心態(tài)比能力更重要-閱讀頁
2024-10-15 10:14本頁面
【正文】 ，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。讀了《心態(tài)比能力更重要》這本書后使我認識到：我們應對這種變化最好的辦法是在應對殘酷的競爭過程中保持良好的心態(tài)，相信現(xiàn)在很多人有這樣的困惑：自己的財富在增加，但是滿意感在下降；擁有的越來越多，但是快樂越來越少；溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少。心態(tài)出了問題，那就要調(diào)整好心態(tài)，塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、達觀的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。學會利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待如果有檸檬，就做檸檬水，你別嚷嚷怎么沒有蘋果、香蕉啊？和平共處。我們改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度，事物往往具有多面性，從大的尺度的時間來看，任何事情是好是壞還不知道！“塞翁失馬，焉知非福”說的也就是這個意思。生命的質量取決于你每天的心態(tài)，如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好，如果你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質量，體驗別人體驗不到的靚麗生活。生命是一個過程不是一個結果，學會享受生命，不被生命拖著向前跑。人生就像一場旅行，在乎的是沿途的風景，以及看風景的心情。積極的心態(tài)支撐全新的起點 想要傳達一種觀念，首先你自己要確信這種觀念；想要影響、感染你周圍的人，首先你自己要先被感染，讓自己的心態(tài)處在一個積極興奮的狀態(tài)。推銷員提姆是個給人好感的寬厚的人，但缺少男子漢氣魄。公司對提姆的業(yè)績很不滿意，并準備解雇他。經(jīng)過努力，他的營業(yè)額逐漸增加，一年后已經(jīng)在公司全體推銷員中，從排名最后躋身到了前幾名。大家都將此視為奇跡。提姆惴惴不安地走上臺，董事長對他說：“我從來沒有這樣高興地贊揚過誰。你的營業(yè)額高速增長，這種改變實在了不起，你簡直變成了另外一個人。他紅著臉，略帶口吃地開始說：“董事長及各位先生，我曾因為自己是個失敗者而垂頭喪氣，這一點我自己知道得很清楚，不用別人提醒我。當時我在客廳里，看到一旁的書架上有一本《圣經(jīng)》?！拔夷闷稹妒ソ?jīng)》，打開封面。于是，我坐在那里繼續(xù)翻下去。“第二天早晨，我就上街把身上穿的從頭到腳都買了新的。雖然我也知道不可能因穿著而創(chuàng)造出另一個人。頭發(fā)也洗干凈，把頭腦中過去的消極思想完全洗掉。由于上帝的垂愛，我的營業(yè)額開始增長，并且越來越順利。” 這是個令人難以置信、使人永世不忘的故事。你就是唯一 每一個人都是獨特而唯一的存在，每個人的身上都帶著專屬于你自己的特色。有這樣一個關于軍人和成功學大師拿破侖?希爾的故事。這位軍人想找一份工作，但是他對未來非常茫然，只希望能養(yǎng)活自己，并且找到一個棲身之處就夠了。這個年輕人本來大有可為，但卻胸無大志。于是希爾問他：“你想不想成為百萬富翁？賺大錢輕而易舉，你為什么只求卑微地過日子？” 他回答：“不要開玩笑了，我肚子餓，需要一份工作。你只要運用現(xiàn)有的資產(chǎn)，就能夠賺到幾百萬元?！?從談話之中，希爾逐漸了解到，這個年輕人在從軍之前，曾經(jīng)擔任過富勒?布拉許的業(yè)務員，在軍中他也學得一手好廚藝。當然，推銷或烹飪并不能使一個人變成為百萬富翁，但如果這個退役軍人找對了自己的方向，許多機會就會呈現(xiàn)在他的眼前。一個靈感鼓舞了他：“為什么不運用銷售的技巧，說服家庭主婦，邀請鄰居來家里吃便飯，然后把烹調(diào)的器具賣給她們呢？” 希爾借給他足夠的錢，買一些像樣的衣服及第一套烹調(diào)器具，然后讓他放手去做。第二個星期他的收入增加了一倍。4年以后，他自己建廠生產(chǎn)烹調(diào)器具，成了老板，每年的收入都在100萬美元以上。只要你有一顆感恩之心，不抱怨、不埋怨、不推脫、不沉淪，你就會享有幸福的人生，在你的工作和生活中收獲甜蜜蜜?？傊麄儗习逵肋h是說不完的抱怨，而不是由衷的感激。迪卡特是一名修理工，在經(jīng)濟不景氣時，他和幾名同事一起接到了老板的解聘通知書。老板很理解這些失業(yè)者的心情，因此沒有和他們過分計較，但令老板吃驚的是，在解聘的人當中，唯有迪卡特沒有參與搗亂，他便決定找到迪卡特問個明白。那認真的工作勁頭，像沒有接到解聘書一樣?！芭?，不，先生。你看，現(xiàn)在離下班時間還有半個小時，我得抓緊時間干完再走。3個月后，正在街頭尋找工作的迪卡特突然接到了原公司老板的電話，說是公司情況開始好轉，只要他愿意馬上可以回去上班。因此，有意見要和老板及時溝通，即使遭到解聘，也要體諒老板的處境，禮貌地離開公司；即使心存不滿，也不要任意發(fā)泄情緒，更不能當眾辱罵老板，那樣只會讓你顯得不成熟，缺乏理性。P1114
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