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20xx年黨委書記在職代會上的講話[合集5篇]-閱讀頁

2024-10-15 14:07本頁面
  

【正文】 和工作目標(biāo),正式下達了各單位的經(jīng)營指標(biāo)。大慶市“十二五”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市,西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行,大慶商廈及其周邊改1造規(guī)劃正有序推進,以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機遇。由此可見,做好做強昆侖商業(yè),既是提升油城消費檔次和層次,滿足油田顧客需求,推動現(xiàn)代化都市進程的客觀要求,又是油田員工實現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認同感與歸宿感的有效途徑。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心,而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個體業(yè)主,滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個環(huán)節(jié),切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。方向已經(jīng)確定,目標(biāo)已經(jīng)明確,重要的就是執(zhí)行,沒有卓越的執(zhí)行力,無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。增強執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。提高執(zhí)行力,責(zé)任是前提,能力是保證,沒有責(zé)任談不上執(zhí)行,沒有能力也保證不了執(zhí)行。增強執(zhí)行力,職工隊伍是根本。因此,必須堅持以人為本,大力提高職工的執(zhí)行意識,引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,形成規(guī)范的工作行為,不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。增強執(zhí)行力,細化措施是基礎(chǔ)。對重點工作要明確任務(wù)和分工,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門,制訂具體實施方案,明確時間和進度。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室也要就各自分管的工作,落實責(zé)任,細化措施,加強檢查指導(dǎo),強化經(jīng)營監(jiān)控,嚴(yán)格監(jiān)督考評,力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起推進企業(yè)發(fā)展的責(zé)任,進一步推動各項任務(wù)的全面完成。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),面對2011年的繁重任務(wù),各級黨組織要切實加強黨的建設(shè),調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合,為企業(yè)發(fā)展提供先進、及時的輿論導(dǎo)向、智力支持和環(huán)境保證;越是在困難的情況下,越是在面對挑戰(zhàn)的時候,越需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進取、無私無畏的工作作風(fēng),各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)造性地開展工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。要自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。全力維護企業(yè)穩(wěn)定。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋,得到職工群眾的理解和支持,確保大局的整體穩(wěn)定。我們要以集團二屆三次職代會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實公司這次大會的各項部署,上下一心,頑強拼搏,銳意進取,為全面完成2011年各項工作任務(wù),為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗!謝謝大家。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神,全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,全面總結(jié)05年工作,安排部署今年工作的一次重要會議,會上,大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告,一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確,總結(jié)客觀全面,形勢分析透徹,工作重點突出,實施措施有力,突出了“三個代表”重要思想,充滿著改革的氣氛,體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點,既符合公司的要求,又切合我段的工作實際,會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告,職工提案征集報告,2005職工福利費、招待費使用情況的報告,選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會,并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評,簽訂2006《集體合同》。大家一致認為這次會議開得很有成效,是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想,謀劃我段改革發(fā)展藍圖,號召全段干部職工認清形勢、明確任務(wù),迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀,各項工作都取得了顯著成效的一年,全面加強了黨組織建設(shè)和思想政治工作,認真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作,使安全生產(chǎn)穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)全面完成,經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn),服務(wù)水平不斷提高,物業(yè)管理力度不斷加大,基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強,職工文化生活得到改善,職工隊伍穩(wěn)定,精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。在此,我代表段黨委向各位代表,并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!新的一年,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,全面推進鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年,也是“十一五”開局之年,面臨新的形勢,要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標(biāo),我們肩負的責(zé)任很重,要做的工作很多,但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求,堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,調(diào)動一切積極因素,啟迪職工的聰明才智,充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針,把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來,就必須從維護職工的合法權(quán)益入手,通過必要的措施,使廣大職工的利益得到保障。實施民主管理是落實依靠方針,保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。今年,我們要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題,進一步拓寬民主渠道,探索民主管理的途徑,繼續(xù)深化段務(wù)公開制度,堅持職工代表巡視制度,深入開展合理化建議活動,增強職工的民主管理意識,不斷提高職工代表的參政議政能力。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn),企業(yè)和職工是一個利益共同體,改革越深化,越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。三是要切實關(guān)心職工生活。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作,真正成為職工群眾的忠實代表。認真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》,加強組織領(lǐng)導(dǎo),合理使用專項資金,解決職工的實際困難。二、充分調(diào)動廣大職工的積極性發(fā)揮主力軍作用廣大職工是推動全段改革發(fā)展的主力軍,只有依靠廣大職工的整體力量,發(fā)揮集體智慧,才能確保實現(xiàn)今年的各項工作目標(biāo)。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發(fā)展,實施主輔分離這一目標(biāo),認真做好形勢任務(wù)宣傳教育,準(zhǔn)確及時地宣傳推進改革的重大決策,堅持政策出臺與政策宣傳同步、推進改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實際問題同步,加強思想引導(dǎo),解惑釋疑,理順情緒,化解矛盾。要正確認識主輔分離工作是全路的事業(yè),也是大家自己的事業(yè),充分體現(xiàn)著大家的根本利益。盡職盡責(zé)做好本職工作,確保全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。要按照“規(guī)范管理,強基達標(biāo)”的要求,牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行“兩紀(jì)一化”,切實消除不安全隱患,要進一步增強競爭意識和經(jīng)營意識,自覺規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,立足崗位,挖潛提效,增收節(jié)支,拓寬經(jīng)營渠道,加強經(jīng)營管理,控制成本支出,真正做到千斤重擔(dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo),著重在提高經(jīng)濟效益上下功夫,為實現(xiàn)我段全年經(jīng)營目標(biāo)做出更大貢獻。廣大職工是企業(yè)的主人,是安全生產(chǎn)的主力軍,在推動全段改革發(fā)展的實踐中,充分挖掘職工群眾的智慧和潛能,僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠遠不夠的,更重要的是通過開展多種活動,激發(fā)廣大職工的熱情,使廣大職工真正從內(nèi)心關(guān)心企業(yè),真正樹立主人翁意識,讓廣大職工盡主人責(zé)、操主人心、做主人事,自覺為企業(yè)獻計獻策。對職工群眾提出的意見和建議積極采納,幫助完善,真正把職工的智慧變成財富,把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好,發(fā)揮好。為此,要做好以下幾點工作。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導(dǎo)思想,明確提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。各級工會組織要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),加強組織引導(dǎo),緊密聯(lián)系工會實際,用會議精神指導(dǎo)實踐,推動工會工作。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是實施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,落實依靠方針,就必須高度重視工會工作,為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。三是充分發(fā)揮工會的職能作用。同時積極探索落實依靠方針和突出工會維護職能的有效途徑和具體形式,使工會工作不斷煥發(fā)出新的活力。謝謝大家!《黨委書記在職代會上致詞》,歡迎閱讀黨委書記在職代會上致詞。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神,全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,全面總結(jié)05年工作,安排部署今年工作的一次重要會議,會上,大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告,一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確,總結(jié)客觀全面,形勢分析透徹,工作重點突出,實施措施有力,突出了“三個代表”重要思想,充滿著改革的氣氛,體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點,既符合公司的要求,又切合我段的工作實際,會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告,職工提案征集報告,2005職工福利費、招待費使用情況的報告,選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會,并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評,簽訂2008《集體合同》。大家一致認為這次會議開得很有成效,是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想,謀劃我段改革發(fā)展藍圖,號召全段干部職工認清形勢、明確任務(wù),迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀,各項工作都取得了顯著成效的一年,全面加強了黨組織建設(shè)和思想政治工作,認真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作,使安全生產(chǎn)穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)全面完成,經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn),服務(wù)水平不斷提高,物業(yè)管理力度不斷加大,基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強,職工文化生活得到改善,職工隊伍穩(wěn)定,精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。在此,我代表段黨委向各位代表,并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!新的一年,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,全面推進鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年,也是“十一五”開局之年,面臨新的形勢,要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標(biāo),我們肩負的責(zé)任很重,要做的工作很多,但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求,堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,調(diào)動一切積極因素,啟迪職工的聰明才智,充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針,把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來,就必須從維護職工的合法權(quán)益入手,通過必要的措施,使廣大職工的利益得到保障。實施民主管理是落實依靠方針,保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。今年,我們要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題,進一步拓寬民主渠道,探索民主管理的途徑,繼續(xù)深化段務(wù)公開制度,堅持職工代表巡視制度,深入開展合理化建議活動,增強職工的民主管理意識,不斷提高職工代表的參政議政能力。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn),企業(yè)和職工是一個利益共同體,改革越深化,越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。三是要切實關(guān)心職工生活。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作,真正成為職工群眾的忠實代表。認真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》,加強組織領(lǐng)導(dǎo),合理使用專項資金,解決職工的實際困難
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