【正文】 ，將任務(wù)分解到了辦公室各工作小組。對照人、財、物、事、權(quán)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要職責(zé)，我鄉(xiāng)全面修訂完善了《xxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險點排查防控工作手冊》、《民主生活會制度》、《分析評議制度》、《機(jī)關(guān)考勤獎懲制度》、《機(jī)關(guān)請銷假制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》等17項制度，使黨員干部教育管理和廉政風(fēng)險防范工作有章可依、有制可循，形成制度長效保障機(jī)制。（二）認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任劃分一是對各廉政風(fēng)險點防控工作進(jìn)行了責(zé)任劃分，確定了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為鄉(xiāng)廉政風(fēng)險點防范工作的監(jiān)督主體和第一責(zé)任人，廉政風(fēng)險的當(dāng)事人為直接責(zé)任人，其直接領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人的責(zé)任體制。四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間工作進(jìn)展不平衡；三是局個別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資料不夠完善等。通過督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險排查階段工作的順利完成。三、加強(qiáng)監(jiān)督防范，實現(xiàn)標(biāo)本兼治對排查和確定的風(fēng)險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實施標(biāo)本兼治。根據(jù)住建局下發(fā)的文件精神，監(jiān)察大隊成立了崗位廉政風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組。二、全員廣泛參與，認(rèn)真清查風(fēng)險。【】第二篇：廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風(fēng)險排查階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險點排查工作，排查情況如下:一、開展學(xué)習(xí)教育，打好排查基礎(chǔ)為了切實做好廉政風(fēng)險點排查工作，我局把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。我局在本次廉政風(fēng)險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風(fēng)險點51個，其中礦業(yè)權(quán)配置方面執(zhí)行《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》不夠嚴(yán)格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風(fēng)險點3個；財務(wù)收支中財務(wù)預(yù)算時超編、漏編、不嚴(yán)格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風(fēng)險點6個；旅游項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點8個；土地整理復(fù)墾項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風(fēng)險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權(quán)的空隙以權(quán)謀私，辦人情案等風(fēng)險點個?，F(xiàn)將風(fēng)險點排查“回頭看”工作總結(jié)如下：一、開展風(fēng)險點排查“回頭看”（一）打破認(rèn)識誤區(qū)，查補(bǔ)風(fēng)險盲點我鄉(xiāng)緊密結(jié)合實際，認(rèn)真查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點共計3個。（一）立足崗位職責(zé)，實行個人、領(lǐng)導(dǎo)班子、單位“多點”防控。通過排查風(fēng)險點和制定防控措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政風(fēng)險防范意識，建立健全了制度保障機(jī)制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動、以廉促政”的廉政風(fēng)險防控體系，構(gòu)建了新時期和諧的黨群、干群關(guān)系。通過督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險排查階段工作的順利完成。四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間工作進(jìn)展不平衡；三是局個別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資料不夠完善等。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。