【正文】 一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元?？?0元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。2，甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_________元/人。2，對乙方的工作進行考核、獎罰。4，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月10日—15日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。, 6，工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1，熱愛教育事業(yè)，認真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。3，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。(4)乙方不服從甲方工作安排。第九條 其他事宜1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第一條 工作崗位甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。甲方聘用乙方的合同期限：自_____年____月____日起，至____年____月____日止。聘任期限另行商定。第四條 崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和義務(wù)包括以下幾個方面：教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)；（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象；應(yīng)盡義務(wù)（1）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（2）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。第六條 中心對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。（5）尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。第八條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。第九條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前一個月以書面形式通知對方。第十條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人簽字之日起生效。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。第二條 聘期本校首次聘期為_____年，即自______年___月____日至____年___月___日。聘任期限另行商定。第四條 崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。第五條 職業(yè)道德乙方應(yīng)當(dāng)認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條 工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。詳見如下： 底薪：元。滿勤：100元。（自簽訂合同后連續(xù)4個月，每月扣500元，共扣2000元保證金）第七條 成果獎勵按學(xué)員上升數(shù)量，不掉隊。第八條懲罰制度（惡劣天氣除外）每節(jié)課遲到1015分鐘罰款20元，遲到30分鐘罰款50元。曠工：連續(xù)曠工3個工作日，將按自動離職處理，保證金不予反還。第九條 學(xué)校對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。第十一條 合同解除的處理任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。第十二條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：________________年____月____日_________年____月____日