【正文】 組織干部職工自我宣講道德故事，以“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標準，組建單位宣講員、先進模范、身邊群眾三個層面的專兼職結(jié)合的宣講員隊伍講述道德故事；實行“我議”，組織干部職工開展互動，進行討論和點評；實行“我選”，由干部職工推薦選樹身邊好人；實行“我行”，引導干部職工在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化為崇德向善的自覺行動。三、工作要求道德力量是國家安定、社會和諧、人民幸福的重要因素。要高度重視，加強領導。要按照總體部署，結(jié)合各自實際，制訂建設方案，認真組織實施。要廣泛宣傳建設“道德講堂”的現(xiàn)實意義、指導思想和工作目標，為建設“道德講堂”奠定良好的思想基礎。要搞好結(jié)合，務求實效。要依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。局領導小組要加強對“道德講堂”建設情況的檢查，并將有關情況列入崗位目標考核重點內(nèi)容。2014年4月14日第四篇：“道德講堂”活動實施方案百街辦（2014）3號百善街道辦事處道德講堂建設實施方案為進一步推動公民道德建設工作，扎實推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升轄區(qū)居民的思想道德修養(yǎng)、努力在轄區(qū)內(nèi)形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?，?jīng)研究決定，在轄區(qū)內(nèi)開展“道德講堂”建設活動。二、工作原則堅持“貼近實際、貼近生活、貼近干部職工”的基本原則，在“身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的基礎上，走特色化道路，做到普及性和創(chuàng)新性并重。職業(yè)道德建設：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心。個人品德建設：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。我聽：以培訓報告、巡回講演等形式，聽凡人道德故事，悟模范優(yōu)秀品質(zhì)。我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講群眾自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。我選：以群眾評選、菜單式宣講等形式，由群眾評選先進人物。我行：以實踐轉(zhuǎn)化、提升素質(zhì)為目標，引導群眾在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化行為。三、流程規(guī)范要緊緊圍繞“四德建設”這個核心，明確“六個一”的整體流程，“唱一首歌曲”、每一次講堂開講唱一道道德主題歌曲?！爸v一個故事”,講述身邊模范的感人故事?！皩W一些知識”,圍繞生活關聯(lián)度高的關心關注度高的食品行業(yè)、窗口行業(yè)和公共場所等領域,學習社會公德知識、禮儀知識和衛(wèi)生健康知識。五、工作要求（—）加強組織領導。（二）嚴格考核監(jiān)督。（三）加強宣傳引導。（四）建立長效機制。2014年1月20號第五篇：道德講堂實施方案關于下發(fā)《XX市 “機關道德講堂”建設實施方案》的通知機關各處（室），各二級機構(gòu)：現(xiàn)將《XX“機關道德講堂”建設實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。二、工作目標著力加強全委干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)高效、人民滿意的城建干部隊伍。進一步加深全委干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。全委干部職工尤其是委機關公務員，道德建設的首要任務是要確立良好的職業(yè)道德觀。（三）工作作風有新突破。（四）規(guī)劃形象有新提升。三、主要內(nèi)容社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；職業(yè)道德建設以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等；家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。委“機關道德講堂”活動領導小組辦公室組織全委干部職工參加大課堂，不定期聘請道德模范和專家授課，通過道德模范講述親身經(jīng)歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規(guī)范，從理論和實踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。在鄭州市城鄉(xiāng)建設網(wǎng)站和各種宣傳媒體上，開設專欄和專題，刊發(fā)文明道德知識，文明道德征文，典型人物的先進事跡等，在全委營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動，如舉辦道德模范事跡報告會、觀看道德電影、講述道德故事、誦讀道德經(jīng)典等，調(diào)動全委干部職工爭做道德楷模的熱情。（一）“講”—邀請模范宣講。（二）“樹”—選樹先進典型。（三）“比”—開展讀書、征文評比。（四）“訓”—充實教育培訓內(nèi)容。并將參與“道德講堂”活動情況作為公務員評優(yōu)考核的依據(jù)之一。各級基層黨組織借助道德建設，大力開展“三重一大”、黨務公開、四項基本制度、《行政機關公務員處分條例》等學習，并認真開展省級廉政文化示范點創(chuàng)建活動。六、工作要求（一）加強組織領導。領導干部要帶頭參加“機關道德講堂”建設的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。機關各處室及二極機構(gòu)要召開動員會，讓全委干部職工明確建設“機關道德講堂”的現(xiàn)實意義、指導思想、工作目標，為建設“機關道德講堂”奠定良好的思想基礎。要按照道德講堂建設“六個一”的標準和以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的要求，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引大家廣泛參加。（三）注重工作實效。要依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。（四）強化督促檢查。