【正文】 類規(guī)章制度等，查找個人崗位廉政風險點、股室廉政風險點、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風險點、單位廉政風險點，根據(jù)實際情況制定防控措施。對管理人、財、物、事、權(quán)等相對集中的股室以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為主線，針對每個工作崗位的每個工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風險點，引導(dǎo)黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責，又要履行好行使崗位職權(quán)的廉潔從政要求，逐一制定防控措施。對照人、財、物、事、權(quán)和執(zhí)法執(zhí)紀等重要職責，縣編辦全面修訂完善了《民主生活會制度》、《分析評議制度》、《機關(guān)考勤獎懲制度》、《機關(guān)請銷假制度》、《機關(guān)值班制度》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》等22項制度，使黨員干部教育管理和廉政風險防范工作有章可依、有制可循，形成制度長效保障機制。目前，縣編辦對照排查出的113個風險點共制定防控措施86條。通過排查風險點和制定防控措施，進一步增強了全體黨員干部的廉政風險防范意識，建立健全了制度保障機制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動、以廉促政”的廉政風險防控體系，構(gòu)建了新時期和諧的黨群、干群關(guān)系。通過信息監(jiān)測、定期自查、部門檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保縣編辦廉政風險防范管理工作不斷取得實效。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風險點避重就輕、消極應(yīng)對，致使風險點排查不深入、表述不準確。二是繼續(xù)采取班子成員點、自己找、相互提、群眾評等方式，在第一階段通過“三上三下”、“雙向交叉”開展崗位自查、股室互查、黨委審查的基礎(chǔ)上開展“回頭看”，再次對個人、股室（村）、班子查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺。截止目前，我鎮(zhèn)歸納整理廉政風險點共計113個。一是利用參加全市廉政風險防范工作推進會，通過相互學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗共享，并充分運用《江油市廉政風險防范管理試點工作手冊》發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三，確保了我鎮(zhèn)廉政風險點查深、查全、查準。三是采取檔案資料“倒插制”，收集完善廉政風險防范試點工作軟件資料。二、構(gòu)筑廉政風險“防火墻”全市廉政風險防范管理試點工作轉(zhuǎn)入第二階段后，我鎮(zhèn)針對第一階段查找出來的各類風險點和確定的風險等級，采取點、線、面“三結(jié)合”，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構(gòu)建了“四維立體”的廉政風險防控體系，在鎮(zhèn)機關(guān)、直屬站所和村（社區(qū)）的黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風險“防火墻”。一是鎮(zhèn)機關(guān)、村（社區(qū)）和直屬站所的每一名黨員干部和工作人員都根據(jù)自身工作崗位應(yīng)履行的職責、職權(quán)和相關(guān)的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，針對第一階段查找的崗位廉政風險點，依崗制定防控措施。（二）以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為“線”，落實“一崗雙責”防控。（三）以建立健全制度為“面”，構(gòu)建“長效機制”防控。此外，我們還以加強群眾監(jiān)督為“輔”，實施“陽光動態(tài)”防控。鎮(zhèn)黨委對班子成員、機關(guān)股室、村（社區(qū)）和直屬站所等制定的廉政風險防控措施進行了全面公示，對防控措施建立了臺帳、實行動態(tài)防控，黨員干部紛紛撰寫張貼《廉政承諾書》，主動接受群眾監(jiān)督。今年村（社區(qū)）兩委換屆選舉即將結(jié)束，全鎮(zhèn)目前沒有發(fā)生一起因村（社區(qū)）廉政工作不力而引發(fā)干擾選舉的事件，堅決剎住了一些“濫告狀”的歪風邪氣。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保我鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作不斷取得實效?，F(xiàn)將風險點排查“回頭看”工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障再健全鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風險點排查工作“回頭看”活動工作，將廉政風險點排查“回頭看”活動當作作風建設(shè)的一個重要契機和重要載體，將此項工作作為檢驗干部職工廉潔從政工作效果的重要內(nèi)容。二、全面宣傳發(fā)動，思想認識再深入組織全體干部職工召開了廉政風險點排查“回頭看”活動工作動員和部署會議，細致的學(xué)習(xí)了墾廉防發(fā)?2011?5號文件《關(guān)于開展廉政風險點排查“回頭看”活動的通知》，把握文件精神，圍繞“什么是廉政風險點，為什么找風險點，如何找風險點”對干部職工進行再教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工對廉政風險點排查“回頭看”活動的認識，要求各站所、干部職工鎮(zhèn)對自身工作各環(huán)節(jié)重新進行細致梳理，確保風險點查準、查清、查全、查透。以工作崗位為點，以工作流程為線，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。其中，單位共重新排查出廉政風險點2處；站所共重新排查出廉政風險點5處，重新定級2處；崗位共重新排查出廉政風險點4處。對群眾、企業(yè)發(fā)放征求意見表，共征求意見、建議12條?？傊?，通過開展廉政風險點排查“回頭看”活動，全鎮(zhèn)干部職工的廉潔從政意識進一步得到增強，監(jiān)管工作制度措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的工作局面起到了較好的推動作用。鎮(zhèn)紀委二〇一一年七月二十九日