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職稱晉升述職報(bào)告20xx-閱讀頁

2024-10-15 12:50本頁面
  

【正文】 操作。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時(shí),理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時(shí)間,不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)質(zhì)理解不夠透徹。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上有所不足。協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要警惕個(gè)別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識(shí)不是太強(qiáng)。綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個(gè)方面。就客觀因素而言。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,深刻領(lǐng)會(huì)“xxxx”的精神實(shí)質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。學(xué)習(xí)政治,增強(qiáng)政治敏銳性。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高決策水平。要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。作決策、辦事情,要堅(jiān)持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù)。其三,要腳踏實(shí)地,干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)廉政意識(shí)、防微杜漸要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范,把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證,把個(gè)人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)全局工作。謝謝大家!第四篇:晉升職稱述職報(bào)告晉升職稱述職報(bào)告單位: 班 竹 中 學(xué)姓名:汪 遠(yuǎn) 進(jìn) 轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年很快就要過去了,回顧這學(xué)年,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格要求,做到因材施教。本學(xué)年任教九(3)班、九(4)班數(shù)學(xué),我根據(jù)學(xué)校、科組的工作安排,認(rèn)真制定學(xué)科計(jì)劃,并落實(shí)完成。九年級采用的是人教版的新教材,和以往的教材有很大不同。積極參加科組教研活動(dòng),參與課改研討,跟聽老教師課和向他們學(xué)習(xí)。我先從抓好學(xué)生的課堂常規(guī)入手,培養(yǎng)學(xué)生形成初步的行為習(xí)慣。創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。緊密聯(lián)系生活實(shí)際。在教學(xué)中,我緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,在現(xiàn)實(shí)世界中尋找數(shù)學(xué)題材,讓教學(xué)貼近生活,讓學(xué)生在生活中看到數(shù)學(xué),摸到數(shù)學(xué)。學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是通過自己的實(shí)踐活動(dòng)去發(fā)現(xiàn),因?yàn)檫@樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。留給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間,讓每個(gè)學(xué)生都有參與活動(dòng)的機(jī)會(huì),使學(xué)生在動(dòng)手中學(xué)習(xí),在動(dòng)手中思維,在思維中動(dòng)讓學(xué)生在動(dòng)手、思維的過程中探索、創(chuàng)新。讓學(xué)生互相量身高、量黑板、量課本等,讓學(xué)生走出課堂,觀察周圍的事物,用正確的長度單位描述物體的長度和高度,用正確的語言表述物體的位置。發(fā)揮合作優(yōu)勢,開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能。我認(rèn)為這樣的教學(xué),既發(fā)揮了學(xué)生之間的互補(bǔ)作用,又培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生的思路得以開拓,觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。基于低年級學(xué)生的特點(diǎn),引進(jìn)競賽、游戲活動(dòng),學(xué)生積極性高,效果好。運(yùn)用表揚(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。我從事教師工作只有一年多,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中還有很多不足之處,如學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不高,在教法上還有待提高。第五篇:晉升職稱 述職報(bào)告本人自1998年6月,通過全國統(tǒng)考,取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來,單位和工作幾經(jīng)變動(dòng),96—97年9月,在中國建設(shè)公司財(cái)務(wù)處,具體負(fù)責(zé)所屬房產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;97年10月,經(jīng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,進(jìn)入天津市審計(jì)局財(cái)務(wù)審計(jì)處,從事所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和審計(jì)工作;1999年取得注冊會(huì)計(jì)師資格,期間被天津天緯會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用為特約審計(jì)人員;1999年11月初調(diào)天津建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作,2001年6月始,本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任天津建設(shè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。下面,我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任天津建設(shè)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)。要想公司管理上臺(tái)階,首先應(yīng)從制度上下功夫。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn),改變了以往多頭審批,財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。根據(jù)國家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī),結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,執(zhí)筆修訂了《天津建設(shè)公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《天津建設(shè)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算暫行辦法》。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。二、抓管理,促效益。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以此為契機(jī),逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司2002003和2004的公司財(cái)務(wù)預(yù)算。以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。2003年7月止,%,占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了11個(gè)百分點(diǎn)。房地產(chǎn)是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn),而房地產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),針對不同的招標(biāo),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入調(diào)研,做出合理的營運(yùn)可行性分析,確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。三、明確責(zé)職,提高工效。其次,樹立服務(wù)意識(shí)。由于工作較為出色,財(cái)務(wù)審計(jì)部被評為公司2002先進(jìn)部室。2002年初,公司本部會(huì)計(jì)電算化軟、硬件配置完成,同時(shí)派出業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)公司對財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,我計(jì)劃年內(nèi)在所有分公司推行會(huì)計(jì)電算化,并與公司本部實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),實(shí)施方案正在擬定中,以提高公司整體財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。我的工作重點(diǎn)之一,是通過對月度、的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。對公司的投資項(xiàng)目,能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測算,在軟件更新等項(xiàng)目的測算上,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù)。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。結(jié)合會(huì)計(jì)電算化的推行,組織了電腦培訓(xùn)。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動(dòng)所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,目前,公司財(cái)會(huì)人員中,3人正在進(jìn)修本科,2人進(jìn)修研究生,3人取得注冊會(huì)計(jì)師資格,1人正參加注冊會(huì)計(jì)師資格考試。注意對下屬單位會(huì)計(jì)人員的工作指導(dǎo),通過日常的工作檢查及時(shí)向他們傳達(dá)工作要求及方法。六、切實(shí)履行集團(tuán)委派職責(zé)。同時(shí),還擔(dān)任集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任一職,承擔(dān)了較多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。經(jīng)過這三年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。
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