【正文】 容，認(rèn)真查擺本單位干部職工中存在的突出問題，多種形式征詢意見，并召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析問題存在的根源。出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成廉潔高效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。本單位要堅(jiān)持把思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓與促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，要通過整頓，解決好當(dāng)前存在的突出問題，為今后各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，把我縣的工作推向一個(gè)新的高度！第四篇：思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)自查情況匯報(bào) 根據(jù)縣人民政府關(guān)于開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案和院黨組的具體實(shí)施意見，從解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等方面，縣人民法院在本次活動(dòng)實(shí)施的第二階段，既“查擺問題，深入分析原因”階段，組織全庭人員，通過征求意見、座談會(huì)討論，同時(shí)結(jié)合典型案件認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)精神。在平時(shí)處理執(zhí)行案件中，執(zhí)行員自身承辦的案件較少與其他人員溝通?，F(xiàn)行的民事訴訟法的相關(guān)措施以及新出臺(tái)的司法解釋等沒有較好地組織制度化的學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)法律的理解不夠深入，對(duì)現(xiàn)行的司法解釋的運(yùn)用上存在一定的生疏。二、原因分析思想重視程度不夠應(yīng)提高政治思想覺悟，真正領(lǐng)悟縣委政府和院黨組的精神，將案件中的每個(gè)當(dāng)事人的利益看做自己的利益，重視當(dāng)事人的合理訴求，適時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人的情緒，特別是在疑難案件的處理過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合審判部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、委托代理人做好解釋工作，強(qiáng)化法院和法官的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格依照法律程序公正處理案件。3 協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)對(duì)疑難案件的處理，應(yīng)當(dāng)在以后的工作中多采取聽證會(huì)、合議、交流等形式，積極主動(dòng)地與本庭的其他執(zhí)行人員協(xié)商、積極主動(dòng)地配合其他辦案人員的工作，強(qiáng)化合作意識(shí)，完成本庭的工作。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統(tǒng)開展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級(jí)干部中集中開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，以查找問題、剖析原因、制定對(duì)策、解決問題為主線，著力清除影響xx教育持續(xù)健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、解放思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。三、整頓的重點(diǎn)內(nèi)容通過開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著力解決以下五個(gè)方面問題：著力解決黨性不堅(jiān)定，組織意識(shí)不強(qiáng)的問題突出表現(xiàn)在缺乏為國家的未來負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)；黨性觀念淡薄，政治敏感性不強(qiáng)，不服從組織安排；只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻(xiàn)，到處找關(guān)系、托門子、跑路子。通過整治堅(jiān)決做到落實(shí)上級(jí)決策部署不講條件、不打折扣，堅(jiān)決杜絕打橫炮、拉倒車、發(fā)牢騷、說怪話等現(xiàn)象。通過整治堅(jiān)決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅(jiān)決杜絕推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不求有功、但求無過等現(xiàn)象。通過整治要進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到落實(shí)各項(xiàng)政策態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速，堅(jiān)決杜絕說得多、做得少，說得到、做不到等現(xiàn)象。通過整治要堅(jiān)決按照規(guī)定的程序和制度辦事，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過整治要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話不說，有損于安全穩(wěn)定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習(xí)上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿。（一）動(dòng)員部署階段（3月9日12日）。（二）學(xué)習(xí)教育階段（3月13日20日）。（三）自查自糾階段（3月21日—25日）。一查黨性強(qiáng)不強(qiáng)，整治黨性不堅(jiān)定、組織意識(shí)不強(qiáng)的問題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問題；三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，整治工作不過硬、實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)的問題；四查紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，整治制度不執(zhí)行、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題；五查法制觀念強(qiáng)不強(qiáng)，整治自律不嚴(yán)格、廉潔意識(shí)不強(qiáng)的問題。教職工人人撰寫自查自糾報(bào)告，學(xué)校存檔。（四）整改階段（3月26日－28日）。對(duì)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，要給予相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以嚴(yán)肅處理：長期不上班，曠工或者請(qǐng)假期滿逾期不歸超過十五天，或者在一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的；組織觀念淡薄、工作紀(jì)律渙散，存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的。p（五）建章立制階段（3月29日31日）。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔(dān)任。（二）廣泛宣傳。各單位要充分利用標(biāo)語、黑板報(bào)、校園櫥窗、校園廣播、校報(bào)校刊等媒體，加大宣傳力度，著力營造良好的輿論氛圍。集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，采取隨機(jī)抽查、個(gè)別走訪、重點(diǎn)督辦、定期通報(bào)等措施，對(duì)各單位各個(gè)階段的工作記錄在案，有據(jù)可查。五、工作要求（一）各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)做出具體部署和詳細(xì)安排，保證活動(dòng)按計(jì)劃、按步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合、講授與自學(xué)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、針對(duì)性。（五）制度制定要本著“以人為本、注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重點(diǎn)從制度上防止問題，從措施上解決問題；對(duì)制度不嚴(yán)或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對(duì)性和可操作性。