廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)定稿-閱讀頁
2024-10-17 23:17本頁面
【正文】 鍵環(huán)節(jié)防控。（三）建立健全制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制防控。（四）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，實(shí)施“陽光動(dòng)態(tài)”防控。通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，建立健全了制度保障機(jī)制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動(dòng)、以廉促政”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，構(gòu)建了新時(shí)期和諧的黨群、干群關(guān)系。通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、部門檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將每名黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況與干部考核、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等結(jié)合起來，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制，確保xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不斷取得實(shí)效。在干部職工學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，又組織全體干部職工反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會(huì)文件、胡錦濤同志在中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)打好了基礎(chǔ)。局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實(shí)現(xiàn)整體廉政。通過督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查階段工作的順利完成。重點(diǎn)針對(duì)旅游系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權(quán)審批、土地開發(fā)整理項(xiàng)目實(shí)施、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目招投標(biāo)、征地補(bǔ)償、財(cái)務(wù)收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并討論制定了相應(yīng)的防范措施。在此基礎(chǔ)上，局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都填寫了《行政工作職責(zé)表》《行政工作廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程圖》《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理表》和《科室工作人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理表》。我局針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，討論提出了相應(yīng)的防范措施。四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查階段做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，一是個(gè)別同志對(duì)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間工作進(jìn)展不平衡；三是局個(gè)別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資料不夠完善等。第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查—防控措施根據(jù)黨委廉政工作會(huì)議的精神和大隊(duì)的要求，根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點(diǎn)，排查自身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并且制定有針對(duì)性的防控措施。一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況；在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、導(dǎo)致工作一般化；在制度執(zhí)行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三、履行職務(wù)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在執(zhí)法過程中及平時(shí)管理教育過程中，可能會(huì)出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對(duì)勞教學(xué)員考核過程中可能會(huì)因?yàn)榕侣闊┗蚋闫胶?，?duì)考核隨意性較大。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。在平時(shí)學(xué)習(xí)中，要利用休息和空余的時(shí)間，提升學(xué)習(xí)的位置，結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足，學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識(shí)，切實(shí)提高自己在工作上的方法和處突能力。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，堅(jiān)決為改革開放保駕護(hù)航。最后，一是約束自己八小時(shí)工作時(shí)間外的行為，增強(qiáng)身份意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學(xué)員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。
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