【正文】 途徑，提高干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到“三抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二抓學(xué)習(xí)考評。三抓學(xué)習(xí)載體。每個科室利用專用微機(jī)，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)，也推動了工作。為外塑良好形象，增強(qiáng)部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。二是“六個一”文明服務(wù)。三是使用文明用語。提高工作效率，做到便民高效進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，我局將繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，對行政許可、辦證、收費(fèi)事項(xiàng)進(jìn)區(qū)公共政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，對符合條件申辦運(yùn)輸證做到即申即批，對到省申辦林地審核、同意書的企業(yè)、個人，實(shí)行上門服務(wù)，并遵守區(qū)對百強(qiáng)企業(yè)每月“20個平靜日”制度，對涉及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則，盡量減少企業(yè)個人負(fù)擔(dān)，努力為企業(yè)一個人發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項(xiàng)組織工作開展。2007年1月18日第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”自查報(bào)告“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”自查報(bào)告市委決定在全市開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”活動，非常及時，也非常必要。我們能夠去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，對照市委王書記的講話精神和隴南加快發(fā)展的客觀需要，自己感到本身還存在不少不足的東西，需要去掉的東西，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，拿起批評與自我批評這個馬克思列寧主義的理論武器，通過組織教育、大家教育及自我教育來去掉，來彌補(bǔ)。由于自己經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，所以在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上化的時間多一些，在理論知識的學(xué)習(xí)上的時間少一些。探索的文章多，記筆記得也少，寫心得體會就更不用說少了。不能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，沒有把學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的加強(qiáng)結(jié)合起來，沒有把學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作結(jié)合起來。再則是缺乏持之以恒的精神，在沒有人監(jiān)督的情況下，有時也有放任自流的現(xiàn)象。如組織安排的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，堅(jiān)決完成。又如在工作上有時馬馬?；?，不夠細(xì)心，麻痹大意，往往出錯較多，過后自己也知道錯了，但事后仍然經(jīng)常犯類似的錯誤，其三是工作中滿足于完成任務(wù)，在方法上缺乏研究，在深層上向一個高度發(fā)展缺乏思維，也就是說缺乏創(chuàng)造性地開展工作的意識。特別是在當(dāng)今高科技飛速發(fā)展的時代，自己的知識面和技能遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要，在這方面下功夫不夠，工作起來障礙就很多，給工作也帶來很大的影響。三是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。分析存在這些問題的主原因是缺乏團(tuán)隊(duì)意識，對自己的思想和行動沒有進(jìn)行嚴(yán)格地自我約束。一是要努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，在加強(qiáng)個人基本素質(zhì)上狠下功夫。尤其是在平時，除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強(qiáng)自學(xué)，抽時間、擠時間，用更多的時間，學(xué)習(xí)各類理論知識，并通過記筆記、寫體會性文章，加深理解，加強(qiáng)理論消化，以提高更深、更牢固地認(rèn)識、分析研究事物的能力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造更加有力地條件。首先要樹立國家意識、社會意識、大局意識、團(tuán)隊(duì)意識，做每一項(xiàng)工作看是否有利于國家、社會、大局和集體，要以這一點(diǎn)為前提，確定自己工作的目標(biāo)、方法、決心、座標(biāo)。不能事事為自己打算，處處只為自己考慮、著想。黨對每個黨員的要求就是要自覺地奉獻(xiàn)而不圖回報(bào)，更不能索取。第三要樹立創(chuàng)新意識。第四要樹立自強(qiáng)意識。因此，要做好工作，就要用新的知識和技術(shù)把自己包裝起來，武裝起來，使自己成為時代發(fā)展的強(qiáng)人，成為工作上的“萬能手”。在工作上，對工作負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)是一致的，對工作不負(fù)責(zé)就是對自己不負(fù)責(zé)。責(zé)任是和利益連在一起的。對工作負(fù)責(zé)特別重要的是要從我做起，只有自己負(fù)責(zé)了，整體工作才能出成績。三是要加強(qiáng)紀(jì)律性。沒有規(guī)矩不成方圓。管工程就是用施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查，管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個人的行為，這是我們做好工作的根本保證。特別是要注意紀(jì)律養(yǎng)成，從點(diǎn)滴做起，從一時一事做，養(yǎng)成良好的習(xí)慣；要克服自由散漫習(xí)氣，培養(yǎng)良好的作風(fēng)。一、從我做起，從小事做起，著力提高思想認(rèn)識思想是行動的先導(dǎo)，紀(jì)律是成功的保障，只有從思想上、認(rèn)識上引起重視，作風(fēng)才能轉(zhuǎn)變，素質(zhì)才能提高，環(huán)境才會改善，辦事效率才能提高。第二，要增強(qiáng)工作的信心和勇氣，信心是干好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，大事小事都要有信心才能干成、干快、干好。第三，要增強(qiáng)紀(jì)律性，紀(jì)律是干好各項(xiàng)工作的保障。第四，要勤奮工作。在辦事熱情上象辦自己的事一樣為下屬單位辦事。每位工作人員的辦事效率和辦事形象，都代表著住建局的形象，只有人人都從自己做起，從每個細(xì)節(jié)做起，機(jī)關(guān)的形象才會更好，才會有助于我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而達(dá)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的。從實(shí)際情況看，一個思想觀念陳舊、知識老化、本領(lǐng)不強(qiáng)的干部是不能勝任當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，所以要求我們每個機(jī)關(guān)干部要不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，了解新政策，增長新知識，要時刻有危機(jī)意識，嚴(yán)格要求自己，真正把有限的時間用在工作和學(xué)習(xí)上。第二，要密切關(guān)注形勢發(fā)展變化，弄清時代發(fā)展的要求和事業(yè)發(fā)展的方向，找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性，才能解決好矛盾，處理好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決好關(guān)鍵問題。對待每個到單位來辦事的人都要來有迎聲，走有送聲，熱情周到，快速、高效辦事?！皟?yōu)化發(fā)展環(huán)境”個人剖析全局在上級的要求和號召下，全面開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，我個人認(rèn)為非常及時，也非常必要。經(jīng)過學(xué)習(xí)，對照上級要求，我感到自身還存在一些不足的地方，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，進(jìn)行批評與自我批評，并通過組織教育、大家?guī)椭妥晕壹s束來去掉，來彌補(bǔ)。由于自己剛來局里不久，目前最主要的目標(biāo)就是熟悉本職業(yè)務(wù)，接觸較多的也是業(yè)務(wù)工作，所以在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上化的時間多一些，在理論知識的學(xué)習(xí)上的時間少一些。不能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，沒有把學(xué)習(xí)和自我素質(zhì)的加強(qiáng)結(jié)合起來，沒有把學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作結(jié)合起來。再者，就是缺乏持之以恒的精神，在沒有人監(jiān)督的情況下，有時也有放任自流的現(xiàn)象。如組織安排的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，堅(jiān)決完成。又如在工作上有時馬馬虎虎，不夠細(xì)心，往往出錯較多。因此工作上表現(xiàn)得平平淡淡，四平八穩(wěn)，進(jìn)入角色的速度不夠快。分析原因主要就是責(zé)任心、事業(yè)心、自覺性和奉獻(xiàn)意識還不夠強(qiáng)，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，平時考慮自己的事情多了，考慮工作少了，平時玩的多了，干得工作少了。如在遵守上下班時間上，有時遲到五分鐘，早退十分鐘，自己感到?jīng)]有人查、沒有人過問，也就無所謂了，認(rèn)為反正把自己份內(nèi)的工作干完就行了。以上三個問題需要自己在以后的工作中，努力加以克服，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”添磚加瓦，出自己的一份力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”的重要論述，特別是在當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)懂學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策，緊跟時代發(fā)展步伐，從思想上、認(rèn)識上、理論水平上適應(yīng)發(fā)展形勢要求。二是要牢固樹立責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。其次，要樹立奉獻(xiàn)意識。共產(chǎn)黨員最大特點(diǎn)就是無私地奉獻(xiàn)，個人在思想認(rèn)識上只有奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，才能夠把各項(xiàng)工作做好，把各任務(wù)完成好。無論做什么事要緊密結(jié)合實(shí)際，超前考慮，不斷更新觀念，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，更新知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)時代發(fā)展要求。與科學(xué)發(fā)展要求相比，我們的水平還很低很低。第五，要樹立責(zé)任意識。我們每個人生活在這個大家庭里，把工作做好了，大家才能和諧相處。工作上都不負(fù)責(zé)，都不認(rèn)真，都做不好，求得利益只能是一句空話。出效益。軍人以服從命令為天職，地方上也一樣，紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。管理就是用紀(jì)律、用規(guī)章對每個個體進(jìn)行約束。因此，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格用制度衡量、檢查自己的言行，保證自己在紀(jì)律上不出格，不犯錯誤。