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信訪工作計(jì)劃集錦大全-閱讀頁

2024-10-20 21:40本頁面
  

【正文】 部門,明確分管信訪工作的具體負(fù)責(zé)人并實(shí)行掛牌服務(wù),方便群眾反映問題;對各鎮(zhèn)區(qū)街道,調(diào)整個別年齡過大、事業(yè)心不強(qiáng)的信訪工作專職人員,確保常年有專人靠上抓;對農(nóng)村和企業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),以把部分矛盾有效化解在最基層,力減信訪案件的發(fā)生。將采取以會代訓(xùn)和辦班培訓(xùn)等形式,繼續(xù)對分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和從事信訪工作的干部進(jìn)行培訓(xùn)。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持真抓實(shí)干。第三篇:信訪工作計(jì)劃洮南市第八中學(xué) 2013年信訪工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,做好信訪工作,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,凝聚人心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。二、工作目標(biāo)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),拿出切實(shí)可行的方法,努力實(shí)現(xiàn)我校2013年無信訪案件發(fā)生,無越訪現(xiàn)象出現(xiàn),促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。學(xué)校成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確立領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人的意識,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將自覺擔(dān)負(fù)起關(guān)心群眾疾苦,切實(shí)解決應(yīng)該解決的信訪問題的職責(zé);擔(dān)負(fù)起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi),控制在校內(nèi)的責(zé)任;擔(dān)負(fù)起既要堅(jiān)持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責(zé)任;負(fù)起一旦發(fā)生集體上訪,立即到一線做工作的責(zé)任;擔(dān)負(fù)起抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪工作責(zé)任制落實(shí)的責(zé)任。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容。信訪工作重點(diǎn)放在真心實(shí)意為師生和家長解決實(shí)際問題上,全面落實(shí)首問責(zé)任制,認(rèn)真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動引導(dǎo)教職工依法有序進(jìn)行上訪。學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認(rèn)真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。學(xué)校安排專職信訪信息員,負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,學(xué)校處理不了的,我們將在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)局信訪室,堅(jiān)持做到學(xué)校與局信息網(wǎng)絡(luò)暢通,堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。(三)建立健全信訪工作長效機(jī)制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標(biāo),開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。繼續(xù)堅(jiān)持校長接待日制度,努力提高接待日的實(shí)效。加強(qiáng)與教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合,整合力量、共同督辦。明確責(zé)任分工,及時穩(wěn)妥快速處臵發(fā)生的各類異常上訪。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感,扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),及時傳達(dá)上級指示,做耐心細(xì)致的工作,及時了解掌握情況,及時解決問題。開學(xué)初,我校通過全體教職工會議,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作的有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)識信訪工作的重要性,增強(qiáng)主人翁意識,提高認(rèn)識,增強(qiáng)覺悟,把為學(xué)生服務(wù)的思想牢固樹立起來,引導(dǎo)教師在日常教育教學(xué)工作中,耐性細(xì)致對待工作,并且逐步轉(zhuǎn)變觀念,正確處理問題,使家長、學(xué)生、社會滿意。堅(jiān)持四個必訪制度,婚喪嫁娶必訪,生病住院必訪,有困難的必訪,老同志必訪。每逢教師節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,我們好組織離退休教師召開座談會,與他們談思想、談工作、談生活,從而及時掌握他們的思想動態(tài),對有想法的做耐心的說服工作,宣傳黨的政策,使他們理解學(xué)校、理解政府。學(xué)校針對家長比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題處理慎重,如學(xué)生收費(fèi)問題,堅(jiān)持一次性收費(fèi)兩公開,收費(fèi)前召開家長會,使其明白每一項(xiàng)收費(fèi)的用途,避免了家長上訪。此外,做到及時接訪,使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理,對于群眾來信來訪中提出的各類問題,我校各處室都認(rèn)真負(fù)責(zé)地研究解決,不以任何理由推諉、拖延,突出了學(xué)校對學(xué)生、家長、社會的服務(wù)意識。學(xué)校規(guī)定要準(zhǔn)確、及時處理各類信訪,對于各類信訪件,經(jīng)過一到二天調(diào)查處理,力爭盡快答復(fù),把工作做到細(xì)處、實(shí)處,力爭件件落實(shí),讓信訪人滿意;要努力做到為信訪群眾排憂解難,滿足社會和家長的合理要求,調(diào)解矛盾,維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)和良好的秩序。本,學(xué)校一如既往,十分重視群眾反映的問題,及時化解矛盾,把信訪工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,滿腔熱忱地傾聽所反映的問題并及時解決,因此,學(xué)校內(nèi)部穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)上訪的人和事,也無上訪的因素和跡象。洮南市第八中學(xué) 2013年11月18日洮南市第八中學(xué) 2013年信訪工作制度信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校建設(shè)積極性,維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。一、信訪工作的指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。三、信訪工作程序(一)來信辦理登記編號,按《信訪登記表》逐項(xiàng)填寫;填寫《信訪舉報(bào)問題呈閱表》并附信訪原件報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批;凡署名寄校領(lǐng)導(dǎo)的信件直接送至有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)本人閱批;根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示及管理權(quán)限歸口辦理。做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。四、信訪工作責(zé)任與目標(biāo)(一)信訪工作責(zé)任實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。注重信訪工作隊(duì)伍建設(shè),提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(二)信訪工作目標(biāo)處理好“初信初訪”,“初信初訪”辦結(jié)率力爭達(dá)100%。努力控制越級信訪,無越級集體訪和重復(fù)集體訪。五、信訪工作總結(jié) 會,通報(bào)信訪工作情況;舉行信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會,總結(jié)信訪工作。信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員,文明禮貌、接待熱情。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣群眾工作局的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,維護(hù)社會政治穩(wěn)定大局出發(fā),積極化解各類社會矛盾,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定;一切從實(shí)際出發(fā),密切黨群干群關(guān)系,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以改善民生為重點(diǎn),按照上級提出的“信訪工作進(jìn)社區(qū)”的要求,適應(yīng)城市化進(jìn)程中社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,拓寬信訪工作渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)信訪工作。今年要著重抓好以下工作:一、抓好隊(duì)伍建設(shè)。二、抓源頭。負(fù)責(zé)信訪工作的人員,要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)和掌握群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn),能解決的要盡快解決,不能解決的要講清道理,說明原因,并及時向上級匯報(bào),要通過艱苦細(xì)致的工作變?nèi)罕娚显L為干部下訪,控制信訪事件上升的趨勢。有群眾來信來訪,要按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,及時辦理。四、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)接待日和聯(lián)合辦公制度。五、做好信息反饋及上報(bào)工作,做到批轉(zhuǎn)信件有處理結(jié)上報(bào)和反饋。通過近幾年來的信訪工作總結(jié),開展好大調(diào)解信訪工作聯(lián)席會議,是解決好重要信訪案件的關(guān)鍵,事前制定出解決問題的方案、辦法特別重要。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)包案,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人及穩(wěn)控責(zé)任,嚴(yán)格案件辦結(jié)時限,重大節(jié)日活動期間對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象實(shí)行專人不脫離視線穩(wěn)控。八、抓集體上訪。(一)、各村、社區(qū)居委會黨支部和企業(yè),要認(rèn)真分析信訪源,加強(qiáng)對有可能引發(fā)集體上訪的矛盾和問題的摸底排查,做到及時發(fā)現(xiàn),及時研究,及時化解,把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。(三)、有人員到縣、市、省、京越級上訪,主要領(lǐng)導(dǎo)要安排得力人員或自己前去接回,不得推諉,不得把矛盾上交,要按照屬地管理的原則,把問題解決在基層,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。要通過深入宣傳和貫徹《信訪條例》和《省信訪秩序的通告》及其它法律法規(guī),引導(dǎo)信訪人依法信訪;負(fù)責(zé)信訪工作的人員,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受培訓(xùn),提高辦理信訪工作的業(yè)務(wù)技能,做到愛崗敬業(yè),忠于職守,無私奉獻(xiàn),推動轄區(qū)信訪工作再上新臺階。特?cái)M定我局2011信訪工作計(jì)劃一、提高思想認(rèn)識今年在面對信訪工作的新形勢、新任務(wù),我局全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十六大精神,充分認(rèn)識做好當(dāng)前信訪工作對鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和加強(qiáng)民主政治和重要性、必要性和緊迫性,切做好這項(xiàng)事關(guān)人民利益、社會穩(wěn)定、黨和政府和形象的工作,通過扎實(shí)有效的工作,切實(shí)解決群眾信訪反映的問題,維護(hù)合法權(quán)益;通過有效的工作,實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性;通過扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定,推動改革,促進(jìn)發(fā)展;克服統(tǒng)計(jì)部門信訪案件少就麻痹大意的極端錯誤思想。三、實(shí)行責(zé)任追究今年我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制,增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和自覺性,嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦量”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,明確職責(zé)、明確任務(wù),一級抓一級,一級負(fù)責(zé)一級,層層落實(shí),切實(shí)抓好信訪工作的督查督辦的工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成效顯著的要宣傳表揚(yáng),推廣其工作經(jīng)驗(yàn);對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的在全局通報(bào)批評;對因工作不落實(shí)而造成嚴(yán)重后果和影響的,要嚴(yán)格按照信訪工作首問制和信訪工作責(zé)任追究制,追究相關(guān)科、室、隊(duì)和人員的責(zé)任。其次,在調(diào)查處理過程中,要認(rèn)真聽取上訪人員的意見,維護(hù)他們的合法權(quán)益,防止走過場,對上訪人員反映的問題,要本著實(shí)事求是的原則加以解決,對應(yīng)該解決的,要準(zhǔn)確、及時、快速地辦理;對不能解決的要多解釋、說明確,緩和其情緒;對堅(jiān)持過高或無理要求的,干擾社會和機(jī)關(guān)工作秩序,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。
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