【正文】 。方案深化修改階段：規(guī)劃單位根據(jù)專家及相關(guān)部門意見，進(jìn)行方案深化，提供階段成果。（二）最終成果提交：包括所有規(guī)劃成果圖紙的電子文件12套（主要圖紙必須有CAD格式,文本文件采用word2003以上的格式文件，多媒體演示文件時(shí)間15分鐘內(nèi)），A3文本12套（文本、圖則、說明書、基礎(chǔ)資料匯編）。（二）設(shè)計(jì)單位向甲方進(jìn)行中間匯報(bào)和討論不得少于2次，一般安排在初步方案階段和論證成果階段。（二）整理基礎(chǔ)資料階段（1個(gè)月）對(duì)現(xiàn)狀資料進(jìn)行匯總整理，形成基礎(chǔ)資料匯編及初步方案。（四）提交規(guī)劃成果階段（1個(gè)月）修改完善并通過專家評(píng)審后，提交正式成果。煙臺(tái)市規(guī)劃局芝罘分局 煙臺(tái)市城市規(guī)劃編研中心2014年6月5日第四篇：2014年煙臺(tái)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章公職考試知名品牌2014年煙臺(tái)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章2014煙臺(tái)市值事業(yè)編考試輔導(dǎo)：按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人﹝2007﹞58號(hào))等規(guī)定，2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員402名(招聘崗位要求詳見附件1)。(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。(四)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。(六)具有煙臺(tái)市常住戶口(招聘崗位另有要求除外)。2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)生。煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的。(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。除2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報(bào)名截止日之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2010年以來在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。受過勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察情形的，不得報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市事業(yè)單位的處理。查詢時(shí)間：2014年5月21日12：005月25日16：00。報(bào)名網(wǎng)址：:///shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。二、考選范圍和基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，符合崗位需要體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系人員所在的單位。（二）招商崗位全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)； 40周歲以下（1971年1月1日以后出生）；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判公關(guān)能力；能適應(yīng)經(jīng)常在外出差需要。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消考選資格，5年內(nèi)不得報(bào)名參加煙臺(tái)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織的各類招聘考選活動(dòng)。2011年7月20日—7月22日?qǐng)?bào)考人員登錄煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)事求是地填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳1寸近期免冠正面彩照。報(bào)考人員在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，由審核機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^信息不能更改。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在7月22日16時(shí)前向指定監(jiān)督電話反映，否則視為同意。網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審人員，務(wù)于2011年7月21日—7月23日24時(shí)前登錄煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于7月27日7月29日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無需蓋章。特殊情況下，經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌殧y帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)2011年7月23日前，報(bào)考人員可登錄煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)，根據(jù)考選崗位，下載填寫、打印《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。按筆試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分別占60%、40%的比例計(jì)算成績(jī)，按考選數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員，按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定，每人于面試當(dāng)天繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；海外留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件（報(bào)考城市規(guī)劃崗位人員提供）；縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件（城市規(guī)劃崗位為市級(jí)及以上）。其他可以證明履歷業(yè)績(jī)的原始材料。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交履歷業(yè)績(jī)審核材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)考人員的履歷業(yè)績(jī)審核，貫穿考選工作全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其考選資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按考選數(shù)量1:、考察范圍人員名單。進(jìn)入體檢、— 5 —考察范圍人員名單在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。體檢、考察合格人員，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7天。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)?2010?19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消考選資格。根據(jù)擬考選崗位需求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，重點(diǎn)驗(yàn)證和復(fù)核《2011年煙臺(tái)開發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》有關(guān)信息。（七）聘用公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。整個(gè)考選過程信息均通過煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與主管