【正文】 最后，我想說我愛公關部，我愛社團這個大家庭。④聯系其他學校，有來有往，在需要幫助的時候互相幫助。(9)外聯：外聯是公關部的主要職責，我會認真高效完成這份重任。定期開特殊例會，例會形式為自由發(fā)言，讓每個干事都談談自己得到的經驗，提出部長工作不足的地方。(6)每周定期開例會，例會時間結合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪。(3)在工作、生活、學習方面關心干事，讓他們感受到家的溫暖，讓他們都能全心投入公關部，從而減少人員流失。即興表演結束后由每個人用12分鐘總結一下自己的表現和隊友的發(fā)揮，考察選手的自我意識和團隊合作精神。：面試內容一定圍繞外聯、禮儀及工作態(tài)度這三方面進行。具體方案如下：：(1)加大宣傳力度，制作海報和傳單，內容要突出公關部的職能和性質。其他兄弟協(xié)會需要幫助的時候，我們積極的沖在前面，因為我們深深的了解自己肩膀上的責任之重。在公關部參加的第一個活動就是籃球賽，雖然我們沒能問鼎，但是我們表現出來的積極、努力、團結讓我們每個人都自豪，我們每個人都為這個“家”而自豪，我很榮幸我就是其中一員。所以，我想競選大學生社團聯合會公關部部長一職。第五篇：大學生社團聯合會尊敬的評委團、同學們大家好：我來自大學生社團聯合會公關部，我叫劉桂濤。受到同學的積極參與，反響熱烈，效果顯著。提案人應于 月 日之前同時將電子與書面形式提案交至團委辦公室（c－317）。為了方便您擬寫提案，現將提案格式余內容等方面相關要求列出如下：一、提案格式：提案由案由、提案人、內容三部分組成。會議將選舉產生教科院第四屆社團聯合會委員會，會議還將審議通過第四屆委員會工作報告及社團管理條例、社聯章程等多項制度。上個學期這項活動已經成為了我們每月一次的常規(guī)活動，本學期將繼續(xù)開展下去。（四）定期開展理論學習研討（秘書處負責）自我學習，自我成長，一直是我院社團聯合會的一個工作思路和方針。針對我們社聯內部組織部作為一個剛成立不久的部門，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作，交代有關情況，以確保工作的連貫性。實行輪流值周制。本學期我們的主要工作仍然是放在社團代表大會和社團文化節(jié)上，此外還將從制度建設、組織建設等方面作出一些調整和努力。第一條 本章程自公布之日起生效，本部門對其有最終解釋權。第十條 額外獎勵 、校級、市級、省部級、國家級刊物上發(fā)表文章宣傳社團聯合會以樹立良好形象，提高社團聯合會知名度者，使社團聯合會 相應工作得到一定進步或突破者，給予對應獎勵。若有事情要提前請假，并且在得要負責人同意的前提下請假才生效，否則按曠到處理。第四條 干事有參加組織部各活動，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計劃的權利；有參加部內相關會議，遵守該章程，認真完成部門相關工作，維護部門形象的義務。第二章 人事制度第二條 組織部設部長一名、副部長兩名、干事若干名；第三條 部門實行編制制度。由于我們深入調查，不少學生反映現在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現社團的管理人才。根據社團的性質將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯系。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯會就是一群小打小鬧的烏合之眾。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯人都感到自豪與驕傲?？偨Y而來:（一）定期例會每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。這學期，我對社團的管理有如下想法：一、注重社團的凝聚力。篇三：大學社團聯合會副主席工作計劃2012—2013上半年工作計劃——副主席 *** 社團聯合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。）審核考評小組； ；。在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。②對社團的活動進行跟蹤調查，了解活動中出現什么問題，避免下次活動出現同樣錯誤③認真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足 3）.加強與社團以及學院其他部門組織的溝通，為學院以及全體學生服務，共創(chuàng)文理院精彩的學院生活。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領別人。1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。本著勤奮、誠懇的態(tài)度，在系領導的指導下，在保質保量完成常規(guī)工作的同時，發(fā)揮同學與系之間的橋梁作用，使他們在大學生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。宣傳部經過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。帶領新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作，使比賽能夠正常進行。根據以上結果來安排他們以后的具體工作?；谝陨蠋c原則，對下學期我部的工作大體做如下安排：（一）、招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對宣傳部尤其重要。對表現突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉達有關部門，為 “優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。它能增強院社聯成員的團結合作，提高院社聯成員的文化素養(yǎng)和工作素質，增長院社聯成長潛力，改善院社聯的內部規(guī)劃，壯大院社聯的自身力量。經過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。三、從制度建設到文化建設的順利過渡在所有的院社聯工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯工作成果的重要體現。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。注重吸收新干部新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯干部的勤苦付出下，我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。加大干部的培養(yǎng)力度干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。在新的一學年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我相信之一切終會實現。三、正確處理學習和工作的關系學習是我們學生要做的重要任務，但是社聯學生工作與此并無沖突和矛盾，更好地學習可以推動工作的更好開展，工作也是學習的一種，從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。良好的心理素質為做好每一件事奠定基礎，它包括廣泛的興趣、合理的情感和堅定的意志等方面。努力進一步提高我的交際能力。二、積極參與活動努力工作去完善自身的綜合素質，盡力完善我的思想政治素質。作為社聯的一員，應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助。新的學期，努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯整體工作中的部分工作、完成辦公室為部署的39。同時迎來了新的學期，新的開始、新的征程，就在此時社聯的工作也即將展現新的欣欣向榮和激情無窮。以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。二、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。以促進之間的了解和解決問題。要求：面試時不緊張，心理素質強，游刃有余不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮我們最需要的就是能吃苦的，具有靈活性（二）、干事培養(yǎng)挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結。第二篇：大學生社團聯合會工作計劃大學生社團聯合會工作計劃范文1大一的生活即將結束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻，同時為同學提供了諸多的便利。學期總結大會主席團及各協(xié)會進行工作交流，對本學期的工作進行總結，指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。社團活動月準備將每年的四月份定位社團活動月，各協(xié)會開展豐富多彩的活動，主席團積極配合好各協(xié)會會長的工作，保證各協(xié)會的活動能夠順利正常的進行，并在月底通過對協(xié)會各個活動的考評，評比完畢將名單進行公示，對表現優(yōu)秀的協(xié)會進行表揚。首先，要讓他們充分了解社團聯合會的規(guī)章制度，宗旨，社團精神等。要開展示范性活動，突顯學生社團的個性特色。加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團。通過開展對社團進行評比，劃分等級，并根據考核結果對部分社團進行調整，進一步優(yōu)化社團結構，促進社團工作蓬勃發(fā)展。由于我校社團數量不斷增加，社聯規(guī)模不斷擴大，但是在追求數量的同時，我們牢記質量永遠是第一位的。以社團發(fā)展為核心，大力扶持社團發(fā)展，使之成為繁榮校園文化的重要載體進一步完善社團聯合會內部制度，確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。為此，大學生社團聯合會就20112012年度第二學期工作做出如下計劃：一、奮斗目標創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。⑦做好檔案管理工作。加強所在院（系）社團與兄弟學院社團之間的交流。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式，并協(xié)助本院（系）社團申請舉辦大型活動。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。各院（系）社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關規(guī)章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。改版后欄目內容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。②創(chuàng)新內部考核制度。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。以內部穩(wěn)定為基礎，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開，標志著我校大學生社團聯合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段。五、做好學生社團聯合會各項日常工作。加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。帶領各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。一、社聯的工作定位和工作思路在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯系社團實際情況，開展好主題教育。社聯評選年度部門優(yōu)秀干事、社聯年度優(yōu)秀部門、