暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同-閱讀頁
2025-04-01 22:17本頁面
【正文】 期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。此測評標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。（3）乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：5
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