社區(qū)干部廉潔履職情況自查報(bào)告-閱讀頁
2024-10-20 20:07本頁面
【正文】 、思想狀態(tài)不適應(yīng)等突出問題。在基層干部廉潔履行職責(zé)期間，建立了公共信訪舉報(bào)箱、公開了舉報(bào)電話及電子郵箱，并定期對發(fā)來的舉報(bào)電話及信件進(jìn)行回復(fù)。認(rèn)真辦理涉及農(nóng)村基層干部廉潔履職方面的信訪舉報(bào)案件，做到有報(bào)必查，有錯(cuò)必糾，并及時(shí)向舉報(bào)人反饋調(diào)查結(jié)果，對犯錯(cuò)誤的干部根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)和黨紀(jì)條規(guī)給予處理，切實(shí)維護(hù)《規(guī)定》和黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。消除“走過場“形式，在兩村召開座談會，并檢查相關(guān)制度、流程以及各項(xiàng)賬目等材料，查看了村務(wù)、黨務(wù)公開欄，進(jìn)村入戶走訪，組織民主測評，()得到了居民們的一致好評，同時(shí)也更好的推進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對自查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析查找基層干部廉潔履職方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)生的原因是，并要求處黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委“班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人有針對性的制定措施、完善制度，建立長效的機(jī)制。三、突出查糾、解決問題通過《規(guī)定》的專項(xiàng)工作，將開展的基層干部廉潔履行職責(zé)工作落到了實(shí)處，對群眾的訴求拓寬了渠道，更好的為群眾們謀發(fā)展，創(chuàng)利益。同時(shí)，在工作中也存在著一些問題，例如工作作風(fēng)不夠硬朗、工作效率和服務(wù)質(zhì)量不高、對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識不夠、思想狀態(tài)不適應(yīng)、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等問題。特別是在征地拆遷、資源開發(fā)、強(qiáng)農(nóng)惠家政策上的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。全處上下要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。在今后的工作中，我處要把《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的貫徹落實(shí)當(dāng)作一項(xiàng)長期工作常抓不懈，狠抓干部的廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查，完善配套制度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為，以干部的廉潔履職為黨組織樹立威性，努力把我處《規(guī)定》工作提高到一個(gè)
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