2005“夏季安全百日競賽”活動(dòng)總結(jié)-閱讀頁
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【正文】 叭的作用，值班人員堅(jiān)持每天晚上在新村宣傳，防火、防盜，提醒居民注意安全，確保我社區(qū)安全無事故。曹二社區(qū)居委會(huì) 2011年9月29日第四篇：《百日安全競賽》活動(dòng)總結(jié)《百日安全競賽》活動(dòng)總結(jié)《安全百日競賽》活動(dòng)已經(jīng)將要結(jié)束，在這一百天中，我們班組能夠按集團(tuán)及公司要求，從現(xiàn)場作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的控制、工前工后會(huì)的質(zhì)量和加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳完善各項(xiàng)制度等方面進(jìn)行入手，較好的完成了安全、生產(chǎn)各項(xiàng)工作，我們班在這次活動(dòng)中主要做了以下幾件事：一、首先做好宣傳工作，帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次活動(dòng)內(nèi)容。三、完善各車種作業(yè)相關(guān)制度及防范措施，并利用工后會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓每位職工把各項(xiàng)作業(yè)要求記在心中，并在現(xiàn)場檢查中進(jìn)行口答。五、抓好交接班制度，要求司機(jī)在車輛檢查中，對車輛認(rèn)真檢查，特別是安全裝置、各部連接銷及固定絲、油水等重點(diǎn)檢查，不開帶病車。七、制定夜查及節(jié)假日抽查制度，隊(duì)不定期、不定時(shí)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，查出問題將對當(dāng)班班長以及司機(jī)進(jìn)行考核，一方面提高班長責(zé)任心，另一方面提高司機(jī)安全意識(shí)，要讓司機(jī)認(rèn)識(shí)到不論在何時(shí)必須要以安全為第一重點(diǎn)，不能有僥幸心理。有些司機(jī)對理論知識(shí)掌握的不是太透，現(xiàn)場操作不按規(guī)定執(zhí)行，野蠻現(xiàn)象還存在，愛車意識(shí)不強(qiáng)，有個(gè)別班長責(zé)任心不強(qiáng)，沒起到帶頭作用，另外班里有些制度和措施還不太健全，雖然危害性較大的事情沒有，但碰擦現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，明年班里要從班組建設(shè)著手，加強(qiáng)司機(jī)各項(xiàng)培訓(xùn)，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查、督促以及獎(jiǎng)罰，爭取明年能夠沖刺集團(tuán)星級班組?；顒?dòng)期間XX分公司XX臺(tái)車輛安全行車公里數(shù)XX萬公里，無一起行車責(zé)任事故、無消防事故、無場內(nèi)事故，無重大違章違規(guī)情況。為確保競賽活動(dòng)有序開展，一是XX分公司經(jīng)理室第一時(shí)間召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司“人保杯”百日安全競賽活動(dòng)文件精神；二是成立了以公司安全第一責(zé)任人XXX為組長的“人保杯”百日安全競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是召開會(huì)議，布置此次活動(dòng)在不同階段的主要目標(biāo)任務(wù)及如何在全體員工中進(jìn)行廣泛宣傳，形成濃厚的氛圍，讓全體員工積極投入到“活動(dòng)”中來；四是明確職責(zé)，布置相關(guān)要求及措施，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。二、加大安全宣傳力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)氛圍。三、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。同時(shí)于2017年X月XX日，在XX站與XX分公司舉行了聯(lián)合消防及應(yīng)演練，邀請了市交通局、市安監(jiān)局、市運(yùn)管處等相關(guān)部門參加了此次演練，并且公司邀請了消防隊(duì)的警官對消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)進(jìn)行了指導(dǎo)，通過培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。一是由分公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)車隊(duì)安全、機(jī)務(wù)管理人員，68月共計(jì)上路下站查車XXX臺(tái)次，查處各類隱患XX起，按照PDCA循環(huán)管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態(tài)，決不讓小隱患釀成大事故；二是每月對交警部門有違法的車輛及時(shí)清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找違法駕駛員進(jìn)行安全教育談話談心，69月共約談駕駛員37人次，將安全意識(shí)及安全責(zé)任重于泰山的思想做到駕駛員心里去，每月違法率的下降是最好的印證。雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動(dòng)我司取得了一點(diǎn)成績，全員的安全意識(shí)和操作技能有了一定的提高，整體素質(zhì)也在進(jìn)步，但是也還存在一些不足。但請領(lǐng)導(dǎo)放心，我司將緊緊圍繞在集團(tuán)公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，為全面實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)努
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