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集團(tuán)下屬公司企業(yè)文化工作開(kāi)展總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-10-14 04:52本頁(yè)面
  

【正文】 5次,普及開(kāi)展以“文化春風(fēng)遍象山行動(dòng)”為載體的文化下鄉(xiāng)活動(dòng)60余次。經(jīng)過(guò)精心排練的《石浦漁燈》在市第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)民間藝術(shù)大會(huì)串活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀表演獎(jiǎng),東門漁島女子船鼓隊(duì)首次登臺(tái)表演就受到好評(píng)。爵溪街道創(chuàng)作的小品《家》參加市第五屆“東海明珠杯”鎮(zhèn)鄉(xiāng)文藝調(diào)演獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)和表演獎(jiǎng)。選送的石浦漁港古鎮(zhèn)花車獲得上海國(guó)際旅游節(jié)最受觀眾歡迎第二名。青年歌手紀(jì)云飛應(yīng)七藝節(jié)組委會(huì)的邀請(qǐng),9月12日在杭州黃龍?bào)w育館放歌《太陽(yáng)為我升起》。張明珠等創(chuàng)作的篆刻作品入編《浙江書(shū)法百家群星譜》。四是專業(yè)和特色文化建設(shè)全面鋪開(kāi)。扎實(shí)推進(jìn)文物保護(hù)與開(kāi)發(fā)工程,促使文物事業(yè)取得了很大進(jìn)展,5月份編制了全國(guó)“十一五”文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)了“省保”、“國(guó)保”單位的申報(bào)工作,張蒼水兵營(yíng)遺址、漁山燈塔、漁港古鎮(zhèn)石浦分別申報(bào)第六批國(guó)家級(jí)、省級(jí)文保單位和國(guó)家級(jí)歷史文化名鎮(zhèn)。年初成立了象山縣漁文化研究會(huì),該會(huì)在全面收集、挖掘、整理漁文化歷史資料及遺存,分課題、全方位進(jìn)行漁文化研究方面作出了積極努力并取得了一定成效。以全國(guó)性民間文化遺產(chǎn)搶救工程為契機(jī),整理出版了民國(guó)《象山縣志》新校注本,全面調(diào)查縣域民間特色文化,對(duì)一些流傳至今且有影響力的民間藝術(shù)品種進(jìn)行了重點(diǎn)挖掘與整理,并已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國(guó)馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農(nóng)民畫等十多種民間文化藝術(shù)為重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,還相繼出版了《謝才華剪紙藝術(shù)精品集》、《民間藝術(shù)家高妙蘭畫集》,成立了象山民間文化整理小組,同時(shí)積極協(xié)助籌建謝才華剪紙書(shū)苑、張德和根藝館,全力做好茅洋鄉(xiāng)創(chuàng)建寧波市“一鄉(xiāng)一品”和農(nóng)民畫傳承基地的工作,推進(jìn)剪紙和農(nóng)民畫的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品化進(jìn)程。五是市場(chǎng)管理規(guī)范有序。重視從社會(huì)各個(gè)層面聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員工作,共聘請(qǐng)了36名由青年志愿者組成“綠色網(wǎng)吧”義務(wù)監(jiān)督隊(duì)。加強(qiáng)宣傳教育,堅(jiān)持正面引導(dǎo)。在對(duì)印刷企業(yè)的管理中,還通過(guò)成立行業(yè)協(xié)會(huì),舉辦主題性活動(dòng),加強(qiáng)行業(yè)自律行為。在思想建設(shè)上,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),認(rèn)真抓好干部職工自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)每一位機(jī)關(guān)干部提出了月讀書(shū)一本和發(fā)表書(shū)評(píng)或讀后感、提出1—2條工作建議意見(jiàn)的要求;同時(shí)以局黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心,堅(jiān)持每周一次的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)例會(huì),切實(shí)提高文體干部職工的業(yè)務(wù)理論水平和思想政治素質(zhì)。以創(chuàng)“五好黨員”、“五好黨支部”為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織隊(duì)伍建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)上,結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙服務(wù)”民主評(píng)議活動(dòng),從立黨為公、執(zhí)政為民的高度出發(fā),堅(jiān)決執(zhí)行“四條禁令”,建立完善首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,不斷增強(qiáng)文體干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)清理,保留許可事項(xiàng)25個(gè),撤銷9個(gè),廢止行政許可規(guī)定15個(gè),保留行政收費(fèi)事項(xiàng)41個(gè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,通過(guò)抓制度,抓機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)。第五篇:集團(tuán)公司企業(yè)信息部管理制度****信息部管理制度第一章 總則為加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行管理,提高工作質(zhì)量和管理有效性,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、操作規(guī)范化,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、可靠運(yùn)作,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定如下制度:第二章 信息部各崗位職責(zé)信息部主管崗位職責(zé)參與制定適應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)的信息化解決方案;運(yùn)營(yíng)并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部ERP、WMS、NC、OA、HR等各信息化系統(tǒng),指導(dǎo)員工開(kāi)展各項(xiàng)日常工作;規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)配置,建立設(shè)備檔案,滿足各部門信息化應(yīng)用合理要求; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù)及使用指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及硬件環(huán)境的安全性、穩(wěn)定性管理,強(qiáng)化病毒防治工作; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的管理、維護(hù)及內(nèi)容更新;負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全,做好數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 負(fù)責(zé)編制計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息化培訓(xùn)方案及實(shí)施; 完成好公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 信息員崗位職責(zé)維護(hù)路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行; 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)各類軟硬件故障的排除; 做好IT類資產(chǎn)登記工作,對(duì)使用情況進(jìn)行記錄; 保障服務(wù)器的安全運(yùn)行,做好日常數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)服務(wù)器及各終端計(jì)算機(jī)的病毒庫(kù)升級(jí)工作,協(xié)助各部門做好日常工作數(shù)據(jù)的備份工作; 負(fù)責(zé)常規(guī)服務(wù)器、用戶的賬戶及密碼管理,補(bǔ)丁更新工作; 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù),信息發(fā)布及更新; 負(fù)責(zé)公司員工日常上網(wǎng)行為的管理; 完成好公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;第三章 微機(jī)中心巡檢管理制度機(jī)房由信息部負(fù)責(zé)管理,工作時(shí)間以外,建立24小時(shí)UPS電源報(bào)警系統(tǒng)。保持計(jì)算機(jī)機(jī)房整潔,定期打掃機(jī)房衛(wèi)生。嚴(yán)禁擅自在設(shè)備中安裝無(wú)關(guān)軟件。不得將與工作無(wú)關(guān)的人員帶入機(jī)房。信息部全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外來(lái)人員提供任何數(shù)據(jù)信、數(shù)據(jù)資料,軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管,未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借。機(jī)房要求每天巡查1次,巡查人員離開(kāi)機(jī)房時(shí),檢查所有的門窗是否關(guān)好。如有需要,應(yīng)向信息部同事提出申請(qǐng)協(xié)助處理,以保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;1牢記工作中用到的各類用戶名及密碼,盡量避免使用瀏覽器的自動(dòng)保存用戶名及密碼的功能,各類涉及到工作的口令、加密及驗(yàn)證設(shè)備不得向無(wú)關(guān)人員泄露或借用;1嚴(yán)禁登陸反動(dòng)、淫穢、賭博、暴力、政治以及其他不良信息網(wǎng)站,不準(zhǔn)在任何網(wǎng)站散布、發(fā)表上述言論,嚴(yán)禁利用黑客技術(shù)手段攻擊公司其他計(jì)算機(jī)及服務(wù)器,嚴(yán)禁在利用網(wǎng)絡(luò)散布損壞公司形象的信息;1公司員工申請(qǐng)離職后,所使用計(jì)算機(jī)權(quán)限需經(jīng)過(guò)信息部門審核,并檢查計(jì)算機(jī)相關(guān)硬件的完整性。(發(fā)布需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批)各部門根據(jù)部門職能及時(shí)向信息部提供最新相關(guān)信息,主要內(nèi)容包括重大事務(wù)、活動(dòng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察活動(dòng)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要出訪活動(dòng)、招商動(dòng)態(tài),招聘信息等。網(wǎng)站、微信公眾號(hào)密碼由信息部負(fù)責(zé)控制,不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏。信息部網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常,應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站建設(shè)公司報(bào)告,由網(wǎng)站建設(shè)公司協(xié)調(diào)解決。任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。信息部網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述6—8條所示內(nèi)容的信息,必須立即予以刪除,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)追究當(dāng)事人責(zé)任,涉及到刑事責(zé)任的依法移交相關(guān)司法機(jī)關(guān)。第六章 ERP、NC、OA、HR軟件日常使用及維護(hù)管理制度公司采用信息化辦公,主要涉及ERP、OA、HR、NC,各部門根據(jù)各自實(shí)際情況,充分利用上述平臺(tái)提供的工作平臺(tái),更加規(guī)范、高效的開(kāi)展工作。信息部負(fù)責(zé)提供以上系統(tǒng)可靠的運(yùn)行環(huán)境,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查各部門軟件使用情況,處理系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)環(huán)節(jié)的問(wèn)題。公司員工的入職和離職,所屬賬號(hào)注冊(cè)或注銷,需由該部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),提交信息部門辦理。ERP、OA、HR、NC系統(tǒng)中所有使用人員要自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)章制度,按照自己的權(quán)限及工作內(nèi)容,認(rèn)真完成本人在系統(tǒng)中承擔(dān)的相關(guān)工作,對(duì)于涉密的信息,要做好相關(guān)保密工作。當(dāng)ERP、OA、HR、NC系統(tǒng)出現(xiàn)故障或錯(cuò)誤提示時(shí),使用人應(yīng)及時(shí)通知信息部查明原因,排除故障。
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