。提案人應于 月 日之前同時將電子與書面形式提案交至團委辦公室（c－317）。最后，感謝您的配合，祝您身體健康，學業(yè)有成！附件一：杭州師范大學教育科學學院第五次社團代表大會提案樣稿附件二：杭州師范大學教育科學學院第五次社團代表大會提案紙教育科學學院第五次社團代表大會籌備組三、第五屆社團文化節(jié)（具體見附件一）時間：四月底——5月底主題：百年經(jīng)典，行知教科（一）社聯(lián)主要負責開幕式主題：杭州師范大學教育科學學院“夢想、激情、責任“社團文化節(jié)開幕式。受到同學的積極參與，反響熱烈，效果顯著。但是鑒于上次文化節(jié)的經(jīng)驗，其中有許多環(huán)節(jié)和流程存在不足，我們將針對其不足加以改進，并使之完善。第五篇：大學生社團聯(lián)合會尊敬的評委團、同學們大家好：我來自大學生社團聯(lián)合會公關(guān)部，我叫劉桂濤。在公關(guān)部我結(jié)識了很多兄弟姐妹，相處了一年，我們的感情已經(jīng)變的堅不可摧，在這里有我大一一年的美好回憶。所以，我想競選大學生社團聯(lián)合會公關(guān)部部長一職。在招新現(xiàn)場聚集了很多的人，各個部門協(xié)會都在招新，場面非常的壯觀，我看見了幾個西裝革履的學長在一張桌子旁邊昂首挺胸的站著，那氣質(zhì)真讓人羨慕、佩服，桌子前排了好多人在登記，當時我就在想如果我進了公關(guān)部，我是不是也可以穿著西服工作，鍛煉出自己的氣質(zhì)，想到這心中不由的開始興奮起來!能進入公關(guān)部，我很高興、很自豪。在公關(guān)部參加的第一個活動就是籃球賽，雖然我們沒能問鼎，但是我們表現(xiàn)出來的積極、努力、團結(jié)讓我們每個人都自豪，我們每個人都為這個“家”而自豪，我很榮幸我就是其中一員?！帮L采禮儀大賽、博學杯辯論賽、社團十五歲生日、尚武杯武術(shù)匯演、校園十佳歌手大賽”等，這些活動的成功舉辦體現(xiàn)出了社團的凝聚力，表現(xiàn)出了社團的團結(jié)，弘揚了社團的精神。其他兄弟協(xié)會需要幫助的時候，我們積極的沖在前面，因為我們深深的了解自己肩膀上的責任之重。雖然最后沒有成功，但是鍛煉了自己的能力，得到了一些經(jīng)驗，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。具體方案如下：：(1)加大宣傳力度，制作海報和傳單，內(nèi)容要突出公關(guān)部的職能和性質(zhì)。(3)在招新現(xiàn)場男部長必須穿正裝，展現(xiàn)出公關(guān)的氣勢來吸引新生的目光，并要耐心向新生講解社團及公關(guān)部的工作職能。：面試內(nèi)容一定圍繞外聯(lián)、禮儀及工作態(tài)度這三方面進行。同時可以才藝展示，借此了解他們的特長。即興表演結(jié)束后由每個人用12分鐘總結(jié)一下自己的表現(xiàn)和隊友的發(fā)揮，考察選手的自我意識和團隊合作精神。(2)老師和主席下達的工作，我會努力去做好，并做好反饋工作。(3)在工作、生活、學習方面關(guān)心干事，讓他們感受到家的溫暖，讓他們都能全心投入公關(guān)部，從而減少人員流失。(5)統(tǒng)計所有干事的聯(lián)系方式及居住的公寓寢室，制作聯(lián)系表下發(fā)到每位干事的手中，加強部內(nèi)的感情交流。(6)每周定期開例會，例會時間結(jié)合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪。例會的時間長短控制盡量控制在40分鐘左右。定期開特殊例會，例會形式為自由發(fā)言，讓每個干事都談談自己得到的經(jīng)驗，提出部長工作不足的地方。對男干事進行禮儀方面培訓，培養(yǎng)出公關(guān)的氣質(zhì)。(9)外聯(lián)：外聯(lián)是公關(guān)部的主要職責，我會認真高效完成這份重任。②同時要對部內(nèi)干事進行外聯(lián)方面知識培訓，讓他們有初步認識，找空閑時間分批帶他們到校內(nèi)外大中小型企業(yè)拉贊助，鍛煉他們的能力。④聯(lián)系其他學校，有來有往，在需要幫助的時候互相幫助。如果我有幸當選部長，我一定秉承公關(guān)部的優(yōu)秀傳統(tǒng)，盡心盡力做好部長一職，為公關(guān)部為社團貢獻自己的一份力量。最后，我想說我愛公關(guān)部，我愛社團這個大家