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20xx年關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告[大全]-閱讀頁

2024-10-18 01:19本頁面
  

【正文】 風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。二是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng),沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。建立健全學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,克服學(xué)習(xí)不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),講求實(shí)效,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果我局通過為期一個(gè)多月的整改,局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面:思想上有了新認(rèn)識。精神面貌有了新改觀。與此同時(shí),工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)教育,干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程,加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告(6)根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)行動的通知,投資管理部第一時(shí)間組織本部門全體職工進(jìn)行了宣貫,并積極安排開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況匯報(bào)如下:一、文件宣貫接到通知后,投資管理部高度重視,積極組織全員在線上學(xué)習(xí)了自查自糾工作相關(guān)文件精神,進(jìn)行宣傳動員,成立了以部長為組長,副部長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)自查自糾活動的開展,對自查自糾情況進(jìn)行督促檢查。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和商務(wù)接待相關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)問題。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)制度,各辦公室符合標(biāo)準(zhǔn),未存在超標(biāo)或閑置浪費(fèi)的情況。投資管理部職工未使用辦公經(jīng)費(fèi)辦理通信套餐或支付通信費(fèi)用,未使用辦公經(jīng)費(fèi)發(fā)放相關(guān)福利。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行會議經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定,未有報(bào)銷相關(guān)會議費(fèi)用,也未違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼紀(jì)念品以及組織宴請等。投資管理部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,未有發(fā)現(xiàn)違反情況。始終保持清醒的頭腦,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),確保作風(fēng)建設(shè)工作健康有序運(yùn)行。一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,學(xué)習(xí)的積極性不高,求知欲望不夠。二、工作上設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)不高,不思進(jìn)取的,沒有創(chuàng)新意識,工作只求過的去,得過且過,不開拓思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有按一流的標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行。二、要勇于進(jìn)取,突破創(chuàng)新牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù),充分認(rèn)識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念,搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性開展工作。以上幾個(gè)方面就是我在工作作風(fēng)整頓建設(shè)過程中上自查的問題,或許還有我自己都沒有及時(shí)察覺的缺點(diǎn),需要在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),在前進(jìn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)圖強(qiáng),以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!執(zhí)法六隊(duì):劉磊第三篇:“作風(fēng)建設(shè)”自查自糾報(bào)告“作風(fēng)建設(shè)”自查自糾報(bào)告古人云:“活到老,學(xué)到老”。伴隨著炎熱的七月,我項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子不失時(shí)機(jī),提出了開展項(xiàng)目“作風(fēng)建設(shè)”的活動,通過近期深入學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,我深刻體會到了作風(fēng)建設(shè)活動意義非凡,是發(fā)現(xiàn)自我不足,改正不足,提高自我的機(jī)遇。根據(jù)活動的實(shí)施意見要求,現(xiàn)做自查自糾報(bào)告如下:一、存在的問題執(zhí)行不力的問題。例如分公司開展“安全生產(chǎn)月”活動期間,我本人未能響應(yīng)公司號召,組織項(xiàng)目進(jìn)行應(yīng)急演練、加大對安全生產(chǎn)宣傳活動。本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次,沒有認(rèn)識問題的重要性。對公司與項(xiàng)目的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定,認(rèn)識不高,律己不嚴(yán),沒有按照一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的部門管理人員、執(zhí)行人員嚴(yán)格要求自己,責(zé)任意識不強(qiáng),個(gè)人主義,享樂主義,懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有時(shí)甚至帶頭違反規(guī)定,比如上班時(shí)間不準(zhǔn)時(shí),上班時(shí)間開小差。作風(fēng)不實(shí)的問題。例在處理工作原則等問題上,就表現(xiàn)較為突出,總抱著僥幸心理,出了問題有上級領(lǐng)導(dǎo)頂著,我們只要盡力就行了,又不是我們的份內(nèi)事情。工作中只注重對眼前的工作考慮,沒有站在公司發(fā)展的立場上想問題,認(rèn)為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動創(chuàng)造去工作,沒有前瞻性,沒有創(chuàng)新思維,甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自律不夠的問題。二、原因分析在工作學(xué)習(xí)只是走過場,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。作為一個(gè)共青團(tuán)員,對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,沒有主動、熱情地與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各工區(qū)多做交流。三、整改的方向進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度,貫徹各項(xiàng)規(guī)定。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)同事的期望。一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,學(xué)習(xí)的積極性不高。二、工作上設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有創(chuàng)新意識,工作思路不夠開拓,工作力度不夠,有待加強(qiáng)。針對以上中隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的情況,在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后,進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改措施如下;一、深刻體會時(shí)代在發(fā)展,世事在變遷,社會在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的跟不上社會前進(jìn)的步伐,就談不上更好的為民執(zhí)法,我們把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,將工作不斷推向高質(zhì)量,同時(shí)要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高全中隊(duì)每一位隊(duì)員自身文件素質(zhì)修養(yǎng),提高。三、要求真奉獻(xiàn)踏實(shí)工作牢固樹立公仆意識、大局意思,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻(xiàn)社會,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),工作態(tài)度,把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作每一個(gè)細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作?!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實(shí)年”教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,就本人在以下五方面存在問題自我分析如下:一、查認(rèn)識在作風(fēng)建設(shè)年活動中,認(rèn)識上還不夠深刻,理論水平低,學(xué)習(xí)研究不夠深入。對黨的政策、方針掌握不全面,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作,頭腦比較懶惰,失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。二、查效能存在自我滿足現(xiàn)象,面對一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已,比較懶散,不想動腦筋,個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成,根本談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。三、查狀態(tài)在學(xué)校工作中,我存在“精氣神”不足。每天的工作狀態(tài)和打仗一樣,導(dǎo)致工作狀態(tài)不佳,精氣神不足。作為一名特殊教育教師,要時(shí)時(shí)刻刻牢記學(xué)生安全第一。而我在實(shí)際工作當(dāng)中,雖然努力做一名合格的教師,但在很多工作中,還是做得不到位,不敢擔(dān)當(dāng)。作為我校的教導(dǎo)主任,在教學(xué)抽查中出現(xiàn)的一些問題,當(dāng)和老師提出之后,老師并沒有進(jìn)行整改,我也就聽之任之,不積極尋找解決辦法。在平時(shí)的教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,從不體罰、打罵學(xué)生,不收受學(xué)生家長禮品。在我校教師隊(duì)伍中,還存在著部分教師不作為的情況,對此,我并沒有及時(shí)主動找這些老師談話,了解情況。不斷提升自己的思想覺悟和政治素養(yǎng),認(rèn)真研讀和分析各級領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容,領(lǐng)悟精髓,實(shí)實(shí)在在地指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。在剖析和反思中成長,在剖析和反思中創(chuàng)新。再多的話語都趕不上行動,自查自糾最終是為了發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行實(shí)際地整改,而不是紙上談兵。每天到校第一件事是把當(dāng)天的工作做一安排,落實(shí)到人,每件事按時(shí)按量按
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