【正文】 年度十大會長（社長）評選（六）開展社團(tuán)會員日活動，促使社聯(lián)社團(tuán)加強(qiáng)“家”，“團(tuán)”文化建設(shè)，增強(qiáng)整體凝聚力五、工作安排（一）九月份（秘書處）（秘書處），新學(xué)期日常工作資金預(yù)算，購買物資（秘書處）（各部門）（人力資源部），并統(tǒng)一發(fā)放工作證（人力資源部）、第七屆社聯(lián)招新咨詢報(bào)名現(xiàn)場（人力資源部）、招新活動方案、現(xiàn)場表演準(zhǔn)備及現(xiàn)場安排（人力部、策劃部）、第二屆社團(tuán)嘉年華贊助（公關(guān)部）（公關(guān)部）（信息部），進(jìn)行社團(tuán)招新宣傳（信息部）13印刷以“第七屆社團(tuán)文化節(jié)”為主要內(nèi)容的社團(tuán)文化刊，作為宣傳。（六）明確會議制度，社團(tuán)委員會、社團(tuán)會長會等大型會議由人力資源部主持（七）社聯(lián)人力資源部加強(qiáng)對新社團(tuán)成立工作審查工作，加強(qiáng)社團(tuán)活動考核、社聯(lián)干部干事考核、優(yōu)秀社團(tuán)的考核。由副部長管理對部長負(fù)責(zé)，部長分配各組的具體工作，把分組上交主席團(tuán)同意可實(shí)行。（三）加強(qiáng)社聯(lián)外聯(lián)工作，其中涵括市學(xué)聯(lián)，各高校，使公關(guān)部進(jìn)行對外發(fā)展。使部門能夠獨(dú)立完成指定項(xiàng)目，獨(dú)立完成小型活動。篇二：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會20122013第一學(xué)期工作計(jì)劃佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2012—2013年度第一學(xué)期工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是一個(gè)自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生群體組織，以促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展為目標(biāo)，努力使社聯(lián)成為有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體，同時(shí)本著“服務(wù)社團(tuán)、繁榮校園文化建設(shè)”的宗旨，為社團(tuán)的發(fā)展提供幫助。在借鑒歷屆宣傳部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實(shí)地、切切實(shí)實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)，把學(xué)生會宣傳部做強(qiáng)做大。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作：一、在新校區(qū)內(nèi)設(shè)立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時(shí)代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,幫忙布置場地，使活動能夠持續(xù)正常的進(jìn)行。并堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。要搞好宣傳部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻(xiàn)，因?yàn)樾麄鞑渴且粋€(gè)工作比較累的部門，和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。第一篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃大一的生活即將結(jié)束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為本系和學(xué)生會的各項(xiàng)工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻(xiàn)，同時(shí)為同學(xué)提供了諸多的便利。要求：面試時(shí)不緊張,心理素質(zhì)強(qiáng),游刃有余不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性（二）、干事培養(yǎng)挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個(gè)干事參與活動進(jìn)行記錄，并做總結(jié)。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。社會學(xué)家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。二、在年末元旦的時(shí)候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學(xué)們對新一年的美好愿望，使學(xué)校的新年氣氛更加濃郁。以上是宣傳部在新學(xué)期中工作上的一些計(jì)劃。本年度社團(tuán)聯(lián)合會的工作重點(diǎn)將督促社團(tuán)辦好社團(tuán)特色和加強(qiáng)與各高校之間的交流等方面，積極落實(shí)院團(tuán)委的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)管理工作，積極引導(dǎo)社團(tuán)開展更多的優(yōu)質(zhì)社團(tuán)活動，提高社團(tuán)成員的管理能力和實(shí)踐能力，促使社團(tuán)活動貫穿于整個(gè)校園文化建設(shè)，注重社團(tuán)整體配合，突出社團(tuán)的特色。，社聯(lián)的部門直接帶領(lǐng)社團(tuán)的部門開展工作。在十大高校(轉(zhuǎn)載于:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃)中增強(qiáng)佛職院社聯(lián)影響力 ；與校外贊助單位保持良好互利關(guān)系。（二）強(qiáng)化部門的執(zhí)行力，各部門完成本部門的管理細(xì)則并上交主席團(tuán)；爭取把部門工作開展地有條理、有秩序。社聯(lián)評選年度部門優(yōu)秀干事、社聯(lián)年度優(yōu)秀部門；年度十大會長（社長）評選。（信息部），進(jìn)行第一輪面試（籌備委員會）（二）十月份，做好招新宣傳工作（人力部、策劃部、信息部），上交主席團(tuán)（各部門），和加分、扣分細(xì)則（各部門），熟知社聯(lián)章程及規(guī)定 ，帶領(lǐng)干事熟悉部門的工作 ，通知社團(tuán)著手準(zhǔn)備表演節(jié)目（策劃部）進(jìn)行第七屆社團(tuán)代表大會一次會議投票（籌備委員會）（三）十一月份 ，（籌備委員會）（籌備委員會）（公關(guān)部）（公關(guān)部），發(fā)放工作證（秘書處）（各部門）（四）十二月份，為社聯(lián)及各部門開展工作的提供充足的后備力量（各部門），并邀請其到我學(xué)校參觀和交流（公關(guān)部） ，增強(qiáng)社聯(lián)凝聚力（公關(guān)部）（五）一月份（策劃部）2.“誠信”主題活動（秘書處），社聯(lián)各部門、社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)（秘書處），歸檔（秘書處）、社團(tuán)提出下個(gè)學(xué)期的工作思路，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期注：以上是本學(xué)期的主要任務(wù)，如有時(shí)間上的變動或任務(wù)增加，以每個(gè)月的月計(jì)劃為準(zhǔn)。建設(shè)高雅向上的校園文化，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。三、工作的開展和實(shí)施 1）、創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。熱情鼓勵(lì)、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢，推進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。各社團(tuán)的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)特色。著力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高社團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)。六、完成院團(tuán)委交辦的其他工作。本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下，不斷完善自身組織建設(shè)，主動地管理、服務(wù)我校學(xué)生社團(tuán)。以引導(dǎo)管理為手段，重點(diǎn)建設(shè)校級精品社團(tuán)，支持院級社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵(lì)學(xué)生在社團(tuán)活動中張揚(yáng)自身個(gè)性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長成才有機(jī)結(jié)合起來。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團(tuán)會員的反饋意見，來確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。④全力加強(qiáng)宣傳力度。做到新聞報(bào)道及時(shí)暢通，及時(shí)有效地回復(fù)社團(tuán)提出的相關(guān)問題，努力把大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站建設(shè)成為全校學(xué)生社團(tuán)信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。⑥建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員檔案庫。協(xié)助所在院（系）的社團(tuán)做好換屆交接工作。③定期與本院（系）社團(tuán)進(jìn)行交流。積極配合大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動并號召各社團(tuán)積極參與。⑥健全社團(tuán)管理委員會考核獎(jiǎng)懲制度。及時(shí)匯總社團(tuán)的工作計(jì)劃和總結(jié)、社團(tuán)會員檔案，并及時(shí)上報(bào)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。加強(qiáng)社團(tuán)之間經(jīng)驗(yàn)交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。社團(tuán)聯(lián)合會作為一個(gè)學(xué)生組織，必須要有組織、有紀(jì)律?？偟囊笫牵喝Ｉ鐖F(tuán)干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團(tuán)建設(shè)工作中來。對相關(guān)違規(guī)社團(tuán)要進(jìn)行處理。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實(shí)現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。示范性活動要以各優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，從各個(gè)方面強(qiáng)化活動項(xiàng)目的示范性，爭取、做出特色、做出成效。其次，要知道例會制度，舉辦活動的常規(guī)任務(wù)等。㈢、五月份“完善社團(tuán)考評制度” “社團(tuán)例會記錄表”每兩個(gè)星期統(tǒng)計(jì)一次，每個(gè)月總結(jié)一次，并將例會考核成績記錄歸檔，為學(xué)期期末社團(tuán)協(xié)會內(nèi)部各協(xié)會的考評作依據(jù)。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關(guān)系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。在新的學(xué)期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好以上工作的同時(shí)，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則，在全心全意為本系和本系同學(xué)服務(wù)的同時(shí)，讓本系乃至全校的同學(xué)感受到宣傳部的細(xì)心體貼的服務(wù)。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。（三）、繼續(xù)積極配合其他部門作好工作。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會宣傳部必須面對的問題。關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對的，這是我們宣傳始終不渝的工作目標(biāo)?？傊緦W(xué)年我部將按照擬定的工作計(jì)劃，相互配合，開展好各項(xiàng)活動。作為社聯(lián)這個(gè)大家庭的一員我由衷的感到慰，也很高興貢獻(xiàn)自己的一份力和一份心。各種工作任務(wù)。新的學(xué)期，我更要注重加強(qiáng)與他人的交流及合作，這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成，同時(shí)促進(jìn)友誼的加深。身為社聯(lián)成員處在學(xué)生的基層去組織協(xié)調(diào)各種活動和工作，需要具備較高的思想政治素質(zhì)。作為辦公室人員，及時(shí)高效的與各部門交流和溝通是必要的。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想，增加彼此的共同語言，從而有效的激起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。時(shí)間是學(xué)習(xí)和工作的重要保障，處理好學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間問題是很必要的，為此我要加強(qiáng)時(shí)間觀念和合理分配時(shí)間。青春是一道亮麗的風(fēng)景線，正因?yàn)楦冻銮啻旱暮顾椭腔矍胺降牡缆凡艜絹碓綄掗煛Ｎ覀儓?zhí)著追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺。制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€(gè)方面入手。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制。社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實(shí)際情況，特此制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：一、抓工作重點(diǎn)和主要思路本學(xué)期我們將以“實(shí)現(xiàn)院社聯(lián)與社團(tuán)由內(nèi)至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團(tuán)良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團(tuán)聯(lián)合會作為學(xué)校院級組織之一，還有一些需要改進(jìn)的地方，我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。為此，我們將在社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。要搞好宣傳部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻(xiàn)，因?yàn)樾麄鞑渴且粋€(gè)工作比較累的部門，和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。并堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,幫忙布置場地，使活動能夠持續(xù)正常的進(jìn)行。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作：一、在新校區(qū)內(nèi)設(shè)立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時(shí)代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。在借鑒歷屆宣傳部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實(shí)地、切切實(shí)實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)，把學(xué)生會宣傳部做強(qiáng)做大。第四篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會組織部2013年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了。各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn)。① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部。除此之外，對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門的內(nèi)部管理。做好會議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予